在富士康离职后，还能在宿舍住多长时间？厂牌还能使用几天？
自离3天后,部门助理就给你办离职手续了,也就是说你的厂牌应该可以用3天。 至于宿舍,宿管应该会清点,也就3天,【摘要】
辞职后还能在富士康宿舍待多久【提问】
自离3天后,部门助理就给你办离职手续了,也就是说你的厂牌应该可以用3天。 至于宿舍,宿管应该会清点,也就3天,【回答】
自离3天后，部门助理就给你办离职手续了，也就是说你的厂牌应该可以用3天。
至于宿舍，宿管应该会清点，也就3天，但是每个厂区不同。
辞职的步骤
1.写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语；
也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
2.和主管详谈这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步；
在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
3.交接工作在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作；
在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
4.人事手续决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出；
另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
5.按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的；
6.在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理；
将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。
自离3天后，部门助理就给你办离职手续了，也就是说你的厂牌应该可以用3天。
至于宿舍，宿管应该会清点，也就3天，但是每个厂区不同。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。
该工厂的1700多名员工有可能面临失业。2016年2月，富士康将对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。
富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力，亦是因为集团的核心竞争力——独步提供的五大产品策略及自创的垂直整合商业模式。6大产品策略：速度、品质、工程服务、弹性、成本、客户附加价值。
富士康在总裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今，在全体同仁的努力下，集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。自创的垂直整合商业模式：电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务。
很高兴回答您的这个问题，住的是公司的职工宿舍，离职后需要多久搬离宿舍？一般来讲，在我们这里是三天之内需要办理退宿舍的。
既然已经不在这里工作了，实际上已经有了三天的过渡期，如果找到合适的住处就赶紧搬出去，这样对彼此都会很好的。
当然了，各个地方的管理规定也许不会都是一样的，但是也是大致相同，因为如果拖的时间长了，那么退宿离职的人还占用床铺的话，会给新入住的人造成影响，床位流通也不方便。
在我们这里规定，如果正式递交了离职的辞呈，那么公司批准下来，三天之内就必须办理退宿舍，办理正规的离宿手续，如果要是不办理的话，那么就会强制执行物品将被清宿。
而且在办理退宿当天，必须把所有的物品清走。不许再占用宿舍的地方。否则的话。一经发现那么物品是按废弃处理的。
其实这样做的主要目的也是为了避免一些纷争，而且保证床位是留给最有需要的人入住的，因为离职了，公司将不会再提供给床位，所以希望您尽快办理退宿手续，然后尽快把物品移走。
不知道我这样的回答是否可以帮助到您呢？愿意把我生活中工作中所积累的知识和经验全都分享给您，最后祝您生活愉快！
富士康厂商员工离职了还能进富士康吗?
正常离职肯定是可以在进的。别太担心了。在去面试就好了。但是面试应该是随机的了。
富士康离职多久可以再进?
通常情况下，如果以正常流程离职，一个月后可以考虑再次申请进入富士康。但从离职当天算起满30天后，需要留意的是，如果你没有被加入黑名单，频繁进出富士康（如三进三出）可能会降低再次入职的成功率。另外，离职时工厂提交的原因也很重要，若是因得罪领导被标记为违纪，可能会增加被拉黑的风险，但这种...
在富士康正常离职后还能再次进入富士康工作吗
可以。但必须是离职半年以上。离职超过半年不到一年的试用期9个月。超过一年的试用期个月。
富士康辞职后多久可以入职
根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿...
你好我进富士康已经3回了,如果我这次离职的还能在进去吗
你好，如果是正常离职，而你在里面呆的时候没有受过处分或记过，是可以一直进的。富士康对入职次数没有限制，只是再次入职需要间隔一点时间，比如像现在的话，正常离职满一个月就可以二次进厂了。以前的规定是3个月。
富士康离职后账户还在吗
在。根据查询富士康官网得知，富士康离职账户只要你不注销，都会一直在你的名下，可以正常使用。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康离职后再进级别会变吗
会。正常离职1年后可以再进，但师级与员级有区别，员级只要绩效没有再乙以下基本没有问题，师级比较难。2、是属于自离、除名类别的，中央人资会拉入黑名单，这种情况很难再进。
富士康师级辞职后还可以进吗?
如果是正当辞职,不是自离的话..可以进去的..但是必须半年后才能进去..因为这半年你还在富士康的黑名单里...半年后就可以在进去...但是必须是正当离职...
富士康自动离职多久可以再进?
根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。但是各个厂区因为招工需求，有时也会放宽松一些，小编就给大家盘点一下，富士康热招厂区的招工要求。深圳龙华富士康 ...
富士康刚离职还能在进去吗?
不是黑名单的话，自离两个月正常辞工一个月之后，可以再次入职
那很金莲： 是的,16号11点之前最好搬出宿舍,因为过了这个时间的话你再去宿舍管理处办理手续会有一定的麻烦;当然,你也可以提前去宿舍管理中心问一下工作人员,看他们怎么说.
无锡市15568045644： 在富士康离职后,还能在宿舍住多长时间?厂牌还能使用几天? - ？
那很金莲： 很高兴回答您的这个问题,住的是公司的职工宿舍,离职后需要多久搬离宿舍?一般来讲,在我们这里是三天之内需要办理退宿舍的.既然已经不在这里工作了,实际上已经有了三天的过渡期,如果找到合适的住处就赶紧搬出去,这样对彼此都...
无锡市15568045644： 在新郑市富士康离职了可以在员工生活区住几天 - ？
那很金莲： 一般是三天,集团员工离职,凭离职单到宿管办理退宿手续,三天内可自由住宿,逾期将清理出去.希望帮到你!
无锡市15568045644： 武汉富士康辞职后能在寝室里住几天? - ？
那很金莲： 收到用人单位出具的辞职证明的当天.
无锡市15568045644： 富士康员工辞职后在宿舍多住一晚有什么处罚? - ？
那很金莲： 自离3天后,部门助理就给你办离职手续了,也就是说你的厂牌应该可以用3天. 至于宿舍,宿管应该会清点,也就3天,但是每个厂区不同.
无锡市15568045644： 一般电子厂辞职后能在几日后退宿 - ？
那很金莲： 一般的工厂都是正式离职的时候,就是退宿的时候.不过 还会有一些工厂会比较人性化 可以住几天.
无锡市15568045644： 成都富士康自离了可以继续住在宿舍吗? - ？
那很金莲： 不可以.当然了,在你的识别卡还没有被冻结以前,你还可以自由出入厂区,到食堂吃饭,住宿舍.但是你要是不刷卡,三天后你在系统中就是显示自离了,到时识别卡被冻结,你连厂门都进不开.被保安抓到了的确会处分你.
无锡市15568045644： 富士康如何辞职?？
那很金莲： 提前一个月提交辞职信,三十天为理离职手续,为完了宿舍要立刻走,最多给你住一晚,不给你住也正常
无锡市15568045644： 各位帅哥美女们,我问问,我在富士康上班,我今天已经正常离职了,我的宿舍床位没有退,我想在住2天, - ？
那很金莲： 和室友沟通一下,应该不是问题.人么,毕竟是有感情的.规矩是人定的,没必要为芝麻小事斤斤计较,当然,前提是充分的友好沟通,以及积极的应对,使得对方通融一下.如果差强人意,也许对方会上纲上线,照本宣科,按章办事也是情理之中的,也需要你换位思考的替对方想一下.祝好运.
无锡市15568045644： 富士康辞职之后能逗留一天吗 - ？
那很金莲： 辞职之后逗留一天没有问题.辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表.人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录.2、按照离职手...
