选调生一上去就是科员二级吗？科员二级是什么意思？总共分几级
一、职级名称有效性不同：
截至2018年12月29日，综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。“副主任科员”这一职务将成为历史。
二、职级层次不同：
公务员职务与职级并行的对应关系：一级科员是二十六级至十八级；（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。二级科员是二十七级至十九级。（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。
三、晋升条件不同：
晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法
参考资料来源：百度百科-一级科员
什么是选调生？
各省市党委组织部门从高校选调品学兼优的应届本科及以上学历的毕业生中选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作，作为党政干部后备人选和和县级以上党政机关工作人员进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

选调生有哪些优势？
选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。先在基层锻炼然后由国家重点培养，还有哪些优势呢？
培养优势
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员。
而选调生不仅仅具有公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
人事归属权
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
而选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解为一种特殊的干部身份。
薪资待遇优势
见习期工资：选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级；而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
涨工资程度：选调生当年参加单位的年终考核；而招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两年考核年度，上调一级级别工资；满五年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资涨得总比新录用的公务员早一年。
定级程度：选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。
分配与安置
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：
本科：本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；
硕士：硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇（街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇（街道）党政副职，享受正科级待遇；
博士：博士生选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。
一般省份的选调生都是的。
公务员级别分为：
（一）国务院总理：一级
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级
（三）部级正职，省级正职：三至四级
（四）部级副职，省级副职：四至五级
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级
（十一）科员：九至十四级
（十二）办事员：十至十五级
科员二级，基本上可以理解为这里的十级。
一般的话，总共分三级，最高级就是一级税收是国家为满足社会公共需要，凭借公共权力，按照法律所规定的标准和程序，参与国民收入分配，强制地、无偿地取得财政收入的一种方式，依照税收收入归属和征管管辖权限的不同，中国税务部门可分为国税和地税两个不同的系统。前者征收的主要是维护国家权益、实施宏观调控所必需的税种（消费税、企业所得税、关税）和关乎国计民生的主要税种的部分税收（增值税）；后者则主要负责合适地方征管的税种以增加地方财政收入（营业税、耕地占用税、车船使用税等）。
税务是指和税收相关的事务。一般税务的范畴包括：
一、税法的概念。它是国家权力机关及其授权的行政机关制定的调整税收关系的法律规范的总称。其核心内容就是税收利益的分配。
二、税收的本质。税收是国家凭借政治权力或公共权力对社会产品进行分配的形式。税收是满足社会公共需要的分配形式；税收具有非直接偿还性（无偿性）、强制义务性（强制性）、法定规范性（固定性）。
三、税收的产生。税收是伴随国家的产生而产生的。物质前提是社会有剩余产品，社会前提是有经济化的公共需要，经济前提是有独立的经济利益主体，上层条件是有强制性的公共权力。中国的税收是公元前594春秋时代鲁宣公实行“初税亩”从而确立土地私有制时才出现的。
四、税收的作用。税收作为经济杠杆之一，具有调节收入分配、促进资源配置、促进经济增长的作用。
税收制度
构成的七个要素
1、纳税主体，又称纳税人，是指税法规定的直接负有纳税义务的社会组织和个人，是纳税义务的承担者。纳税人包括自然人和法人。
2、征税对象，又称征税客体，是指税法规定对什么征税。
3、税率，这是应纳税额与征税对象之间的比例，是计算应纳税额的尺度，反映了征税的程度。税率有比例税率、累进税率（全额累进与超额累进）和定额税率三种基本形式。
4、纳税环节，是指商品在整个流转过程中按照税法规定应当缴纳税款的阶段。
5、纳税期限，是税法规定的纳税主体向税务机关缴纳税款的具体时间。一般的按次与按期征收两种。
6、纳税地点，是指缴纳税款的地方。一般是为纳税人的住所地，也有规定在营业发生地。
7、税收优惠，是指税法对某些特定的纳税人或征税对象给予免除部分或全部纳税义务的规定。从目的上讲有照顾性与鼓励性两种。
税收分类
1、流转税：增值税、消费税、营业税、关税、车辆购置税等；
2、所得税：企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税等；
3、资源税：资源税、城镇土地使用税、土地增值税等；
4、财产税：房产税、城市房地产税等；
5、行为税：印花税、屠宰税、车船税、城市维护建设税等
6、其他税：农林特产税、耕地占用税、契税等。
7、利润税：所得利润（非收入）乘以3%
税收职能
税收职能是指税收所具有的内在功能，税收作用则是税收职能在一定条件下的具体体现。税收的职能作用主要表现在以下几个方面：
税收是财政收入的主要来源。组织财政收入是税收的基本职能。税收具有强制性、无偿性、固定性的特点，筹集财政收入稳定可靠。税收的这种特点，使其成为世界各国政府组织财政收入的基本形式，中国税收收入占国家财政收入的90%以上。
税收是调控经济运行的重要手段。经济决定税收，税收反作用于经济。这既反映了经济是税收的来源，也体现了税收对经济的调控作用。税收作为经济杠杆，通过增税与减免税等手段来影响社会成员的经济利益，引导企业、个人的经济行为，对资源配置和社会经济发展产生影响，从而达到调控经济运行的目的。政府运用税收手段，既可以调节宏观经济总量，也可以调节经济结构。
税收是调节收入分配的重要工具。从总体来说，税收作为国家参与国民收入分配最主要、最规范的形式，能够规范政府、企业和个人之间的分配关系。不同的税种，在分配领域发挥着不同的作用。如个人所得税实行超额累进税率，具有高收入者适用高税率、低收入者适用低税率或不征税的特点，有助于调节个人收入分配，促进社会公平。消费税对特定的消费品征税，能达到调节收入分配和引导消费的目的。
税收还具有监督经济活动的作用。税收涉及社会生产、流通、分配、消费各个领域，能够综合反映国家经济运行的质量和效率。既可以通过税收收入的增减及税源的变化，及时掌握宏观经济的发展变化趋势，也可以在税收征管活动中了解微观经济状况，发现并纠正纳税人在生产经营及财务管理中存在的问题，从而促进国民经济持续健康发展。
此外，税收管辖权是国家主权的组成部分，是国家权益的重要体现，所以在对外交往中，税收还具有维护国家权益的重要作用。
专业教育
税务专业培养精通税收理论和税收实务的高级专业人才。
在培养模式方面充分发挥外语、财管等方面师资雄厚的资源优势，注重培养学生涉税管理能力和涉外沟通能力。使学生既精通税收知识，又具备财会知识，同时拥有良好的外语应用等复合性能力。
企业税务
现代企业的税务筹划有利于最大限度实现财务目标，在不违反政策、法规的前提下对企业筹资、投资、经营等方面活动 ，乃至生产经营、利润分配等环节的业务进行事先策划，制定一整套最优纳税操作方案 ，尽可能为企业减轻税负 ，实现企业利润最大化。成功企业不仅懂得如何利用筹划赢取利润，更懂得如何利用筹划合理避税 ，在互联网时代背景下不仅懂得如何利用信息化工具筹划企业经营活动、更懂得筹划企业成长未来 ，不同纬度的筹划对企业经济效益增长、财务管理规范、市场竞争力和纳税意识的增强等多方面产生重要影响。
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综合管理类公务员职级对应的级别如下：
1、一级巡视员：十三级至八级；
2、二级巡视员：十五级至十级；
3、一级调研员：十七级至十一级；
4、二级调研员：十八级至十二级；
5、三级调研员：十九级至十三级；
6、四级调研员：二十级至十四级；
7、一级主任科员：二十一级至十五级；
8、二级主任科员：二十二级至十六级；（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级）
9、三级主任科员：二十三级至十七级；
10、四级主任科员：二十四级至十八级；（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）
11、一级科员：二十六级至十八级；（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）
12、二级科员：二十七级至十九级 。（原办事员定为二十七级）
第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
本科毕业生进入党政事业单位的顶级都在科员二这样，如果获双学位就有可能定科员一。
国家公务员级别共分十一级，科员是十一级，依次往上是副主任科员、主任科员、副处、正处、副厅、正厅、副司、正司、副部、正部、国务院副总理及国务委员、总理。
选调生的岗位,有什么好处吗
研究生会分到区县，本科生会去乡镇。待遇的话就看当地经济发展水平了。最后，在待遇方面，和普通公务员大差不差。但是，为保障选调生安心工作，各地在选调生的基本生活保障上给与的待遇相比其他公务员也会有一定的倾斜，比如有的地区会给一定的安家费、人才公寓等一些待遇，不同地区政策也不一样。
选调生和公务员有什么区别?
可以理解成一种特殊的干部身份。总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。相对来说公务员报考条件就松多了，达到条件既可!二者区别 选调生也属于公务员系统，但...
选调生入编后工资待遇是多少
从工资分配上来看：选调生和公务员是相同的，都会有一年的试用期，在此期间只有试用期工资，第二年定级，定为科员二级；工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样，有的县高有的县低，工资待遇从800元至1800元不等。从级别上来看：硕士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科职务（目前全国大部分没有...
选调生之后的工作是怎么安排的?
1.本科学历选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；2.硕士学历选调生，享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇；3.博士学历选调生，安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用...
选调生和公务员的区别?
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公务员考试和选调生考试的区别
这时的《行政职业能力测验》和目前天津市公务员录用考试的《行政职业能力测验》的题型完全相同，也就是说天津市目前的《行政职业能力测验》的题型从上世纪90年代至今还没有过任何的变化。在此期间，选调生录用考试同样采用的是《综合知识》、《行政职业能力测验》这两大科目。直到2006年1月1日《中华人民...
选调生进入县委组织部任科员是干部吗?
选调生进入县委组织部任科员通常是作为干部进行工作的。在党政机关和事业单位中，科员是一个常见的职位级别，属于行政管理人员。作为科员，您将履行相关行政职责，参与组织部门的工作，负责协调、执行和管理相关事务。干部是一个广义的概念，包括从事行政管理工作的人员。在中国公务员制度中，干部一般指的是具有...
详细说明一下什么是选调生?
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员...
选调生录用后是如何安排岗位的?
但随着选调生的普遍招录，普通选调生已经没有了之前的优势，在职级并行之前，选调生招录到乡镇以后，即便是全日制研究生学历，在试用期满后也定不了副主任科员，而只能享受个副科工资待遇，想要提拔副科还得再等三年。现在的选调生和乡镇公务员基本上没有区别，也就服务年限短一些，在参加上级机关遴选或者...
什么是选调生考试?选调生是公务员吗
二、为什么称选调生为“公务员中的公务员”?(一 )2018年改革后，考上即为公务员(第一年为试用期) 选调生作为党政领导机关的储备干部培养，本科生定科员(比同职位的公务员高2-3级)，硕士研究生定副科(级别，不是职务)，博士研究生定正科(级别， 不是职务)。(二 )《公务员职务任免与职务升降规定(...
凭厚永新： 选调生是公务员,并且与通过正常招考被录用的公务员有不同: 1、选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级.而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员二级. 2、选调生当年参加单位的年终考核...
景洪市17177965025： 选调生和公务员有什么区别?？
凭厚永新： 选调生与公务员的区别: 1、选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级.而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员二级. 2、选调生当年参加单位的年终考核.招考录用的公务员不参加当年考核....
景洪市17177965025： 选调生考上后,我要多久才能考省公务员或者国家公务员? - ？
凭厚永新： 您好,华图教育为您服务. 1、选调生与公务员相同都要有一年试用期,期间只有见习期工资,第二年定级,定科员二级; 2、选调生虽是后备干部身份,但试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间硕士定副科级(级别),之后才可参与全省的人员选调. 3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(级别) 4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是各机关工作人员,关系由该机关的人事行政部门管辖,而非各级党委组织部. 5、选调生一般要分配到基层去锻炼,条件艰苦,福利少(不是单一情况,东部、中西部部分发达地区情况明显不同),但两三年后就会上调. 6、培养管理的措施不同. 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问.
景洪市17177965025： 选调生和普通高校行政人员选哪个 - ？
凭厚永新： 你自己权衡比较下吧 选调生是公务员,并且与通过正常招考被录用的公务员有不同: 1、选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级.而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员二级. 2、选调生当年...
景洪市17177965025： 选调生考试与公务员考试有什么区别? - ？
凭厚永新： 【选调生和公务员考试有什么区别】 选调生也是是公务员,但是与通过正常招考被录用的公务员有不同: 1、选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级.而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员二...
景洪市17177965025： 市选调生如何转为公务员身份 - ？
凭厚永新： 市级选调生通过之后直接就是在编的,职称直接就是科员二级,如果想往县里面调动至少得三年的基层工作,这是国家公务员的政策,除非你上面有人,那国家政策就是天高皇帝远了.如果没有就踏踏实实在基层锻炼锻炼,直接整到上面去资历经验不足也是立不了足的.
景洪市17177965025： 选调生是什么编制? - ？
凭厚永新： 选调生是行政编制,和普通的公务员一样编制,也是正式的国家工作人员,待遇很好
景洪市17177965025： 选调生是公务员吗 - ？
凭厚永新： 选调生是公务员.选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评.调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团.可以理解成一种特殊的干部身份. 1、选调生与公务员相同...
景洪市17177965025： 选调生和公务员到底哪个好?有些什么本质上的区别呢? - ？
凭厚永新： 【选调生】和【公务员】是两回事. 【选调生】是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评.调动范围是全省建有党组织的...
