行政机关的事业编制人员在这次事业单位改革中如何处理
还依旧是自收自支单位的编制。
行政单位中的事业干部怎么转，目前还没有定论。
个人意见应一并转为公务员编制。理由在于事业单位分类改革的目的，就是将承担行政职能的变为行政机构；将从事生产经营活动的转为企业；保留从事公益服务的事业单位。
对于国税、地税、工商行政管理纯属行政部门，其中的事业干部承担的也是行政职能，理应转为公务员。
相信不久中央编办会有令人满意的定论。
1、如果是行政类事业单位，将被取消行政职能收归机关或整合到其它行政机构，不再参公。其人员除极少部分随职能划转过渡为公务员外，其余人员将保留参公待遇，分流到事业单位安置，直至退休。本轮机构改革，地方行政机构和编制实行限额管理，没有多余的编制用于置换事业人员，因此大部分事业编制人员（包括参公身份）都将保持编制现状不变，无法置换行政编制转公务员。这是大环境，必须要清醒地认识到。
2、如果是执法类机构，保持现状。本轮机构改革，从中央到地方已经非常明确，除执法机构外，其它事业单位都不在参公。执法机构的改革，具体要等中央出台文件，在按照政策执行。目前现状，执法类机构如果没有转行政的，基本上保持参公现状不变，其人员参照执行。
3、如果是公益类事业单位，一类保持现状，二类视情况而定：效益不好的，剥离收费或经营职能，改为公益一类；效益一般，可以维持自负盈亏，不需要财政加大投入的，维持现状；效益好的，主体职能是经营或收费的，直接改企。其人员除少部分随职能划转分流到其它事业单位外，其余人员全部取消编制，改为企业人员。
扩展资料：
行政机关要求编制和岗位相互对应。混岗混编是违规行为，行政机关使用的是行政编制，和极少部分供工勤人员使用的工勤编制。
由于行政编制少，大部分行政机关编制不够用，尤其是县区一级。为了弥补工作力量的不足，部分机关使用下属事业单位的编制和人员代替，或者是超编使用工作人员，这些虽然合情，但不全理，是违反机构编制管理的行为。
解决的原则：首先是严禁超编调人，调整人员的时候，先要在机构编制部门办理“控编卡”，如果有空缺编制，才能采用招考、遴选、调任等方式，为单位调整加强工作力量。
其次，不能混编混岗。行政机关只能使用行政编制或者工勤编制，不管是下属事业单位的事业编制，还是在机构改革中整合进来的事业编制，都不能供机关人员使用。调整使用的下属事业单位的编制和人员，要严格按照个人工作安排文件和信函，在相应的机构使用相应的编制，即使因工作借调，也不能超过6个月。
参考资料来源：百度百科 ——事业单位改革
行政机关的事业编制，一般不会出现这种情况的，也是违背政策的，也许你不了解，你只是公安局下属事业单位的职工，只是与机关人员在一起工作而已。如果没有执法职能，一般只能还是事业单位。
行政事业改革后，公务员，事业人员，工资水平应该达到基本相同。基层行政单位事业编制人员日常工作量别公务员大很多，当工资、待遇事业人员却比公务员差很多，我也觉的行政单位事业人员应该转公务员，但是如何解决事业单位事业人员和社会上反对声音还需要中央仔细考虑。
关于公益事业的事业单位人员编制不会变。至于行政机关事业单位貌似还不是改革的对象。事业单位改革范畴大部分是已经有独立企业能力的那些单位
一般来说，国家机关行政单位内事不应该有事业编制，除非下属事业单位。地方情况就多很多了……
，，，，，，这其实主要看地方政府了
事业单位的人员算不算政府工作人员
事业单位的人员算政府工作人员 一般事业单位是国家干部编制的,不用担心!因为工人编制和事业编制是有明显区别的.一般政府机关分为行政编制,事业编制,工勤编制 事业单位工人编制和合同工人.前三者的档案材料都是规人事局管的,而后两者则是归属劳动局!一进去一般会让填一个表,表名就说明了你的身份.刚工作...
事业编制的人算不算公务员公职人员
乡镇工作的事业编制人员并不算是公务员，不过属于公职人员。一般来说，乡镇事业编制人员虽然和乡镇公务员从事的具体工作基本相同，但是，这只是一种混岗使用的情况，乡镇事业编制由县级人社局管理，个人的职称晋升也由人社局组织，工资也是按照事业编制人员进行核发，而乡镇公务员则由县组织部管理，个人的职务和...
机关单位有哪些编制?
五、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员，属于机关工人编制，不是行政编制(公务员)，只是机关后勤工人，占用工勤编制，但国家不允许以工代干。注意：此类人员和公务员都属于机关，一个是机关干部，一个是机关工作人员。{事业单位工勤编类同} 六、借调人员。编制在原单位，工资待遇都由原单位负责，只是人来...
什么是事业编制和公务员的区别
考试组织方式不同：事业编制是参加地级市及以下的招聘，而公务员是参加省级招考。工作性质不同：事业编制是一些具有公益性质的单位或岗位，而公务员是为国家机构服务的。身份不同：公务员是行政编，是各级党政机关的在编工作人员，从上往下分为五个等级，分别是国家、省、市、县、镇，以及这些单位对应的...
事业编制有几种划分,又有什么区别?
事业单位编制中一般包括三类人员：一、管理人员，也称职员，如单位负责人，行管人员，从事单位管理工作；二、专业技术人员，就是拿职称工资的人员，如正高、副高、中级、助理、技术员等；三、工人，从事单位后勤或其他辅助性工作，分技术工和一般工，如技师、高级工、中级工、初级工和普通工。区别：1、...
政府有哪些编制?
有行政编制和事业编制。1、行政编制是指国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称。在对机构设置和经费调拨的有效宏观控制下，各机构有相应的内部管理权，适当调整内部机构人员的定额。2、西方国家列入行政编制的机关一般仅为中央和地方各级政府所属机构。各国主管行...
行政事业编制行政编制
在国家管理体系中，行政事业编制扮演着关键角色。这类编制涵盖了执行国家职能的各类机构，包括但不限于国家权力机关（如立法、行政和司法部门）、党派机关、政协机关以及各类人民团体。这些机构的工作人员，其薪酬和日常运营经费皆由国家行政经费保障。行政编制被视作人员配置中最基础、至关重要的部分。它明确...
事业单位编制与非编制区别
编制一般指部门或公司确定的公司或部门的人员数量的配置去完成未来或过去的任务，这对人员的实际配置工作产生约束和指导作用。编制共分为是行政编制、企业编制、事业编制三种。行政编制指在法院、党委、政府、公安局、检察院等党政机关单位,具有行政身份的一部分人，注意行政编不是所有在党政机关的人员，...
事业编制人员中哪些属于公职人员?是公务员吗?
总而言之一句话：但凡应用职权施行了职务违法和职务立功行为的事业单位工作人员，均为公职人员，监察机关均有权调查；第五项主要指基层群体自治组织——乡村村委会和城市居委会组成人员；第六项是兜底条款。事业编制人员中有部分人员属于公职人员，事业编制人员中的参公管理人员可以算是广义上的公务员，有很多...
事业编制和行政编制有什么区别?
分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。2、身份不相同 进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是...
汲邹氟米： 这个没可能,因为行政单位的事业编太多了,如果都转行政,那么绝对会远超行政编的编制总额,事业单位改革有一条就是不能超过当地行政编制总额.
邹平县17814455269： 在锦州事业单改革中,行政单位中的事业编管理岗干部能否转为公务员或参公身份? - ？
汲邹氟米： 基本上不可能,参公的事业单位有事业编制的人员和公务员的唯一差别就 是一个是事业编制,一个是行政编制,其他的都是一样的,工作一样的稳定,工资待遇也差不多,说不定有的事业单位更高. 想变成行政编制,通过调几乎是不可能的.
邹平县17814455269： 在此次事业单位改革中,在行政单位中有一部分参公管理的事业编制,这批人数量还非常庞大,请问他们怎么办 - ？
汲邹氟米： 最好 公平+透明 拒绝暗箱操作.
邹平县17814455269： 编制在行政单位,工作岗位定在事业单位是不是混岗行为呀 - ？
汲邹氟米： 混编混岗是指机关、事业单位未实行定编到人,没有明确在岗人员的编制性质,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为. 根据机构编制法规和政策规定,行政机关使用行政编制;事业单位使用事业编制,设置事业岗位,人员使用事业编制. 可供参考
邹平县17814455269： 行政机关任命的事业单位工作人员和事业单位工作人员的区别 - ？
汲邹氟米： 事业单位的主要领导由上级机关任命的,称之为行政机关任命的事业单位工作人员.
邹平县17814455269： 行政编制可以在不经过当事人同意去事业单位工作吗? - ？
汲邹氟米： 至于合法不,全由人事、组织部门说了算.
邹平县17814455269： 我在县级的规划局工作,单位是事业单位,未参公,不知道在这次事业单位改革中会是什么前景?求高人指点 - ？
汲邹氟米： 1、目前事业单位改革不明朗,但大体是先分类,再改革.规划局一般是建设局下的二级局吧?各地不一样,我不是很清楚.2、你要看你们单位是否具有行政或执法职能,比如城管局以前是建设局下的事业单位,现在参公了.有行政执法职能的...
邹平县17814455269： 行政机关的事业编制人员可套用经济职称的工资吗? - ？
汲邹氟米： 行政机关应该不可能有事业编制的,你搞错了.其实很多事业单位的人在行政机关做事,就认为自己是行政机关的了,实际上不是的.很多机关有下属单位,这些下属单位往往都是事业单位(这个事业单位也许很小,甚至只有一二个编制),上级机关人手不够就喜欢从事业单位抽人到机关工作,或者是长期混合着一起做事,但你是事业单位的人员性质不会变的,你只是借到机关做事的事业单位人员. 如果是行政机关内,也不可能转为参照人员的,因为行政机关都是公务员,没有参照人员,参照人员只能在参照单位才有.事业单位人员要想成为参照人员必须提拔到参照单位担任副科以上实职领导才能转,或者参加省级举办的公务员考试也是一条路子.
邹平县17814455269： 行政单位事业编制人员是否适用公务员处分条例? - ？
汲邹氟米： 尊敬的监察部部长先生,你好!关于“”的问题,在《行政机关公务员处分条例》和《关于行政机关任命的事业单位工作人员参照执行的通知》(国人部发[2007]152号)中均无提及,省级监察机关除自定规范性文件外,均无法准确实施具体监察工作.现在想问的是:一、为什么在(国人部发[2007]152号)中不一次性统一明确,而只说了“行政机关任命的事业单位工作人员处分可以参照处分条例执行.”;二、如题,此问题始终无法回避,各地都已经出现,希望再发文明确.你好!按照相关规定,行政单位事业编制人员(行政机关任命的除外)不适用《行政机关公务员处分条例》.
邹平县17814455269： 行政单位的事业编制人员需要签订劳动合同吗,如果需要怎么签订 - ？
汲邹氟米： 需要签订劳动合同,劳动合同有标准文本,按上面的内容填写就可以了.劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.
