公司不批病假怎么办
如果职工生病，领导还不批准请病假，那是违反人权法，违反劳动法，侵害了职工的合法权益。在这样的情况下，职工可以先去看病，然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准，就去找公司的老板法人，如果老板法人还是不同意按照病假处理（病假公司必须依法支付病假工资），就去政府部门投诉。政府部门会依法维护你的正当权益。
至于辞职，按照劳动法，在试用期内，劳动者和雇佣者双发都可随时解除劳动合同。
即便是在试用期劳动者主动提出辞职，公司也必须依法支付工资。如果公司不给工资，也可以去政府部门投诉，要求政府部门依法维护劳动者的合法权益。
病假公司可以不批吗
如果职工的请假符合规定，也有正规医疗机构出具的疾病诊断证明等材料或者事后能及时补办的，公司不可以不批病假。员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，...
病假公司可以不批吗
不可以，职工病假如果是真实存在的，那么用人单位必须批准病假，因为劳动法中明确规定了职工是可以根据实际情况来请病假的，如果用人单位不批准的，可以基于实际来申请劳动仲裁或者起诉处理。一、员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的规定。...
请病假,公司不批怎么办
请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的，公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报。劳动者依法享有休息休假的权利，职工符合条件请病假的，可以根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
员工请病假公司不批怎么办
可以起诉或者申请劳动仲裁。在劳动关系存续期间，哪怕是上班仅一天的员工，也享有3个月的医疗期，单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的。再者，医疗期间的待遇，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》则给出了医疗期间的最低待遇，即企业支付给医疗期内员工的病假工资或...
生病公司不给请病假
一、医院开病假单公司不给请怎么办 1、依据我国相关法律的规定,医生开了病假证明后,用人单位不让请病假的,用人单位的行为是违法的,劳动者可以向劳动管理部门投诉。 2、法律规定:《劳动保障监察条例》 第二十一条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
病假公司不批要怎么办
病假公司不批可以到当地的劳动部门投诉。劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动...
请病假公司不批准违法吗
职员请病假不可以不批准，员工请病假用人单位不批准是违反相关规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。病假法律依据包括：1、企业职工在医疗期内，其病假工资、...
请病假不批被辞退有赔偿吗
请病假不批被辞退是否有赔偿，具体如下：1、如果员工的病情符合公司的请假规定，但公司仍然拒绝批准病假，并因此解雇或辞退员工，那么员工有权要求恢复原职或赔偿经济损失。2、如果员工的病情不符合公司的请假规定，或者员工未能提供充分的病假证明材料，公司有权拒绝批准病假，但仍需遵守合同约定和法律规定，...
生病请假领导不批按旷工处理怎么办
请病假，需要提供以下材料：1、确有患病事实，有医院开具的诊断证明或建休单；2、需要及时通知单位，便于用人单位及时了解劳动者的情况，行使其人事管理权，也有利于单位安排下一步生产工作，保证生产工作的顺利进行。员工因生病企业不给批准是违法的，但是得有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。可...
公司不给休病假怎么办
向公司请病假，符合请假条件用人单位不批准的，可以到当地劳动行政部门进行投诉。根据法律规定，劳动者依法享有休息休假的权利，用人单位应当给予保障。关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获...
张咐散痛： 可以起诉或者申请劳动仲裁.在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期,单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的.再者,医疗期间的待遇,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》则给出了医疗期间的最低待遇,即企业支付给医疗期内员工的病假工资或疾病救济费不能低于最低工资的80%,单位关于病假超过3个月一律扣发全部工资的规定同样因违法而无效.
萍乡市18483218673： 孕妇请病假,老板不批该怎样办 ？
张咐散痛： 可以到当地的劳动部门投诉.员工请病假,虽然单位有批假权.但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单...
萍乡市18483218673： 生病请假领导却不给批准,应该怎么办? - ？
张咐散痛： 职场中,我们经常会碰到这样的一个情况,想要请假,但领导却以各种理由不批准假期.在一些劳动密集型的企业里,这种情况尤其明显.很多朋友可能会说,领导不批准假期,那我就自动不去上班,到时候领导不批也得批,先休了假期再说....
萍乡市18483218673： 生病请假不批怎么办 - ？
张咐散痛： 只要有正规医院的病历(打个比方:市人民医院和市中医院,至于像朱解小门诊这种买两毛钱的药就可以开休班证明个体小门诊,我是不承认的),市人民医院和市中医院开的病历我相信所有公司都会算病假的,不可能生病了还不让你请假,主要是现在装病的太多了.
萍乡市18483218673： 我生病了,去公司请假,领导不批假,怎么办 - ？
张咐散痛： 建议你还是同领导再沟通一翻.晓之以情,动之以理,再不批,那只能说明公司不重视员工的死活了,打个电话去劳动局.
萍乡市18483218673： 如果请病假开了病假条单位又不准假怎么办? - ？
张咐散痛： 单位应首先了解一下你的病情,如果病情不重,工作又紧张,可以和你协商是否能不请病假;如果病情较重,必须休息,单位应当同意.你应将你的病情向单位反映,如果确需休息,我想单位也是会准假的.
萍乡市18483218673： 病假公司不批怎么办 - ？
张咐散痛： 员工向用工单位请病假,必须要有医院出具的疾病证明书,同时附上医生建议休息的时间,用工单位要无条件批假
萍乡市18483218673： 根据劳动法员工生病请假不批怎么 - ？
张咐散痛： 你可以拿着相关证据,去当地的劳动局去投诉他们的,.
萍乡市18483218673： 病假手续都齐全,但公司不批,说不是当月申请的,我该怎么办 - ？
张咐散痛： 关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定.首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的. 当然,基于单位享有的劳动用工...
萍乡市18483218673： 向公司申请病假,被公司告知没有病假怎么办? - ？
张咐散痛： 法律分析:可以到当地的劳动部门投诉.员工请病假,虽然单位有批假.但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种...
