泰康hwp是个什么职位

~ 泰康健康财富规划师。
【拓展资料】一、泰康经过十余年的发展和沉淀，已经落地养老社区19家，成为全国最大的养老集团：收购和建设多家三甲医院和二级康复医院：收购全国最大口腔医院“拜博”以及入股多家业内顶级的医疗集团：并且为了落实“打造从摇篮到天堂一生的呵护”的企业使命，还打造了四家国内各具特色的泰康纪念园项目。
二、为了更好地利用现有资源，泰康创造性地推出健康财富规划师职业，和武汉大学携手，历经三年时间组建研发团队、搭建授课师资、课程制作，形成了6大版块22门核心课程，内容涵盖人寿保险，健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等多个领域。培训的师资力量多由国内外著名保险、金融机构专家组成，为健康财富规划师队伍提供系统、严格、长期的培训，力争打造出一支能为客户提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案的专业服务团队。
三、泰康在为队伍提供高质量培训的同时，还对各届社会精英加盟健康财富规划师提供长达18个月最高累计72万的就业津贴，提供私人银行家标准装修的职场，专属基本法供等全方位的支持，致力于将健康财富规划师队伍打造成保险行业的特种部队。
从大的环境看，健康财富规师划诞生于“日益庞大的中产阶级对幸福保障”和“大量中高净值客户对高品质服务”需求的时代大背景下。
四、经过多年的经济发展，老百姓的生活品质不断提升，除了保证基本生活外，有了一定的经济富余：但同时在当前这个小家庭结构社会背景下，人们的风险也日益增多，以前兄弟姐妹多，有什么事情还能得到兄弟姐妹的支持，但现在能支持你的也许只有年迈的父母和没有经济能力的孩子：而且这么多年经济高速发展也是伴随着对环境的破坏和人们超负荷的劳动，我们使用着被污染的水、空气和食物，承受着巨大的工作压力，风险也随着而来，怎么才能保住这来之不益的幸福，保险也经成为中产阶级的的标配，而且最近像新冠病毒役情也在激发着老百姓需求的觉醒。
五、另一方面，1978年中国开始改革开放，中国第一代的创富阶层正要或已经退休，他们不光面临着事业的接班，还面临着财富的管理和传承，传统保险和近两年保险公司推出的保险金信托正是解决这一问题的有效工具。在管理财富的同时，他们也希望自己年轻时的努力能为自己的晚年生活提供更好的保障，那高品质的医疗资源和养老服务也将成为他们的必须品，同时，他们由于当年政策限制，基本上都只有一个子女，养儿防老难以为继，他们很多会关注社会上的优质养老资源，泰康人寿作为国内前五的大型保险公司，在为客户提供专业财富管理和传承的同时，还能为客户提供优质的医疗和养老资源，就更能获得中高净值客户的青睐。

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兖州市18675187464： 泰康的健康财富规划师有哪些服务呢? - ？
驷矿舒芙： 泰康的健康财富规划师提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案,服务很全面的.健康财富规划师(HWP)这一职业构想的提出源于泰康保险集团董事长兼CEO陈东升.HWP跨养老、健康和财富管理三大领域,将是专业服务于高净值人群的全生命周期、全财富周期的专家,是提供一站式养老、健康和财富管理的服务者.

兖州市18675187464： 泰康whp证书国家承认吗 ？
驷矿舒芙： 国家承认2020年1月,泰康健康财富规划职业技能正式获得教育部国家职业资质的认可.健康财富规划师(简称HWP)是泰康打造的横跨医养、健康、资管三大领域,区别于传统保险代理人的全新职业,为高净值人群提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案.

兖州市18675187464： 泰康人寿电销工作待遇? - ？
驷矿舒芙： 泰康电销中心的底薪是无责任底薪,就是说你出不出业绩都发.培训期间还有培训津贴.至于说到压力,天下做销售的都会有任务,这个是正常的,合理的化解,把压力当做动力.

兖州市18675187464： 我妈妈的一个朋友在泰康人寿,让我去做经理助理,不需要跑业务.今天去面试,说是公司内部招收的 - ？
驷矿舒芙： 保险公司的招聘,包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位,每个岗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元.前去应聘,交了100元的培训费和60元的考试费,在交费之前部门经理许诺确有此岗位,培训了一个月的时间,代理人资格证也考下来了,最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务,而是让去跑保险,深感上当受骗.

兖州市18675187464： 泰康人寿的销售内勤是干什么的 - ？
驷矿舒芙： 1. 内勤不销售保险没有销售任务 2. 内勤就是室内工作的做些与保险有关的事情的操作人员 3. 保险公司部门多.内勤种类自然多:比如有管理外勤工作的人管岗位,收保险费的保费部理赔的理赔部,卖保险的契约部,营业厅柜面客服等等都是属于内勤

兖州市18675187464： 泰康人寿保险公司的内勤? - ？
驷矿舒芙： 如果你是应聘了泰康的内勤职位,而他们通知你去面试.那么恭喜你,你一定是要去做业务的.可以说,一般的保险公司的营销服务部招聘的所有职位都是一样的,从业务员做起,一步步晋升.内勤本身是没有业务要求的,但是可以做业务赚外快,如果是业务员的话,一个月要是没有业绩,那么你的工资就是0面试时注意听清楚,问清楚,细节处一定要问清楚,不要相信面试官隐晦的回答.

兖州市18675187464： 保险公司的人管和业管分别是什么岗位? 算作内勤吗? - ？
驷矿舒芙： 是保险公司的正规内勤. 人管叫＂人员管理岗＂ 业管叫＂业务管理岗＂ 主要负责一些报表的制作与提取.工作比较枯燥,工资也一般,看城市,普通的城市也就两千块钱的工资.不过享受正式员工的一切待遇.

兖州市18675187464： 准备面试泰康人寿广东分公司的银保,包括督训、企划、渠道管理三方向,请问具体都是些什么工作? - ？
驷矿舒芙： 你好,在泰康工作,有三个月的转正期,转正的条件之一就是要销售一定数额的保额(数额很少).也就是说不管你以后是内...

兖州市18675187464： 泰康人寿售后,这个职位具体是干什么? - ？
驷矿舒芙： 你好我在银保续期.俗称收展,收就是收保费,也就打打电话.展也是开发新单子,做业务.泰康是员工制的,签合同交五险两金.多了个企业年金,第2年可以选择加入.有业绩你的上司有个1%提成,也只限2个月.所以大头还是自己的.要是你们那边考核严的话,就是要做业绩的,每月1万这样.没业绩钱前两月底薪6折,700左右.就说这些吧,感觉公司待遇还行吧,就是培训差了点.缺人.做的一般有新单每月收入也3000多,没上限的.祝你成功!送些分给我呗