我是2015年1月职级并行为副主任科员，2017年9月提拔为副科级，现在按最新套改应套几级主任科员？
按照规定，综合管理类公务员职级层次分为四等十二级，其中，非领导职务初次套转职级的方式为：“调研员套转为二级调研员，副调研员套转为四级调研员，主任科员套转为二级主任科员，副主任科员套转为四级主任科员，科员套转为一级科员，办事员套转为二级科员。”
下面，我们再来对正副主任科员、正副调研员和县以下职级并行试点人员的套转情形逐一作详细梳理。
一、副主任科员的套转和晋升方式。
《实施方案》明确规定职级套转和晋升后任职年限：“四级主任科员晋升三级主任科员后的任职年限：原乡科级副职任职年限超出2年部分、四级主任科员任职年限与三级主任科员任职年限累计计算。”
例如：A君2012年8月任W局副主任科员，按照规定，2019年7月套转为四级主任科员，他任四级主任科员的时间应为2012年8月；
如果A君在2019年8月晋升（首次）为三级主任科员，那么他任三级主任科员的时间应为任副科级职务（2012年8月）时间加2年，即为2014年8月。
在不考虑职数限额的情况下，如A君在2019年8月继续晋升二级主任科员，则他任二级主任科员的时间应重新计算，即为2019年8月。
二、主任科员的套转和晋升方式。
《实施方案》明确规定：“二级主任科员晋升一级主任科员后的任职年限：原乡科级正职任职年限超出2年部分、二级主任科员任职年限与一级主任科员任职年限累计计算。”
例如：B君，2014年5月任W局主任科员，按照规定，2019年7月套转为二级主任科员，他任二级主任科员的时间应为2014年5月。
如果B君在2019年8月晋升（首次）为一级主任科员，那么他任一级主任科员的时间应为任正科级职务（2014年5月）时间加2年，即为2016年5月。
在不考虑职数限额的情况下，如B君在2019年9月继续晋升四级调研员，则他任四级调研员的时间应重新计算，即为2019年9月。
三、副调研员的套转和晋升方式。
《实施方案》明确规定：“四级调研员晋升三级调研员后的任职年限，原县处级副职任职年限超出2年部分、四级调研员任职年限与三级调研员任职年限累计计算。”
例如：C君，2012年7月任W局副调研员，按照规定，2019年7月套转为W局四级调研员，C君任四级调研员的时间应为任副调研员的时间，即为2012年7月。
如果C君在2019年8月晋升（首次）为三级调研员，那么他任三级调研员的时间应为任副县级职务的时间（2012年7月）加2年，即为2014年7月。
在不考虑职数限额的情况下，如C君在2019年8月继续晋升二级调研员，那么按照规定，他任二级调研员的任职时间应重新计算，即为2019年8月。
四、 调研员的套转和晋升方式。
《实施方案》明确规定：二级调研员晋升一级调研员后的任职年限，原县处级正职任职年限超出3年部分、二级调研员任职年限与一级调研员任职年限累计计算。
例如：D君，2014年6月任W局调研员，按照规定，2019年7月套转为W局二级调研员，D君任二级调研员的任职时间应为任调研员时间，即为2014年6月；
如果2019年8月，D君晋升（首次）为一级调研员，那么，他任一级调研员的时间应为任正处级职务的时间（2014年6月）加三年，即为2017年6月。
按照“晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上”的规定，D君在2021年6月就能够达到晋升二级巡视员的最低年限要求。
五、 县以下职级的套转和晋升方式。
根据《县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，县（区）、乡镇（街道）机关中已经晋升的职级高于所任领导职务、非领导职务的公务员，此次职务职级并行按照对应的职级套改，可以继续享受原职级。
《实施方案》明确规定：县以下机关职级任职年限与套转后职级任职年限累计计算，职级晋升后任职年限重新起算。
例如，E县W局局长是正科级领导职务，但2015年6月在县以下机关公务员职务与职级并行中享受副处级职级待遇，此次职务职级并行中就可以套转为四级调研员，任职时间应为县以下机关公务员职务与职级并行时间，即为2015年6月；
如果2019年8月，E君晋升（首次）为三级调研员，他任三级调研员的任职时间应重新计算，即为2019年8月。
六、原来非领导职务人员待遇是否有变化。
在此前的解读中，我们明确：职级只与个人待遇有关，与职务相关的权力与待遇都没有关系。
看到这里，原来担任非领导职务的同志可能心存疑虑，套转后原来享受的待遇会有何变化呢？
根据相关职级方案规定，实行“老人老办法”，即：县（区）以上党委管理的非领导职务人员，套转后不改变干部管理权限，保留相应政治待遇、工作待遇和生活待遇。
职级套转资格条件和任职时间计算政策性强，细节很多，希望本文的解读能帮助到大家进一步了解相关政策，做到心中有数，对职业的发展有宏观的把握。
转副主任科员的时间不长，职级并行，应该是三级主任科员的
应该定三级主任科员如图是2015年1月份的日历牌
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2014年财政部出了新的准则，应该是新的，你可以看看书上目录前的出版时间
公务员工资5年滚动一个级别是怎么算的
2010年1月滚动晋级后是20级3档641；2010年1月两年称职晋档是20级4档686元；5年称职晋升一个级别的调资，因已经在2010年滚动晋升过一个级别，所以5年晋升一个级别的调资考核年限从2010年当年算起，2011、2012、2013、2014年五年后，下次5年晋升一个级别的调资时间是2015年1月；2012年1月正常两年称职...
我的父亲是铁路退休职工,2015年1月19日因病去世,我母亲87岁,没有工作...
当然有了啊，只要你父亲在世的时候有工资，那就算现在去世了，你母亲也享有工资待遇的
我们厂是2015年2月11号放假,我于2015年1月12号提交离职单,到2月11号...
公司可以让你提前离开，但应支付已工作期间的工资。你离开是在2015年1月底，有权得到年终奖。
韩昨乙肝： 按照综合管理类公务员最低职级进行套改. 依据《公务员职务与职级并行规定》第八条规定:公务员领导职务、职级对应相应的级别.领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行.综合管理类公务员职级对应的级别是:一级巡视员:十三级至...
博尔塔拉蒙古自治州13819542592： 公务员职务与职级并行实施后原来的副主任科员怎么办 - ？
韩昨乙肝： 以后就没有副主任科员了,只有一级主任科员,二级主任科员,三级主任科员,四级主任科员这样的职级.副主任科员也会转变为对应职级的主任科员.副主任科员应该是转为四级主任科员,因为要担任副科级实职两年以上才有资格定三级主任科员,能不能转还要看单位的级别,不同级别的单位的职级比例限制也不一样.
博尔塔拉蒙古自治州13819542592： 我是2015年1月任副主任科员,2017年9月任副科级,现在按最新公务员套改几级主任科员? - ？
韩昨乙肝： 如果你是副科级领导的话不用套,相当于四级主任科员
博尔塔拉蒙古自治州13819542592： 我16年为副主任科员,现套改几级主任科员呢? - ？
韩昨乙肝： 你说的是这次的公务员职务与职级并行吧,目前的政策是公开透明的,现在各个地方都在加速推进之中,这次的步骤主要是先套改然后晋升,依照你说的情况,你是16年的副主任科员那么按照这次的政策,你应该套改为四级主任科员,但是因为你任副主任科员满了两年,所以你有资格晋升三级主任科员,但是至于晋升与否,要看你们单位的晋升方案,也要看你们单位是否有相应的职数.
博尔塔拉蒙古自治州13819542592： 公务员职务与职级并行后享受副科级就是副主任科员吗 ？
韩昨乙肝： 县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇.比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔...
博尔塔拉蒙古自治州13819542592： 职级并行后副主任科员工资比科员高多少 - ？
韩昨乙肝： 公务员中副主任科员与科员的待遇差别为一个级别.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度.公务员中副主任科员与科员都属于非领导职务.1、职务工资.副主任科员的为17级410元,科员为18级380元.2、级别工资按工龄、学历,减去扣除的年限确定.3、津补贴.副主任科员为2130元,科员为1775元.
博尔塔拉蒙古自治州13819542592： 职务职级并行科员升职到副主任科员到底要几年 - ？
韩昨乙肝： 三年.中组发〔2008〕7号 关于印发《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的通知(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;
博尔塔拉蒙古自治州13819542592： 教师16年后考入公务员满一年按职级职务并行能套上副主任科员吗 - ？
韩昨乙肝： 不能.职务职级并轨,指的是科员15年升副科,而你原先是教师,不是科员.事业单位没有科员,只有职员.所以不可能套副科
博尔塔拉蒙古自治州13819542592： 职务职级并行副县级职级必须达到15年吗 - ？
韩昨乙肝： 职务职级并行,晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,行政级别达到19级;“任职年限”:即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年.任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年.
博尔塔拉蒙古自治州13819542592： 职务和职级并行后的副主任科员工资,跟原来晋升的副主任科员有区别吗 - ？
韩昨乙肝： 是基层单位吧,有没有区别,看你开会时坐在哪里就知道了,副主任科员进领导班子,开会时坐在台上,你只能坐在台下
