为什么世界500强公司都提倡员工跑步？

为什么世界500强公司提倡员工去跑步？~

因为工作需要很好的身体素质提升，员工去考不是为了让他们有着更好的精神面貌去面对工作，这样也会让工作事半功倍，更有利于工作进度的展开。

现在随着人们健康观念的提高，越来越多的人都开始进行体育锻炼了，我们都想通过体育锻炼改善自己身体健康的状况，让自己越活越年轻。于是越来越多的人都加入了跑步的大军。
现在如果你在大公司就职，你就会发现一个很正常的现象，那就是许多公司会鼓励自己的员工去参加跑步锻炼。甚至在一些世界巨头公司里，跑步已经成为一种公司的文化了！
美斯特邦威的董事长就是一个非常热爱跑步运动的人，他的公司也有这样的理念，他曾经说过，跑步会让一个公司发展更好，发展得更加长远。那么为什么这些公司都开始纷纷鼓励员工进行体育锻炼呢？这里面的原因让我们很吃惊！！
1.培养团队精神
一个公司的发展最不可缺少的就是团队精神，如果我们的公司是一团散沙，那么要不了多久肯定会倒闭，只有当每一个人的力量完美的融合在一起，提供很好的方案和理念，才能让这个公司很好的发展。
我是跑步就能够很好的培养团队的精神，当我们的员工一起跑步时，他们就会变得更加团结，更加友爱，会互相帮助，会一起相互打气克服困难！
2.提高工作效率
一个公司的效率直接决定着这个公司能否在市场上存活下去，而一个公司的效率又取决于他们员工的效率。
通过跑步，我们就能够很好的提高自己工作的效率。在我们跑步时，我们的头脑是一片空白的，这时候我们就有多余的思想精力去想一下，昨天干的怎么样，今天又该干什么，明天又有什么新的打算？
当我们把这些都安排好以后就可以按部就班的，来完成自己的工作，提高自己的工作效率。
3.保持身体健康
不得不承认的是现在工作压力非常的大，我们每天朝九晚五的工作，时常加班到深夜，那是非常正常的事情。长时间的高压力会让我们的身体变得越来越差，同时，对于我们的精神健康也是有非常不利的影响，而通过跑步就能够很好的改善这些问题。
跑步可以让我们的身体健康得到明显的改善，只有当我们的身体更棒时，我们才能做出成绩。一副好的身体，能够让我们工作的时间更长，工作的效率更高。跑步让我们的精力充沛，这样才能更好地服务于工作！
4.保持积极乐观的心态
一个好的公司肯定是充满朝气和活力的，而员工的精神面貌直接决定着公司的精神面貌。跑步并不是一项非常轻松的运动。他也是非常困难的，尤其是当我们的跑步距离逐渐的增加，我们会遇到瓶颈期，当我们付出努力去打破这些瓶颈期的时候，我们整个人也会从心底生出一种强大的自信！

现在随着人们健康观念的提高，越来越多的人都开始进行体育锻炼了，我们都想通过体育锻炼改善自己身体健康的状况，让自己越活越年轻。于是越来越多的人都加入了跑步的大军。

现在如果你在大公司就职，你就会发现一个很正常的现象，那就是许多公司会鼓励自己的员工去参加跑步锻炼。甚至在一些世界巨头公司里，跑步已经成为一种公司的文化了！

美斯特邦威的董事长就是一个非常热爱跑步运动的人，他的公司也有这样的理念，他曾经说过，跑步会让一个公司发展更好，发展得更加长远。那么为什么这些公司都开始纷纷鼓励员工进行体育锻炼呢？这里面的原因让我们很吃惊！！

1.培养团队精神

一个公司的发展最不可缺少的就是团队精神，如果我们的公司是一团散沙，那么要不了多久肯定会倒闭，只有当每一个人的力量完美的融合在一起，提供很好的方案和理念，才能让这个公司很好的发展。

我是跑步就能够很好的培养团队的精神，当我们的员工一起跑步时，他们就会变得更加团结，更加友爱，会互相帮助，会一起相互打气克服困难！

2.提高工作效率

一个公司的效率直接决定着这个公司能否在市场上存活下去，而一个公司的效率又取决于他们员工的效率。

通过跑步，我们就能够很好的提高自己工作的效率。在我们跑步时，我们的头脑是一片空白的，这时候我们就有多余的思想精力去想一下，昨天干的怎么样，今天又该干什么，明天又有什么新的打算？

当我们把这些都安排好以后就可以按部就班的，来完成自己的工作，提高自己的工作效率。

3.保持身体健康

不得不承认的是现在工作压力非常的大，我们每天朝九晚五的工作，时常加班到深夜，那是非常正常的事情。长时间的高压力会让我们的身体变得越来越差，同时，对于我们的精神健康也是有非常不利的影响，而通过跑步就能够很好的改善这些问题。

跑步可以让我们的身体健康得到明显的改善，只有当我们的身体更棒时，我们才能做出成绩。一副好的身体，能够让我们工作的时间更长，工作的效率更高。跑步让我们的精力充沛，这样才能更好地服务于工作！

4.保持积极乐观的心态

一个好的公司肯定是充满朝气和活力的，而员工的精神面貌直接决定着公司的精神面貌。跑步并不是一项非常轻松的运动。他也是非常困难的，尤其是当我们的跑步距离逐渐的增加，我们会遇到瓶颈期，当我们付出努力去打破这些瓶颈期的时候，我们整个人也会从心底生出一种强大的自信！

世界500强的公司提倡员工跑步是因为跑步有非常多的好处。没有好的身体怎么能够干好工作呢。

有没有这种感觉？早晨在经过晨练之后会有一个神清气爽的上午？整个身体的机能会被焕发出来。

如果在工作之前大家到操场去跑几圈的话整个人的精神面貌会变得不一样。

这也有一些生物学的原理在里边，因为人在运动的时候会产生一种元素叫做多巴胺。这种多巴胺可以使人快乐和兴奋。所以人在运动过后，会有一种酣畅淋漓的愉悦感。

对于一个白领来说，平时就很少锻炼。再加上工作方面的压力对身体是非常不利的。公司这也是出于人性化的管理，利用跑步来增强员工的身体素质，也是间接的对工作效率的一种提升。

所以我们应该用积极的态度来评价这种管理行为。跑完步之后，人的状态就相当于喝了咖啡，工作都有劲儿了。

众所周知，跑步有利于身心健康，既可以锻炼身体，又可以提高员工工作的效率。世界五百强的公司，都是大公司，这样的公司能在世界上站稳脚跟，离不开对员工锻炼身体的督促。一个有效率的员工，只有让他工作一段时间，放松一下，才能更好的工作。

平时工作的时候，一直坐在办公室里，一直坐着对身体有很不好的影响。轻则导致人头晕脑胀，重则导致员工得颈椎病，腰病。研究表明，现在的年轻白领中，得这类病的几率是最高的。所以，每天早上起来组织员工跑跑步，呼吸一下新鲜的空气，能让人神清气爽一整天，还可以提高工作的效率。

普通的公司之所以比不上世界五百强公司，就是因为普通的公司只知道让员工多加班工作，每天一直坐在那里，忽视了员工的身体。员工一直坐着，工作效率低下，质量提不上去，加再多的班也是白费。所以世界五百强公司，就意识到这个问题，提倡员工们跑步。

现在在职场上你会发现越来越多的大公司要求员工每天都要跑步原因有以下几点：

第一，跑步可以让员工锻炼身体，有很多员工每天不运动就是坐在办公室里，导致很多疾病的产生，职业病更是很常见，鼓励大家跑步，可以让大家有一个好身体，身心健康了才能更好的投入到工作了，有一个好身体是工作的前提。

第二，提倡跑步，可以培养团队精神，让大家变得更加友好、团结，互助。当我们的员工一起跑步时，他们就会变得更加团结，更加友爱，会互相帮助，会一起相互打气克服困难！让大家相处起来更加融洽，有助于同事关系的相处。

第三，跑步可以让员工保持积极乐观向上的状态，让员工每天充满正能量，让员工精力更充沛，能全心全意的投入到工作中，能有效的提高工作效率。

现在是世界500强公司，都非常提倡员工运动，很多的公司都配有健身房给员工。首先就是越大的公司对于人文关怀越好，还问不但要求你的业绩，更注重你的健康，因为这样你才能够长期的为公司服务。资本家更强调对员工的长久不剥削，他希望你有一个健康的身体，能够更多的为公司卖命。而不是希望你被病魔打倒，那样只是短时间的剥削。

其次就是公司越大越重视这些东西，很多华尔街的高层他们都身材非常的好，再忙都会定期锻炼，所以老板都这样做，底下的员工自然也会被要求这样做。在这些公司，越有钱越注重自己的身材。在欧美反而是越胖的人越没有钱。

最后就是这些大公司工作压力都会比较大，所以要是他们去跑步运动，能够缓解他们的压力，不至于做出一些傻事来，这就为公司节约了很大一笔疏导员工的心理费用。

---

南郊区18371561671： 在事业单位或是外企世界500强的企业的朋友请进 ,如何选择 - ？
巨届芙格： 话说500 强的 企业 有的是 ,我问你 你是想安安稳稳的过日子呢 还是想出去打拼打拼呢 挣钱的话 肯定企业多 但是 一个是不稳定 还有就是 经常加班 对于女生 我觉得不合适 当然 看你的性格了 如果当老师的 很多男生家长 觉得会很不错 找老公的话 应该是不错 至于你现在有没有男朋友 另两说 我只想告诉你 不管选哪个 你要想到你渴望的前途,你以后的生活 ,想好了 再做决定 而且 注意第一份工作很重要 不要随意

南郊区18371561671： 世界500强企业最爱招什么样的人才呢? ？
巨届芙格： 世界500强企业的人才战略是:精心培养、蓄意储备行业精英,打造优秀与卓越的人... 这是进入500强的第一道关口,企业老板对员工的个人诚信看得很重,宁可要一个对企...

南郊区18371561671： 如何才能进入世界500强工作啊?急 - ？
巨届芙格： 进入世界500强公司并不是很难的事情,如果你早有准备的话,早晚有一天你会成为世界500强公司的一名员工.下面这篇文章是我从一个论坛里看到的帖子,觉得很不错,应该对你是个启发,你好好看看吧!又是一年找工作的高峰期,看到...

南郊区18371561671： 世界500强企业员工,怎样才能和企业共同进步 - ？
巨届芙格： 1、清楚企业愿景,把企业愿景作为自己提供服务的信条; 2、清楚自己职业规划,在企业中如何定位,实现自身规划需要达到哪些条件,不间断不放弃提升自己能力的机会; 3、善于表达自己的观点,多和有经验的员工交流; 4、发现部门管理中有待加强的地方,可以特别关注提升自己在改方面的能力.

南郊区18371561671： 作为世界500强企业员工,从哪些方面努力才能与企业共同进步 - ？
巨届芙格： 美国《财富》杂志每年都会公布“世界500强公司”排行榜,这份榜单被视为衡量全球大型公司最著名、最权威的榜单.进入世界500强工作是众多求职者的愿望,那成为世界500强企业员工应该具备哪些素质呢?青麦人才职业发展顾问告诉你,...

南郊区18371561671： 作为世界500强企业员工从哪些方面努力才能与企业共同进步 - ？
巨届芙格： 首先要有空杯的心态,其次要尽快思想进步,再则工作成绩最有说服力.其他都是空谈了!

南郊区18371561671： 进世界500强 企业 有什么好处 - ？
巨届芙格： 进世界五百强企业: (1)专业的培训,这样的大企业都有系统的培训和针对你岗位的特殊培训方法,有独立的培训机构,有助你提高个人能力,为你的发展和晋升提供基础保障. (2)具有强大的团队合作和优秀的产品运营模式以及广阔的市场. (3)福利,世界五百强企业不差钱,所以只要你有能力,这个基本不用发愁,有规范的绩效考核激励机制; (4)这样的大企业的工作氛围以及不同的工作模式,很练人,给人积极向上的追求; (5)世界五百强企业都有其独特的企业文化,更能突出人的作用,更人性化; (6)世界五百强企业岗位和职责通常都分配的比较细化,对各项技能和细节追求精益求精; (7)世界五百强企业可以学习各种规范化管理理念和思考方式;

南郊区18371561671： 世界500强企业关于优秀员工的核心标准是什么? ？
巨届芙格： 世界500强企业优秀员工的12条核心标准是: 敬业精神;忠诚;良好的人际关系;团队精神;自动自发地工作;注重细节,追求完美;不找任何借口; 具有较强的执行力;找方法提高工作效率;为企业提好的建议;维护企业形象;与企业共命运.

南郊区18371561671： 中国最大最好的国企有哪些?？
巨届芙格： 中国最大最好的国企有:中国烟草总公司、国家电网、中国石油天然气股份有限公司、中国石油化工集团公司、中国五大银行、中国铁路总公司、中国移动有限公司、中国...

南郊区18371561671： 世界500强企业要求员工上班打卡吗 - ？
巨届芙格： 500强公司工厂基本要求打卡,这个很普遍.但500强的办公室OFFICE很多不打卡的,也有打卡的.