男领导喜欢整我见不得我和异性玩、气死我了为啥?
2. 可能存在误解和偏见。男领导可能对我的工作表现或个人品质有错误的认知。他可能认为我不够努力或者不遵守公司规定，因此采取了一些不友好的行为来应对。
3. 担心影响团队氛围。男领导可能担心我与其他异性同事过于亲密的关系会干扰工作环境。他可能认为这种关系会影响团队的合作和效率，或者担心这种关系会影响他的权威。
4. 缺乏自信和权威展示。男领导可能因为自己的自信心不足，而试图通过控制我的行为来增强自己的权威感。他可能认为通过限制我的行动自由，可以凸显他的权力和地位。
5. 感觉缺乏支持和认可。如果我在工作中没有得到足够的支持和肯定，男领导可能会对我产生不满。他可能认为我表现不佳，因此采取了一些措施来激励我。
应对策略：
1. 主动沟通。我应该尝试与男领导进行坦诚的对话，表达我的感受和担忧。在对话中，我可以解释我的立场，并寻求解决问题的方法。
2. 寻求支持。如果直接沟通无效，我可以向其他同事或上级领导寻求帮助。他们可能能提供建议和支持，帮助我应对这种情况。
3. 考虑换工作。如果当前的工作环境无法改善，我可以考虑寻找新的工作机会。通过换工作，我可以避免与男领导的直接冲突，并有机会展示我的能力和价值。
总之，面对这种情况，我需要保持冷静和理性。通过沟通、寻求支持或更换工作，我可以寻找解决问题的最佳方法。
见不得你好的人,还是你的领导,怎么办呢
这个情况，在哪里都有，不要太在意，但我知道，但凡有这种人在身边，他会天天搞事儿，天天给你麻烦，有一个办法，就是，敌动我不动，让对方失去耐心，这样他就会犯错，一旦犯错，抓住它上报，然后再想个办法，让他下台阶，不要弄过火了才是。
领导老喜欢在员工之间挑拨
这种没有能力的老板其实就是个人能力不足，就想拉帮结派，挑拨群众矛盾，他好出面调停好表现他的领导能力和对一部分人示好等目的。也有的人就是人品有问题，就见不得别人高兴，全天下都不开心他才开心呢。不要理他把这样的道理说给身边的同事，大家看清他了，不要配合他的目的，否则你们不是像小丑...
很多领导都喜欢斤斤计较,这是为何?
有些领导虽然坐在领导的位置，但是气度容量不大，对什么事情都爱斤斤计较。见不得下属的一点好，也容不下下属的无意的冒犯。一旦下属不小心冒犯到他，他会一直记在心上，找机会报复。整个团队的人被这样小肚鸡肠的领导带得蔫蔫的，乌烟瘴气，不团结也不上进。这样的领导让自己爽了一时，却害了整个...
如果单位领导说看见你就恶心不让你上班属于犯罪吗?
这个不属于犯罪，这是我于上下级关系不和谐，你只需要把自己的工作做好，不要在意领导对你如何，只要他不解雇你。
男老板经常当着我的面骂别的男同事?为什么?
男上司经常当着女同事的面骂其他男同事，主要有以下几个原因。1、该男上司好胜心比较强，但内心不够自信，见不得别的男同事好，通过辱骂贬低他人获得心理平衡。2、该男上司喜欢在女同事面前显示他的领导威严，展现他高高在上的身份地位。3、该男上司比较信任你，把他内心最真实的一面展示给你看，并...
有一个墙头草的上级领导,是一种什么样的体验?
本来我是不知道有奖金的，也没觉得有什么异常，过了一个星期才知道奖金被他一个人占了，他却像个没事人一样，虽然钱不多，但是这种行为让人真的心凉。墙头草领导通常都见不得别人的好，没必要去得罪他，否则他会一直坏你的事，甚至故意整你。墙头草这样的领导，千万不能交心，不要在他面前显得太...
那些当女领导的是不是都特讨厌,见不得别人好或者说见不得下属轻松无事...
你这个结论有失偏颇。不是所有女性领导都特别讨厌，也许有个别人有这样那样的不足，但不能涵盖全部。见不得别人好，这种人相对较少，尤其是当领导的更少。因为领导都希望部下工作有干劲，有归属感，这样才有利于团队发展。如果真的有领导见不得你好，一定能是两人之间有成见或者这个领导心胸狭窄，怕你...
单位有个小领导见不得我好,我该怎么办?
你要明确你只是来分部学习的，并不会一直在他手底下干活，只要不是关乎很大的事情，忍一忍就过去了，如果实在忍不了可以当众给他难堪，但这样容易撕破脸，我还是建议你看他的脸色，他越给你使脸色，你越无动于衷，他就更生气，他只不过是你生命中一个陌生人，不要把自己的精力放到真么无聊的人和...
办公室有个小领导,整天见不得人停下来,刚刚休息一下,立马就bb歪歪的过来...
先忍忍吧，努力提升各方面能力，将来把他们踩到脚下，加油楼主
如何对待爱挑刺领导?
有些人就是这样，不管你做得如何的完美，都会想方设法的给你制造麻烦，这是典型的见不得别人好。第一，学会给他“戴高帽”往往这些人虚荣心都比较强，多说好话，拜年的话，只要他高兴了，自然也就不会挑刺了。第二，近而选之，不要走的太近，也不要离得太远，保持距离就行，有些领导就是这样...
敏钥晴达： 如果自己很有能力,就考虑换单位.
南平市18712292887： 未婚男上司不喜欢我跟别的男同事走得近,我现在会刻意不和男的说话,男的也知道上司的意思,也躲着我 - ？
敏钥晴达： 你的上司可能是对你有感觉,而你却比较喜欢另外一个男的,而这个男的应该也和你有过接触,但是遇到目下的这种情况后让你有所失望,所以你开始不和那个男的说话,而那个男的也知道自己做的不对,一直在躲着你和你们的上司. 我想说:...
南平市18712292887： 为什么我男朋友见不得我和别的异性有说有笑?特别是我和他兄弟有说有笑的时候. - ？
敏钥晴达： 说明你男朋友对你的专属占有欲很强哦,这也说明了他很在乎你呢! 也许你很相信你的男朋友,相信他不会和别的女生一起背叛你,你是个很大方的吧……! 麻烦采纳,谢谢!
南平市18712292887： 为什么我男朋友见不得我和别的异性有说有笑? - ？
敏钥晴达： 这可能会有很多种情况.比如,你男朋友特别特别在乎你,他可能很怕失去你,而且也对他自己没有信心,怕有人比他好;还有就是他的爱可能不是很博大,而是一种占有,想要把你完完全全的占有.你要搞清楚他的恋爱观,或者说他对爱情的概念,然后再做决定该怎么办.
南平市18712292887： 有的同事太复杂,喜欢整人,见不得别人比她好,我又太单纯,善良,我要怎样更好的生存发展? - ？
敏钥晴达： 对于这种人一定要在表面上和他能过的去.至少当别人面时应该表现的关系还可以.对这种人不要太冷,像不理了.这样是不可以的.只是跟这种人说话做事要特别的小心.不要相信这样的人.自己该怎么做还怎么做.只是注意不要去惹这样的人.不是惹不起,而是没有那么多时间跟他们闲扯.
南平市18712292887： 如果你的上司一直针对你,一直刁难你,怎么办? - ？
敏钥晴达： 其实这种状况我也曾遭遇过. 我觉得这个时候你就要分析,你是否喜欢这份工作,是否想在这个行业继续发展?还是说这份工作只是你混经验的一个跳板? 如果你很喜欢这份工作,不想就这样失去这份工作,那么你最好调整心态,像我一样....
南平市18712292887： 我一玩的好的异性朋友知道我和别的男生聊天后生气了还说他就和我一个,我咋那多啥意思 - ？
敏钥晴达： 他吃醋了吧,估计对你有意思,又或者占有欲强,见不得你跟别的异性关系好
南平市18712292887： 有一种领导,见不得同事之间关系好.这是员工自己太敏感,还是领导心里不健康. - ？
敏钥晴达： 领导心理不健康!我之前待过的公司,老板就很没有格局,经常找同事谈话问一些感觉挑拨离间的问题,比如,咱们这么多人你最想跟谁一起合作,你说他问了也就问了,他还给另一个人说某某没有选你.这都是小公司小企业的领导,我跟家里人说过这个问题,然后得出的结论就是,这种领导,不是家庭里没地位就是事业上不顺心.结果我一想的确这样,我们老板的老婆经常带着孩子来店里面视察,而且上层更看重另一家店而不是我们的店,反正我最后还是辞职了. 来自职Q用户:匿名用户 领导心胸不宽广,哈哈哈 来自职Q用户:王女士
南平市18712292887： 我的男朋友是很自私人不许我和任何异性来往 老是很孩子气 - ？
敏钥晴达： 这样的男人占有欲太强了.早点离开.要不然迟早会发生暴力.
南平市18712292887： 如果一个女生在工作中受了上司的气,而一个异性同事却比她还气的去找上司理论 - ？
敏钥晴达： 不要太敏感、客观点 有两种可能 第一种,那个异性是一个有正义感的人,路见不平拔刀相助型的,或许只是当那女生为妹妹,单纯的帮助. 第二种,那个异性注意她好久了,不管如何注意,是真喜欢还是有好感,首先肯定是对她有意思有好感的,于是借此机会为她出气,想要博得她的好感. 不管何种,应该谢谢那个异性,因为在职场中混,不是那么容易的,尤其是跟上司顶,不说也知道现在的社会……呵呵~可以侧面证明一点,那个异性不坏,人应该蛮好的. 有的人即使是喜欢,也不会这样贸贸然地为女生这样付出,丢了饭碗不是小事.如果那个异性真的是那个女生有感觉,跟他谈了,也会蛮有安全感,不过有点,就是他应该也是蛮冲动的,这点要注意,别被有心人钻了空子.
