公司太闲了，我是不是该主动辞职？
工资低,但是工作很清闲的岗位有很多,因为它们都意味着技术要求不高.
2首先,行政或者前台,相对来说都是比较清闲的,不过如果是做前台的话,对颜值和年龄的要求会比较高.然后,销售其实也可以.很多人会觉得销售的压力很大,自然会很忙.但如果你做一个只愿意拿底薪的销售,其实还行.还有,服务员、家教这些兼职来做的话,还是挺清闲的.啊还有一个,那就是靠在游戏里打装备什么的来赚钱,因为这个很看运气,所以收入会挺低的,但是娱乐性比较强,挺清闲的.
现在别急于求成 先累积经验 如果你工作太过于清闲的话 你可以去找份兼职 学点什么技术 你先问问你自己 你的理想是什么 以后想要过什么样的生活 甘于平凡吗 给自己一个目标 给自己定位 把目标分化为行动 不要胆怯 不要害怕会失败 自己要有主见 不要因为别人的一句话就改变了你原有的想法 成大事者 不拘小节 优柔寡断 是不能长大事的
工资不高但清闲的工作(十大混吃等死工作排行)
那就换份吧,不要太为难自己!说到底,工作还是为了自己!
我觉得的你要尊重自己的想法 工资低而且又不能锻炼能力 不能学到东西 劝你还是离开比较好 我觉得我们首先还是要有自己的追求 有些不能因为别人而改变 不够我的纯参考 具体 你自己考虑考虑
如果你没有足够的能力,那么太低的薪水,你也要坚持下去,如果你认为自己离开了社会地形式的工作,能够找到更适合自己的高薪水的工作,那么你完全可以离开,在没有能力的时候,只能劝自己心甘情愿的工作.
老板不放你走,你找什么理由也不成的.其实,你辞职,提前三十天书面通知老板即可,不需得到老板的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
3你好,《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 在没满足上述日期,如果公司不同意,则员工不能擅自离职.只要满足上述条件,员工是可以离职的.
领导太过专制,不听取员工的建议的话就要考虑了.
你觉得工作太闲该不该辞职?
这个视频一火就有很多的网友表示，赶紧把工作地址告诉我。其实每个人对于自己的现状都是非常不满足的，但我们要知道，辞职了就找不到这样好的工作。网友不同的看法有一些网友表示，自己努力的上大学，努力的去找工作，并不是每天坐在办公室里面玩，而是想要体现出自己的价值。但有一些网友就表示自己很...
在职场上什么叫太闲?
我个人感觉是不管工作是不是太闲，都不要主动问领导找点事做，首先如果你是企业的话，你出现太闲的情况几乎没有，因为公司里是层层领导管的，你的顶头上司，他绝对不会是个初出茅庐的职场新人，在一段时间内该干多少事他心里是有数的。顶多在两个繁重的任务中间让你有个喘息的机会，你说的这种...
...上班太闲了无聊,等死的感觉,我要提前辞职吗?
你好，至于要不要辞职看你个人意向，如果有更好的选择机会那么可以选择离职。不过今年受疫情影响整体就业环境不是很好，如果还没确定好建议先不辞职，可以待找到合适的后再选择离职。
工作岗位太闲是种什么体验,你会因为工作太闲而辞职吗?
自己会胡思乱想。除了上面提到的这些原因，还有一个原因，就是人会胡思乱想。人只有在忙起来的时候才不会乱想，一旦闲下来，总会想一些有的没的，时间久了还可能会抑郁。太闲真的不是一件好事，我们应该适当的休息。工作太闲就是上述这种体验，也和大家阐述了辞职的原因，以上就是我的观点。
如果你的工作太清闲,你会辞职吗?
✅开展副业——💡如果认为工作太清闲，每天有很多时间没事干。并且我的任务能很快的完成，也能保证质量。那我就会考虑看展副业。副业不仅能帮我增加收入减轻生活负担，还能让我丰富生活，增加阅历。——💡现在社会做副业的机会很多，充分利用身边的资源，可以做up主，可以网上当客服，...
上班太闲,是不是该考虑换个工作了
如果你不是一个贪图安逸的人，建议还是换一家公司。毕竟我们还年轻，应该趁着现在多学点东西，天天闲着表面看起来不错，很轻松无压力，但是时间长了你会发现，自己什么也没有学到，即使以后遇到了一份自己喜欢的工作，可能我们也没有信心和勇气 ...
工作太闲怎么办?
我个人感觉是不管工作是不是太闲，都不要主动问领导找点事做，首先如果你是企业的话，你出现太闲的情况几乎没有，因为公司里是层层领导管的，你的顶头上司，他绝对不会是个初出茅庐的职场新人，在一段时间内该干多少事他心里是有数的。顶多在两个繁重的任务中间让你有个喘息的机会，你说的这种...
工作太闲,怎么办?
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在工作中太闲了,怎么办呀?
我个人感觉是不管工作是不是太闲，都不要主动问领导找点事做，首先如果你是企业的话，你出现太闲的情况几乎没有，因为公司里是层层领导管的，你的顶头上司，他绝对不会是个初出茅庐的职场新人，在一段时间内该干多少事他心里是有数的。顶多在两个繁重的任务中间让你有个喘息的机会，你说的这种...
工作太闲要不要辞职
我认为应该辞职。因为闲活养闲人，闲人不会有更大的成就！我朋友就是一个很鲜活的例子。我朋友大学毕业后在一家工厂做秘书，每天上班就是回复邮件、安排行程在，这些做好了就可以刷微博看电影，就这样过日复一日过了，她也感动很无奈，因为工资少，但是很闲啊！她也打算这样过了！但是一年后，她眼看...
糜羽天晴： 清闲的工作,我曾经做过半年.该不该辞职,我觉得对于年轻人来说就应选择辞职. 1.年轻人需要拼搏 工作清闲的坏处就是让人在其中,不思进取,不想着怎么去努力.而是一心贪图清闲,用四川话说就是“好耍”.然而清闲却不是一个年...
隆子县13376965263： 上班很闲我要不要离职?每天什么都不用干的坐在办公室里等下班,觉得自己快成废物了 - ？
糜羽天晴： 如果你是年青人考虑离职很有必要.我们国家很有发展前途.这是青年人的机会,想不往此生就要努力发展.当然走出这步也不容易.上班闲还不好,能上网什么都有了!
隆子县13376965263： 想听听大家意见,我有一份很清闲的工作,每天都没事干,没有任何价值,该不该辞职? - ？
糜羽天晴： 劳动者该不该辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
隆子县13376965263： 现在的工作很闲,闲到两个星期都没事情做,但是刚入职几个月,该不该辞职? - ？
糜羽天晴： 工作有两种人.一种是混吃等死,没安排事就闲着.另一种是没事的时候也主动出击找事做.不以专业技术为借口.没有项目来的时候,要么就复习、完善以前做的项目,继续改善、提高.要么就主动参与到营销里,去跑市场.甚至可以介入到其他部门里学习,一个综合型的技术骨干,要么被挖走,要么就晋升. 来自职Q用户:魏正 您到底想怎滴,只是为了钱?还是要一些经历?还是要干嘛?从你的描述,我一头雾水,完全就是瞎打乱撞,毫无章法,完全没规划,最好先整理一下自己的思路,分析一下自己的专长,然后做个规划吧,否则这样的话,换工作到五十,也是个没头苍蝇 来自职Q用户:李先生
隆子县13376965263： 特别闲的工作该不该辞职 - ？
糜羽天晴： 特别闲的工作,而且公司没有发展前途,工资待遇低的,那么劳动者可以申请辞职,而且按规定办理离职手续.
隆子县13376965263： 工作太悠闲,我该不该辞职 - ？
糜羽天晴： 其实工作比较闲的话你可以利用空闲时间多学点东西啊!这样也为自己积聚点本钱.再有,要留下来还是辞职,你最好先根据自己的情况,对未来做个职业规划,看以后要怎么发展,再决定要走要留.
隆子县13376965263： 公司太清闲了到底要不要离职? - ？
糜羽天晴： 我是应届毕业生,在这公司上了五个多月班,真的好清闲,好闲,好闲,就是上班玩手机玩电脑然后一天就这么过去了,工资低,什么都学不到,我感觉这样的日子太颓废了,现在打算辞职了,再这样自己就废了.
隆子县13376965263： 你认为工作太安逸,该不该换? - ？
糜羽天晴： 基于这种情况,你需要考察的是该公司是否一直以来都是这种清闲的状态,因为毕竟一个公司的经营范围不同,则也意味着淡旺季的不同.也许辞职的成本会很高,这意味着你要重新开始,很多地方都会是0,你需要慎重考虑. 如果一个公司...
隆子县13376965263： 工作太闲 该不该辞职 工作不开心,该不该辞职 - ？
糜羽天晴： 辞职,你是来工作的不是来给他家当保姆的,如果这样你应该提加薪,现在工作虽然不好找,但这种工作对于你也没什么学习可言,毕了业 咱们不要求多高的工资,要求的是适应社会环境,是在增长知识,是在开阔眼界,你得想 我在这付出了多少 我得到了什么,然而你在这却得不到任何有价值的东西.
隆子县13376965263： 纠结新工作太闲,要不要辞职 - ？
糜羽天晴： 工作清闲的话 那不是辞职的理由的 要是工资低了,那是可以辞职的
