教师有五险一金吗?

作者&投稿:郯戴 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
教师有五险一金吗~

教师的待遇包括五险一金。

《教师法》对教师的福利待遇作了如下规定:

1、第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。

2、第二十六条、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

3、第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴。

4、第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门,对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。

5、第三十条 教师退_或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

6、第三十一条 各级人民政府应当采取措施,改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇,逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬,具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

教师有五险一金。按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。

【法律依据】

1.《教师法》第二十九条规定,教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。

2.《教师法》第三十条规定,教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

法律分析:教师是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。




老师有五险一金吗?
有。根据《中华人民共和国教师法》资料显示,老师属于事业单位人员依法也享有五险一金,由用工单位缴纳。“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。

教师为什么没有五险
1、在编教师可以享受“五险一金”的待遇,包括医疗保险、住房公积金等等。还有各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资。有编制的教师不犯大的错误,一般不会失业,就是我们所说的铁饭碗!而没有编制的教师既为代课教师,代课教师比较坑的就是没有保障,工作不稳定。扩展阅读:【保险】怎么买...

当老师有五险一金吗
教师是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

聘用教师有五险一金吗
法律分析:有,五险一金,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等社会保险制度。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当自用工之...

老师需要交五险一金吗
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款的教育单位,不需要缴纳养老保险,所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的,需要缴纳五险一金。

教师没有五险一金吗
没有五险一金,大学是事业单位,和社会单位不一样,但是有比五险一金更好的待遇,养老金就是很大的差别,大学会根据老师的级别和职称发养老金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

教师的五险一金有哪些
教师的五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。教师作为国家的公职人员,其五险一金的构成与一般企业的员工类似,但又因单位性质不同有所差异。下面是具体的解释:1. 养老保险:这是为了确保教师在退休后能够维持基本生活的一项保险。教师工作期间,单位和个人共同...

老师和学生都有五险一金吗
一般正式老师是具有五险一金待遇的,但是学生是不会有的,五险一金是对工作人员的一种福利待遇,不是面向学生的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗...

在编教师都会享有五险一金吗?跟公司的五险一金有区别吗
在编教师是有五险一金的,国家规定的。五险一金都是一样的没有区别。

编制教师是五险一金吗
包括五险一金。缴纳比例如下:1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0....

常州市15122023868: 教师是否有五险一金 -
缪律大安: 教师是有五险一金的. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金.”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务.

常州市15122023868: 教师的待遇包括五险一金吗
缪律大安: 教师的待遇包括五险一金.一、《教师法》对教师的福利待遇作了如下规定:1.《教师法》第二十八条规定,地方各级人民政府和国务院有关部门,对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠.县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便.2.《教师法》第三十条规定,教师退或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇.县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例.二、《社会保险法》中的规定:《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

常州市15122023868: 编外教师有五险一金吗
缪律大安: 编外教师没有五险一金.所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗.如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,工资福利都比编制教师的人少. 教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面: 1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障. 2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇. 3、有编制的教师基本不会失业,除非自己辞职.无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的,工作很没保障. 4、有编制的教师有五险一金,但是非编制教师工资待遇就可能只能享受到社会保险待遇了.

常州市15122023868: 教师公积金12%交多少
缪律大安: 教师公积金12%交6%,单位再交6%.公积金单位和个人的承担比例一般在5%-12%之间,单位和个人公积金缴纳比例是保持一致的.一般来说,公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款的教育单位,不需要缴纳养老保险,所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的,需要缴纳五险一金.教师缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金.其中有个人参与缴纳的险种有养老、医疗、失业保险等社保项目,以及公积金.

常州市15122023868: 幼师有五险一金吗
缪律大安: 幼师有五险一金,按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的五险一金.【法律依据】《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.

常州市15122023868: 代课老师有五险一金吗
缪律大安: 雇佣代课教师给学生上课,代课老师与用人单位存在劳动关系,应有劳动合同,应保障代课老师的利益.国家一直提倡同工同酬,代课教师理应与同岗位的其他老师待遇一样,应依法享受五险一金的待遇.单位应该为代课教师缴纳五险一金.“五险”即社会保险,又称社保.“一金”指的是住房公积金.

常州市15122023868: 教师有五险一金吗 -
缪律大安: 一般公办的学校都有的,民营的有可能没有,但是也不一定的,像深圳这边的大多数都有

常州市15122023868: 特岗教师有五险一金吗 -
缪律大安: 有. 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金.”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务. 2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施.这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险.

常州市15122023868: 在编教师都会享有五险一金吗?跟公司的五险一金有区别吗 -
缪律大安: 在编教师是有五险一金的,国家规定的. 五险一金都是一样的没有区别.

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