机关事业单位的副处级提拔时有哪些规定？
1、现任正科级（含相当职级）职务1年以上或任副科级（含相当职级）职务4年以上。
2、年龄一般不超过35周岁。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第八条
提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。
（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
拓展资料：
《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施，共计十三章七十一条。该条例有利于选人用人机制挑选出优秀人才，有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。2013年12月30日，中共修订“领导干部选任条例”，从严把握破格提拔。2014年1月，中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。
参考资料:党政领导干部选拔任用工作条例
《党政领导干部选拔任用工作条例》有如下规定：
第六条 党政领导干部应当具备下列基本条件：
（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
（五）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
省部级党政领导干部，还应当努力达到中央对高级干部提出的各项要求。
第七条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：
（一）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（二）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（五）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（六）身体健康。
（七）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序另行规定。
《公务员职务任免与职务升降规定》有如下规定：
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：
（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。
根据上述规定，机关事业单位的副处级提拔除应具备规定的政治素质条件外，在年龄上没有限制，从理论上来讲，在60岁退休前都可以提拔，当然在实践中领导职务一般是不会的（非领导职务即副调研员、调研员在实践中不受限制，各地均有变相的规定），年龄一般过50岁副处级领导职务就不再考虑了，正处领导职务55岁也不再考虑。在任职年限上，要有5年以上工龄、2年基层工作经历，任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上（含主任科员），正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上，调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上。
另外，事业单位是没有非领导职务的，不适用上述规定，上面讲的是行政机关或参照公务员法管理的事业单位适用的。
事业单位的副处级是什么级别?
你好，管理岗位的事业单位副处级，与行政岗位的副处级级别相同。
副处级事业单位专业技术岗最高可以设置
可以设置的职务等级为正处级。以副处级事业单位为例，其最高职务等级一般为正处级，也就是说，专业技术岗位在该类事业单位中最高可以设置的职务等级为正处级，具体而言，根据不同岗位的技术要求和工作需求，可设置多个不同级别的专业技术职务，例如助理工程师、工程师、高级工程师等级别。不同领域和行业的...
事业单位副处级可以转为公务员吗
理论上，事业单位副科以上领导职务就可以转为公务员，毕竟根据公务员法：事业单位副科以上可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务。所以如果找到了接收单位，就算是副科以上领导职务，都可以调到行政机关任职转公务员。但这种无疑是非常困难的，相比较而言，如果是处级以上就容易多了，但是这个...
副处级事业单位是什么概念?有什么特征
副处级事业单位，说白点就是，这个单位的最高级别是副处级，即该单位最大的领导是副处级。这样的单位一般级别较低，属于比较基层的单位，干一辈子能到科级就已经了不起了，退休时还是科员的大有人在
副处级干部是什么级别
副处级即县处级副职、按中国行政级别划分、处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；范围：副处级，即县处级副职。各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职；各地市（设区）党委、人大、政府、政协的直属单位副职和副处级单位正职；中共县、县级市、区委副...
升副处级限制多大年龄
法律主观：任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上（含主任科员），正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。机关事业单位的副处级提拔除应具备规定的政治素质条件外，在年龄上没有限制，从理论上来讲，在60岁退休前都可以提拔。在任职年限上，要有5年以上工龄、2年基层工作经历。法律客观：《中华...
副处级提正处级条件
法律分析：机关事业单位的副处级提拔除应具备规定的政治素质条件外，在年龄上没有限制，从理论上来讲，在60岁退休前都可以提拔。在任职年限上，要有5年以上工龄、2年基层工作经历，任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上（含主任科员），正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任...
副处级事业单位多少人员编制合格
1、副局级单位内设机构的处(正科)级领导职数，编制4名设1职，5—7名设2职，8—10名设3职，11名以上可根据工作需要适当增加1名副职。2、副局级单位内设机构中领导职数的正职为副处级，副职为正科级。处级或副处级事业单位的处级(副处、正科)领导职数，编制5—8名，原则上设1一2职，8—21名设2...
事业单位的副处级是什么级别?
回答：干部级别列出来了,你自己看吧 一级干部:政治局常委国家主席、副主席委员长总理军委主席政协主席 二级干部:政治局成员书记处成员副委员长副总理国务委员军委副主席政协副主席最高法院院长最高检察院检察长 三级干部:部长部党组书记省委书记省长省人大主任省政协主席俗称省部级 四级干部:副部级副...
所谓的事业单位六级员(相当于公务员副处)是什么意思?
1. 所谓的“事业单位六级员”，是指在事业单位中担任一定级别职务的员工。2. 这个级别相当于公务员中的副处级。3. 六级员与公务员的副处级待遇相似，两者在薪酬和福利上并无显著差异。4. 六级员与副处级之间可以进行职务上的平调，两者之间不存在不可逾越的界限。5. 通常情况下，事业单位的员工难以...
王知复方： 可以在事业单位提拔为正处. 如果想在行政单位任正处,唯一的途径就是 特定的 招考.
五河县15540317406： 事业单位调动可以升职吗 ？
王知复方： 可以升职.事业单位也是有等级的,有副科级事业单位、科级事业单位和处级事业单位等,通过调动提拔会先升到副股级、股级,如果再往上提拔就是对照副科级,一次类...
五河县15540317406： 机关事业单位专业技术人员怎样晋升 - ？
王知复方： 事业单位分为管理岗、专技岗和工勤岗,专业技术岗的人员晋升主要通过评聘职称.专业技术岗分为13个等级,其中1-7级为高级职称,8-10级为中级职称,11-13级为初级职称.事业单位试用期为专技13级,转正定级后一般为12级,然后工作...
五河县15540317406： 事业单位副处年满15年退休后是否可提高到正处 - ？
王知复方： 是这个说法. 《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发,将正式实施.这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状. 根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇,但职位不变.
五河县15540317406： 正处级事业单位,职工能否提副处级 - ？
王知复方： 对原无级别,只定工资标准的事业单位,原则上按省规定的对应关系,套改职员等级工资标准.即: 起点职务工资(基础加职务,下同)为160元的,按正厅级进行套改; 起点职务工资为150元、140元的,按副厅级进行套改; 起点职务工资为131元、122元的,按正处级进行套改; 起点职务工资为113元、105元的,按副处级进行套改; 起点职务工资为97元、89元的,按正科级进行套改; 起点职务工资为82元、76元的,按副科级进行套改; 此规定只适用于这次工资套改,不涉及机构规格和工作人员职级问题.上迈人员的任职时间,从执行起点职务工资标准时算起.
五河县15540317406： 事业单位副处级以上干部平级调动公务员单位,由谁说了算 - ？
王知复方： 事业单位副处级以上干部平级调动公务员单位,当然是由地级市的市委组织部来定夺,这样的人事调动肯定是要先由组织部派专员或小组进行考察,然后组织部会审核该提拔人选的个人档案,核实无任何问题后会由组织部门发文,向社会公示,公示7个工作日以上,无大的异议的话,就可以去新单位任职了,新单位的政工人员或人事科的同事会到组织部审批个人任职审批表,放入该领导的档案,整个事情就可以告一个段落了.
五河县15540317406： 省委宣传部提拔直属事业单位副处领导干部(或其他行政编副处),需要省组备案或其他任何形式的认可吗? - ？
王知复方： 行政的必须备案同意.
五河县15540317406： 下属单位正科级能否提拔为上级机关副处级? - ？
王知复方： 你这种情况我看到过,我是在卫生局工作的,是局机关正局级,下属单位是医院非参公的事业单位,曾经有人从医院调动到卫生局局机关工作,原来的编制变成了公务员编制,只是通过内部的考试和调动手续,没有去考公务员,只是卫生局的组织人事处给他办的手续,这样他就从医院的科级行政干部平级调到卫生局行政科当科长,做了6年多就升到副处长了.直接提拔倒是没看到过,这样调动后升迁的的确有的.给你参考下,望采纳我的回答.
