提高最低工资标准可能带来的影响
法律分析：缓解物价上涨的影响；加大企业的生产成本；增加转移支付的总量等。
法律依据：劳动和社会保障部《最低工资规定》
第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准上调会带来哪些影响?
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。目前，上海、深圳、天津、北京这四地的月最低工资标准超过了2000元。其中，上海月最低工资标准为全国最高，为2300元，北京小时最低工资标准最高，为22元...
18省份月最低工资超2000元
我个人认为目前全国18个省份的月最低工资标准已经超过2000元,这一现象的背后有多方面因素的影响,最主要的是经济发展和通货膨胀等因素可能导致生活成本上升,再有就是就业形势以及政府的社会保障政策也是影响最低工资标准调整因素,最低工资标准的提高对于劳动者的生活有积极的影响也有消极的影响。 抢首赞 评论 分享 举...
政府制定的最低工资标准是不是越高越好,为什么
但从长远利益看，最低工资标准的调整是一把“双刃剑”。一方面，最低工资标准的提高确实有利于保障和提高在劳动力市场上处于弱势的群体的合法劳动报酬；但另一个易被忽视的方面却是，最低工资不能“无限”调高。作为用人单位会充分权衡分析使用劳动力是不是“划算”，是不是“经济”，如果法定的工资...
北京市最低工资标准2023
2023年最低工资标准 1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年1月1日)，上海月最低工资标准达到2590元，为全国最高。14个地区月最低工资标准达到2000元及以上。要闻财经科技娱乐体育NBA无障碍浏览 登录 人社部刚刚更新：全国各地最低工资标准（2023年最新版）2023年新年伊始，今天...
为什么年轻人都不想去工厂工作?
1. 工厂收入偏低：通常情况下，工厂普工的月收入在一线城市大约3000至4000元，而在二三线城市，工资水平可能仅略高于最低工资标准。对于年轻人而言，他们正处于喜爱消费的阶段，面对不断上涨的房租和物价，仅凭工厂的工资难以维持生活，更不用说养家糊口。2. 工作时间较长：在工厂工作，日常工作时间从...
全国多地上调最低工资标准,哪个地方的最低工资标准最高?
当然，一个地区的最低工资标准也意味着一个城市的发展情况。城市发展的越好，它的最低基本工资自然就更高，但是也同样意味着，它的消费会较高。这些都是相辅相成的。当然，依然有一些地方，他们工资不高，但是消费却不低，这样使得大家的生活没有任何保障，生活质量非常低。所以要想拥有一个高质量的...
国家对最低工资标准有哪些规定
国务院劳动行政主管部门对全国最低工资制度实行统一管理。各省、自治区、直辖市劳动行政部门会同同级工会、企业家协会经向当地工商业联合会、财政、民政、统计等部门咨询后研究确定的最低工资标准要报劳动部征求意见,报出25日内未接到劳动部提出变更意见,或接到变更意见进行修改后,报当地人民政府批准,批准后7天内在当地...
多地上调2021年最低工资标准,这些标准能落到实处吗?
二、最低工资标准并不高落实到实处很容易。对于整个城市来说，最低工资要求并不高，如果工资都低于最低标准说明养活自己都很难，对于正常的企业来说，最低工资标准并不高，这对他们来说完全可以落到实处。三、对于多地上调2021年最低工资标准你怎么看。我认为多地上调2021年最低工资标准，其实是对...
劳动合同工资写的最低标准工资
然而，需要注意的是，最低标准工资并不等同于劳动者的实际收入，劳动者在实际工作中可能根据工作表现、加班等因素获得更高的收入。三、最低标准工资可能引发的问题 虽然最低标准工资在一定程度上保障了劳动者的基本权益，但也可能带来一些问题。首先，过低的最低工资标准可能导致劳动者生活困难，无法满足基本...
最低工资标准越高越好吗?
近两年来，最低工资调整趋于稳慎，上调最低工资标准的地区由往年的两位数减少至个位数。最低工资标准是不是越高越好呢？在去年7月8日的国务院政策例行吹风会上，人社部官员在回答“就业压力不断增大，最低工资标准不断上调，会不会对中国制造业竞争力造成影响”的问题时表示，相对于过去，中国人工成本...
赧胡厚朴： 第一,最低工资其实是政府干预市场的行为.第二、最低工资对企业来说,被强迫增加劳动成本.第三、最低工资对劳动者来说,最低工资调高了200元,周边的物价马上紧跟着提上来,房租加租,理由当然是你们最低工资都提了.馒头原来每个0.5元,立马提到0.8元每个.结果就是劳动者加了200元工资,生活消费成本却明显提高了400元.
陆良县19429572675： 提高最低工资标准对企业和劳动者有何影响 - ？
赧胡厚朴： 制定最低工资标准,企业可能会减少招工人数,劳动者就业率会降低,但是已经找到工作的劳动者工资水平会提高.
陆良县19429572675： 最低工资标准的提高对我国劳动力需求和供给产生有什么影响 - ？
赧胡厚朴： 最低工资标准的实行及不断提高改善了劳动者的劳动和生存条件,不仅可以使规模庞大但收入低、素质不高的初级劳动者群体分享改革发展的红利,而且将推动劳动者的人力资本增值、拉动内需和促进产业结构升级.尽管从理论上分析,最低工资标准高于市场均衡成本有可能导致失业,同时,用工单位还可能为规避制度的制约想方设法“寻租”,劳动者不得不为找到一份满意的工作付出更高的搜寻成本.在我国劳工组织化、社会保障化、国家法治化等基础条件尚不成熟的情况下,在劳动力价格问题上不能过分相信市场本身的力量.
陆良县19429572675： 最低工资标准提高,对我们有何影响? - ？
赧胡厚朴： 现在的年轻人流行一个口头禅,“我换工作了”,然后顺带告诉你,“我把老板给炒了”. 我在招聘新员工的时候看简历,你知道我最先看什么?第一我不看名字,第二我不看学历,我先看他在每一份工作呆了多久.现在的年轻人工作更换太频...
陆良县19429572675： 请从正反两方面解释上调最低工资标准对企业和个人有什么影响 - ？
赧胡厚朴： 上调最低工资标准其实只是影响到最低等级的普工(基本没有技术含量).或者影响比普通工略高的低技术岗位. 反面对企业来说就是(特别是小企业)提高了用工成本. 正面就是刺激企业采取更为先进的技术,如机器人.以市场手段让一部分竞争力不强的企业退出. 正面对个人来或,普通工可以增加收入. 反面说由于需要普工的企业可能减少,岗位可能减少,失业风险增大. 当然也有利于刺激或逼迫普通工学习技术,成为较高级的工人.
陆良县19429572675： 最低工资标准提高过快,对中国经济有什么影响 - ？
赧胡厚朴： 最低工资是一把双刃剑,调慢了无法保证低工薪劳动者及其赡养人口的基本生活水平,调快了可能使一些企业承受不了导致某些劳动者失业.在当前我国经济增速下降背景下,应该本着慎重适度的原则来安排上调的幅度.
陆良县19429572675： 最低工资标准的调整会影响员工的哪些利益?最低工资标准的调整会影响 ？
赧胡厚朴： 1.到手工资增长缓慢 对于部分基层劳动者及销售人员来说,如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢,也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢,这也...
陆良县19429572675： 最低工资标准上涨对普通人有什么好处? - ？
赧胡厚朴： 9月6日,省人社厅发布消息,全省最低工资标准上涨,一、二、三类行政区域月最低工资分别调整为1720元、1570元、1420元,河南每月最低工资涨120元,调整后的标准自2017年10月1日起施行.很多人不太清楚,最低工资标准上涨对普通...
陆良县19429572675： 提高职工最低工资标准有利于? - ？
赧胡厚朴： 1、有利于安定团结. 2、有利于缩小贫富分化差距. 3、有利于国家繁荣昌盛,国富民强. 4、有利于拉动内需. 5、有利于建设和谐社会. 有利于.......呵呵太多了 仅供参考.
陆良县19429572675： 最低工资提升,对就业有什么影响呢? - ？
赧胡厚朴： 影响企业的招工数量,因为人工成本上升.
