现在好多年轻人喜欢挑战高难度,怎么理解他们的行为?

作者&投稿:狂盼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么说要敢于挑战高难度的工作?~

亨利·福特曾经说过:“我一直都在寻找那些拥有无限能力,并相信没有什么是做不到的人。”微软公司在进行招聘时,也颇为青睐一种“聪明人”。这种“聪明人”,并非在招聘时就已是某一岗位的专家,而是一个敢于向高难度工作,向自己挑战的员工。
今天的社会,是一个高度竞争、充满机会与挑战的社会,受大环境影响,公司的环境也总是处于困难和竞争之中。在这种残酷的环境中,每个公司必须时刻以增长为目标才能生存。要达到这个目标,员工必须与公司制订的长期计划保持步调一致,而真正能做到“一致”的,只有不断挑战自己、争取进步的员工。
所以,对于老板来说,他们所需要的落实员工必须具备敢于向高难度的、“不可能完成”的工作挑战的精神。
日本软银集团的创始者孙正义被誉为“互联网投资皇帝”。其实,全世界没有一个人,包括比尔·盖茨,可以拥有比他更多的互联网资产,他投资的雅虎等互联网资产,占有全世界互联网资产的7%。
这个身高仅仅l 53米的矮个子男人,19岁时就制订了自己50年的人生规划,其中的一条,就是要在40岁前至少赚到10亿美元。如今,他已经40多岁了,而他的这个梦想早已成了现实。那么,让我们看看他是怎样利用智慧赚到他人生第一个100万美元的:
在制订人生50年规划时,孙正义还是个留学美国的穷学生,正为父母无法负担他的学费、生活费而担忧。他有过到快餐店打工的想法,但很快就被自己否定了,因为这与他的梦想差距太大。在左思右想之后,他决定向松下学习,通过创造发明赚钱。于是,他逼迫自己不断想各种点子。在一段时期内,光他设想的各种发明和点子就记录了整整250页。
最后,他选择了其中一种他认为最能产生效益的产品——多国语言翻译机。但是,问题马上就来了:他不是工程师,根本不懂得怎么组装机子。可并没有难倒他。他向很多小型电脑领域的一流教授请教,向他们讲述自己的构想,请求他们的帮助。
很多教授拒绝了他,但最终还是有一位叫摩萨的教授,答应帮助他,他们成立了一个设计小组。这时孙正义又面临着另一个问题:他手上没有钱。怎么办?困难仍旧没有难倒他。他想办法征得了教授们的同意,并与他们签订了合同:等到孙正义将这项技术销售出去后,再给他们研究费用。
在产品研发出来之后,孙正义到日本推销。夏普公司购买了这项专利,并委托他再开发具有法语、西班牙语等7种语言翻译功能的翻译机。于是,这笔生意一共让他赚了整整100万美元。
可见,一个人只要开通“脑力机器”去解决问题,就会出现奇迹。而能创造这种奇迹,关键在于改变发问方式:将否定式的疑问“怎么可能”,变为积极性的提问“怎样才能!”
在企业中,很多员工虽然有才华,具备种种获得老板赏识的能力;但是,他们缺乏挑战自我的勇气,只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。对异常困难的工作,他们不敢主动发起“进攻”,一躲再躲,以为这样就不会做错事,也不会受到老板的批评,更不会因为受到老板的表扬而引起他人的嫉妒和不满。其实,这样的员工在老板眼中是可有可无的,绝不会获得事业发展的机会。“职场勇士”与“职场懦夫”,在老板心目中的地位有天壤之别,根本不可能并驾齐驱,相提并论。
实际上,在我们所生活的这个世界上,没有一成不变的事物,每个人随时随地可能都需要转换生存环境、生存角色、生活方式、生存意识。假如我们总是拘泥于一个位置,安于现状,止步不前,停留在原地,为了曾经取得的一点小小的成绩而沾沾自喜,不思进取;那么,我们就会失去力争上游不断进步的动力,就无法将自己的理想付诸切实的行动。同时,这种原地踏步的人生也是一种倒退的表现,会让自己成为井底之蛙,看不到更广阔的空间,也就得不到更长远的发展,最后终将被企业淘汰。所以,每一名员工都应不断地提升自己,勇于更新自己的思维方式,转换自己的生存状态,调整自己的前进步伐。
有一家公司的老板,在一次培训课上,用一幅图诠释了一个人生寓意。
他首先在黑板上画了一幅图:在一个圆圈中间站着一个人。接着,他在圆圈的里面加上了一辆汽车、一座房子、一些朋友。
老板对员工们说:“这是你的舒服区。这个圆圈里面的东西对你来说至关重要:你的家庭、你的住房、你的朋友,还有你的工作。在这个圆圈里头,人们会觉得自在而又安全,远离危险或争端。现在,谁能告诉我,当你跨出这个圈子后,会发生什么?”
办公室里顿时鸦雀无声,一位积极的员工打破沉默:“会害怕。”
另一位说:“会出错。”
这时,老板微笑着说:“当你犯错误了,其结果是什么呢?”
最初回答问题的那名员工大声答道:“我会从中学到东西。”
老板说:“是的,你会从错误中学到东西。当你离开舒服区以后,你学到了你以前不知道的东西,你增加了自己的见识,因此你进步了。”
老板再次转向黑板,在原来那个圈子之外画了个更大的圆圈,还加上些新的东西,比如更多的朋友、一座更大的房子,等等。
“假如你老是在自己的舒服区里头打转,你就永远无法扩大你的视野,永远无法学到新的东西。只有当你跨出舒服区以后,你才能使自己人生的圆圈变大,你才能把自己塑造成一个更优秀的人。”老板说道。
实际上,人生就是一个圆圈,在这个圆圈里有固定的属于自己的舒服区。假如不走出这个舒服区,人生的圆圈就只能永远那么大;只有富有进取心,勇敢地跨出自己的舒服区,才能拓展自己的人生,也才在企业中得到长足的发展。
在西方,有这样一句名言:“一个人的思想决定一个人的命运。”不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。
一个人最大的敌人不是别人,而是自己。一个人只有敢于面对生命中的每一次挑战,才能不断地成长起来。对每一名员工而言,假如总是不求上进,只是喜欢做一些简易的、不必费心思花力气的事情,或仅满足于一点既得的成绩,那么,能力与水平便会只停留在一个层面上,永远得不到长远的发展。
其实,在很多时候,不能把工作落实到位往往也是因为“高度”,这个高度常常暗示自己的潜意识:落实是不可能的,这个是没有办法做到的。“心理高度”是人无法落实的根本原因之一。我要不要跳?能不能跳过这个高度?我能不能落实?这一切问题都取决于自我暗示。所以,假如你能毫不畏惧地迎接挑战,告诉自己“我能行!”那么,你也会同那些落实者一样,为自己的勇敢而自豪。
在向高难度工作挑战时,员工要注意以下几个方面:
1 满怀信心
自信心可以帮助一个人树立一种正确的思维习惯,也只有自信心才能够激励一个人在艰难中不断攀登的精神和勇气。
2 永不放弃
一个优秀的上司,他决定是否要器重你,不会只看到你挑战高难度工作后的结果是怎样,会更看重于你敢于挑战的工作态度和头脑的运用。此外,你所经历的、所得到的,是那些始终胆怯观望的人永远都没有机会知道的——因为他们根本就不敢尝试。
3 不打无准备之仗
假如没有准备,便仓促上阵,很可能因为缺少支持而失败。
4 要有明确的目标
假如没有明确的目标,仅仅是盲目地采取行动,最终也必将是徒劳无功。

越是到有困难,越能显示恒心,喜欢挑战高难度的工作的星座有射手座,摩羯座和水瓶座。
射手座
射手座的人有着极强的好奇心,并且他们有探索未知的,挑战不可能的决心。可以说射手座的人特别的有毅力,并且在工作中更是喜欢尝试一些高难度的工作。他们就是一些挑战不可能,因为对他们而言做这种有难度的工作才会让他们有成就感,毕竟他们的人生就喜欢挑战,迎接高难度的工作是他们的乐趣。

摩羯座
摩羯座喜欢高难度的工作可能与别人不太一样。这种工作必须是别人都无法胜任的他才会去挑战。也就是确定别人都不可以完成的,他们才会去尝试。如果谁都能做的工作那么对他们而言就是太没挑战性了。所以说越难越没有人愿意去做的工作他们越是想要去挑战。

水瓶座
水瓶座的人总是我行我素,做工作也是没有任何规划。尤其是一些简单的没有挑战性的工作他们都是懒得去做。但是只要给他们一个极具挑战性的工作,他们就会非常的兴奋,才会有动力去工作。并且越困难,越有毅力,越有恒心,可以说是具有实际的一个星座。

其实人生处处是惊喜,生活处处是挑战。这样的人生才有意义,才完美。一层不变的工作对大多数人来说都是没有意义的。我们就应该多尝试一些不可能。

去年发生过一个这样的事情,有一个网红专门直播高难度动作,徒手攀爬楼梯不带任何保护措施,而在一次直播的过程当中,由于体力不支,坠楼身亡,这个新闻很多人都知道,感到惋惜的同时也值得反思,为什么要去冒这个险呢?身体发肤受之父母,何必拿命开玩笑?

我也是那从年轻时代过来的,也有过一段精力过剩的时间,总觉得身上有使不完的劲儿没地方发挥,从早上玩到天黑都不觉得累,可能就是那个过好的身体素质让人觉得无所畏惧,他从事一些高难度动作的时候会让人感到快乐。其实这一切都是有原因的。

多巴胺在大脑的激励机制中起着重要的作用,而大量的多巴胺会形成一种幸福感,因此你可以说克服恐惧会带来积极的心理影响。

这种由冒险而产生的恐惧感类似于那些劫后余生的人的反应,比如那些经历了重病、车祸或创伤的人们,他们认为这些灾难改变了自己的人生,这样的经历从长远来看会让人成长并变得更加感恩。

多巴胺是药物体验中最重要的一种神经信号,它会令人感到愉悦并且令人上瘾。极限运动似乎以同样的方式启动了奖励机制,并让那些极限运动爱好者们对其上瘾。我们的大脑无法辨别你正在进行的活动安全系数是多少,无论你是在蹦极还是在谈恋爱,唯一起作用的是这项活动是否造成了神经信号的释放。

总之,对这些极限运动者们普遍的负面看法应该得到澄清,这些人为了降低风险都进行了良好的训练。可以这样理解,吸引他们去进行极限运动的不是其中包含的危险,而可能是对大脑中生化反应的一种上瘾行为,因为这个生化反应会产生快感,所以不妨把他们看成是沉迷于自身天然毒品的“瘾君子”吧。



年轻人的冒险精神,从来就是比别人更多的。不过我觉得一些极限挑战确实是比较的危险,我个人建议是不要这么做的。但有些人就是喜欢这样的刺激,觉得这样能够引起更多的关注度,也可以让自己的人生很精彩,可以留下许多难忘的记忆。尤其是在挑战成功之后的成就感,更是让他们兴奋不已。

他们喜欢挑战一些记录,但是确实是非常的危险,但是他们这样的行为我觉得值得点赞,因为他们本身就是想要不断的去突破,让自己实现人生的价值,这样的话我觉得能够理解的,而且一个人只有努力奋斗才有可能让自己正好才能够得到更多的尊重

现在年轻人喜欢挑战高难度,除了为了出名以外,由于国家的国力逐渐提升,平常的生活相对来说比较枯燥,导致一些经济条件比较好的年轻人开始尝试一些刺激高难度的运动,从而能够有效的增加自己的荣誉感和自信心,来证明自己的不同。

现在的年轻人都很有活力,也很勇敢,身边很多人都想要去参与极限挑战,突破自己的极限。很多人她们都找了各种借口去选择一些机会去挑战一些极限运动,真的很佩服他们的勇气。我觉得这样的勇气真的是很值得肯定的。以后也会有勇气去进行各种挑战。


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江都市19874077686: 为什么人总喜欢去做难度高的事情? -
晨儿尼莫: 有两种解释:1.出于真心,真心地喜欢尝试、挑战和冒险(值得肯定和推崇);2.心比天高、好高骛远,无意识夸大自己的实际能力(应该摒弃).

江都市19874077686: 面对高难度挑战,我们该如何去做?
晨儿尼莫: 努力,要自信 告诉自己,一定要打败对方,我这么聪明,

江都市19874077686: 做一份工作做久了有时觉得很烦躁为什么
晨儿尼莫: 这是你心理问题.也是环境问题.

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晨儿尼莫:[选项] A. 孩子之所以喜欢游戏,是因为游戏是孩子对于未来生活的预演,是学习未来生活技能的必要途径. B. 借助一系列列根据图形进行的拓展来判断创造力程度高低,是“托伦斯测试”的基本原理. C. 要想让孩子聪明、有活力,就应鼓励孩子多玩游戏,因为游戏对培养孩子各方面的能力有积极作用. D. 年轻人喜欢玩一些高难度游戏,并在克服重重障碍中,获得刺激和乐趣,这就是在重复人类的演化过程.

江都市19874077686: 现在的年轻人,都不注重基本技术,讲究高难度,绝对是打篮球的误区,你们觉得呢?
晨儿尼莫: 基本功是最重要的``基本功扎实了`才有发挥更高层次表现的可能`` 个人认为球性极其重要``对球的感觉熟了``才能更好的掌握球``才能打好球

江都市19874077686: 挑战高难度、也喜欢挑战高难度我;但受伤也是家常便饭,带球突破时怎么样不让脚步阵乱,如果脚步跟上,就完美了...怎样练呢?
晨儿尼莫: 多练习带球跑,带球障碍跑.主要还是运球,多练,就会随心所欲.像韦德

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江都市19874077686: 我是一个喜欢自由,激情的人,找活也希望找这类的,但是又不想去卖东西,我父母希望我安稳点,我该怎么办 -
晨儿尼莫: 要知道很多事情都不能两全.有舍必有得.你选择激情自由的工作肯定就决定了你不能享受安于平淡舒适的生活;而父母所希望你的工作生活状态则绝对了你不能拥有百分百的自由.每个人的侧重点和价值观都不一样,说得再多还是得由自己绝对,用自己心头那根秤掂量掂量自己到底喜欢哪个,并且决定了不后悔.加油.希望你可以做出正确的选择!!

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