幼儿秋季保教工作计划

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　　保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教服务质量是幼儿园赖以生存的前提。下面要为大家分享的就是幼儿秋季保教工作计划，希望你会喜欢！

　　幼儿秋季保教工作计划1

　　 一、指导思想

　　以《纲要》精神为指引，加强对《新教材读本》、《指南》的学习领会，继续深化课改，合理使用、实施新教材，提升教师专业化水平，促进园保教质量发展。

　　 二、情况分析

　　(一)幼儿现状分析

　　1、本学期全园6个班，幼儿总数为200多名。其中，新生和查班生占有一半。由于新生及插班生接触的是新环境，我们教师应该给予更多的关注及热情，让幼儿尽快适应集体。也因此，我们教师应该明确将幼儿的安全放在首位，并在活动中加强安全教育，使孩子在园中健康快乐地成长。

　　2、从上学期的健康情况汇总来看，我园的幼儿在身高、体重、血色素方面朝着好的方向发展，但是还有许多小问题存在。因此，我们教师在教育工作的同时，应运用一日活动的各个环节，针对幼儿的个体差异，在幼儿的生活、运动、游戏、学习方面给予正确的指导及服务，对幼儿进行合理的膳食安排及加强必要的身体锻炼。

　　3、幼儿在教师的引导下，运用探索的方式进行学习，在兴趣上是得到了更大的满足。但是我们的孩子在学习习惯上，特别是在注意力、倾听方面有下降的趋势。在表达表现方面，特别是音乐、美术上呈现了弱势。因此我们教师应该加强这方面的研究，让幼儿朝更好的方向发展，为后继学习打下良好的基础。

　　(二)教师现状分析

　　1、本学期，一线教师已达16人。合同制教师增加至5人，有3名老教师，其他为校聘新老师。要使所有力量在我们教师队伍中形成合力，各尽所长。我们教师之间应屏弃“本位”观念，为形成互助互利、团结协作的氛围而努力。

　　2、作为新教材的实施者，我们教师在工作岗位上进行了大胆的探索，由于探索的过程受到了教材、人、环境等多方面因素的影响。我们对新教材的运用还是很表面化。而我们教师的能力也存在着差异，因此加强素质提高，减少差异，是我们教师自身建设的根本问题。

　　(三)保教现状分析

　　1、由于以往的工作方式或多或少都有着不同的改变，具体表现在一日活动的安排上、组织教育教学形式上、教研活动的内容上……因此，在教育、教学的方式与组织以及案头工作方面均要有所变动，让我们教师都尽快适应。

　　2、新教材的初步使用，在如何选择适合幼儿的兴趣、利用家长的资源、并且考虑到“整合”方面，是较难处理的。在开展的教研活动中，还是应该针对这些问题进行探索并具体实施。

　　3、在教师的日常活动的组织中，保教结合，促进幼儿健康、和谐发展还是一个值得注意的普遍问题。合理地利用分层管理，加强自培，有效指导，才能慢慢使保教质量有所提高。

　　 三、研究目标

　　1、以《新教材》的实施为贯彻课改的重点，深化课程改革，使新教材促进幼儿、教师、幼儿园的稳步发展。

　　2、继续加强教研组建设，立足自培，提高教师专业化素质。

　　3、推行保教分层管理，提高幼儿园一日活动的有效性与科学性。

　　 四、具体研究内容及措施：

　　(一)围绕新教材开展研究与实践，积累相关实施经验。

　　措施：

　　1、加强学习

　　a)理论学习

　　开展《新教材读本》、《指南》的学习，对照新教材进行理解，对疑难问题分别在集中学习、小组学习中进行释疑。

　　b)实践学习

　　在教研组开展定期的观摩研讨新教材活动(每月一次)

　　在尝试的基础上，开展全园教师说新教材评比争取机会，让教师观摩区优秀姐妹园的新教材实施活动

　　2、继续围绕“以整合的思想实施新教材”开展专题研究在案头工作(主题计划、备课、书法课程)上合理进行调整，对“整合”的课程构想进行更好地实施。组织教师对“整合”的经验文章进行学习并理解。

　　在实施工作中开展“以整合的思想实施新教材”的观摩活动(每一教研组开放一次活动)

　　3、以片区“课改教研观摩活动”为切入点，大胆选择、使用新教材。

　　调整、充实园课改中心小组成员，由刘小锳老师暂时担任组长。成员暂时为：柯淑媛、刘淑金、杨庆英、、曾双珊、许淑蓉。发挥园课改中心组辐射作用，在选择和使用新教材上对其他教师有领先及辅导职责。

　　(二)加强教研组建设，解决实施中的问题，提高教师理论与实践能力。

　　措施：

　　1、各教研组对照实际情况，制订本学期相应计划并进行实施。(在常规研究、问题教研、保教队伍培训三项工作上有切实的措施)

　　2、统一教研活动形式，确立教研活动新制度。保证教研活动时间(每月一次大教研活动、搭班反思性学习，每月两次小教研活动)

　　3、小教研组充分在“研”上下功夫，增强活动效率，采用形式多样、灵活，让理论与实践紧密结合起来。本学期在以下方面要关注：

　　“整合”的自然化

　　主题背景下，集体活动的组织与形式

　　幼儿音乐、歌声的表达和表现

　　4、开展有质量的教研组观摩研讨活动，每一活动仍围绕解决一个困惑问题开展，在发挥开课教师自愿申请的积极性上，加强协助指导。参与活动的教师“眼到、口到、心到”，并且在反思的基础上，每次写出有质量的评析，作交流评比。

　　5、树立园本课程与课改结合的观念，提高教研组的研究实效。

　　由刘小锳老师任组长，每周四组织一次活动。

　　在课改实践的基础上，结合主题开展书法活动。相关经验及方案，教研组以书面材料另外呈现。

　　有目的、有计划培养书法教师队伍。

　　(三)落实保教分层管理，提高一日活动质效。

　　措施：

　　1、加强科学地分层管理，挖掘教师的内在潜力，对教师的日常工作进行督查。业务园长继续加强随堂听课，争取能对每一教师进行指导。

　　2、形成园规范、科学的自培工作体系，对教师进行分层管理、培训，制定详细的师资建设计划，让每位教师都找到自己的学习位置。

　　3、根据按需施培的原则，在园的实际情下，对教师进行小菜单式的速成培训。具体制订培训征询表，开展工作。

　　4、加强教师常规工作的指导，对《教师一日活动操作规范》进行再学习。加强保教工作检查考核，检查结果与月考核、学期考核相挂钩，从而制约保教工作的随意性，增强保教工作有效性。

　　幼儿秋季保教工作计划2

　　 一、指导思想

　　进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，围绕幼儿园工作计划和结合本园实际情况，继续抓好各项常规工作，加强保教队伍的建设，努力营造具有本园特色的、优良的教育品质，全面提高办园水平，办人民满意的教育。

　　 二、工作目标

　　(一)以师德建设为先导，不断规范师德师风。

　　(二)继续加强理论学习,不断更新教育观念。

　　(三)通过多种培训，不断强化专业水平。

　　(四)以教研活动为平台，不断修正教育行为。

　　(五)以家园共育为目的，不断促进深层合作。

　　(六)以卫生保健为基础，不断提高服务质量。

　　 三、具体措施

　　(一)以师德建设为先导，不断规范师德师风。

　　狠抓师德师风建设工作，继续完善师德考评机制，切实把“学高为师，身正为范”落实到保教日常工作中，树立良好的师德形象。

　　1.继续组织教师学习幼儿园三年发展规划及《幼儿园管理手册》，明确工作职责与行为规范。

　　2.继续将师德师风纳入教师月考核重点内容，要求教师以师德为先，严格遵守幼儿园教师行为规范。保教处每月要对考核结果做出正确的评价及反馈，对严重违背师德师风的行为，如体罚幼儿或变相体罚幼儿等，将采取一票否决制。

　　3.继续组织开展关于师德师风系列活动。配合党支部开展每月一次理论学习活动，切实提高教师的思想道德水平与政治理论素养。同时，教师节前园内将开展“蒙幼最美教师”评选宣传活动，在全园树立师德模范，弘扬师风，传播正气。

　　(二)加强理论学习，不断更新教育观念，为更好地落实和体现《指南》精神奠定坚实基础。

　　1.继续解读学习《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等理论书籍，通过笔试、案例分析等形式督促和提高教师的专业理论水平，不断学习幼教新信息，更新教育教学观念。

　　2.开展多种形式的研讨活动，帮助教师在理论与实践之间搭建桥梁，使教师进一步了解各年龄阶段幼儿的发展目标与要求，引导教师关注自己的教育行为，努力用专业理论支撑自己的教育行为。

　　(三)以多种培训为途径，“以优势带劣势，以团队促个人”的战略不断强化专业水平。

　　继续坚持以“园本与外出相融入”、“集体与分层相结合”的培训理念切实开展教师梯队培训，实现师资队伍建设的新突破。

　　1.通过园本培训、每日抽查指导课、观摩课、学标课等形式提升教师队伍水平。合理利用业务学习，根据教师的不同层次与需求组织开展内容丰富、形式多样的园本培训活动，让教师在不断学习中探索职业内涵，提高专业水平。其中重点落实如下内容。一是扎实开展集体备课活动。结合教研中心的统一要求，保教处要对集体备课活动中存在的不足进行调整，带领教师从集体备课的本质出发，严格执行集体备课制度，利用多种方法努力创设浓厚的研讨氛围，使集体备课真正成为教师之间相互交流、研讨教学方法、切磋教学艺术的教研阵地。二是继续落实全园教师技能培训与考核工作。将教师技培训与考核按月逐步推进，通过培训与考核保证全园教师在原有基础上有显著提升。同时选拔一批基本功扎实的优秀教师参加全区教学能手大赛。三是加大推门课次数外要增强观摩活动力度，对每位教师的教学活动观摩及区域活动指导达到一学期不少于两节次，从而了解各班教学常规及教师的课程驾驭能力，便于进行针对性的指导和帮助。

　　2.通过外出培训，拓宽教师专业维度。幼儿园选派业绩突出的教师到外地进行参观学习，通过针对性的外出培训，提升教师专业能力。学习结束后要求参培人员面向全体开展二次培训，达到一人学习多人受益的效果。

　　3.集体与分层培训相结合。继续开展内容丰富形式多样的保教人员集中培训外要加强骨干教师、合格教师、新教师的分层培训，扩大各层级教师间的联动与帮扶。其中面对当前“老园新貌”的教师队伍现状，着力建设“骨干教师工作室”，做好骨干教师培训工作，同时充分利用骨干教师资源，以“压担子”的方法挖掘骨干教师的才能开展各类园本培训，以此带动和促进全园教师的'整体发展。另外采用师徒结对的方法，面向合格教师、新教师开展帮扶培训，促进各层级教师在原有水平上的稳步提升。

　　(四)以教研活动为平台，不断修正教育行为。

　　1.继续开展专题快乐教研活动。本学期我们将组织开展“区域活动中教师的指导与观察策略”、“户外游戏的组织与实施”、“歌唱、律动教育的常态化”等专题教研活动，鼓励教师结合日常工作积极参与研讨交流，激发全体教师的科研兴趣，以研促教，提升教师专业水平。

　　2.蒙汉教研双管齐下，结合各自实际教育教学工作中的小问题与小现象开展分组教研活动，注重教研成果的收集整理，逐步建立和完善园本教育教学策略库。

　　(五)以家园共育为目的，不断促进深层合作。

　　根据我园家长工作现状，以提高家长工作、提升家长育儿理念为目标，与家庭、社区密切合作，探索更多的家教工作新模式，挖掘利用各种教育资源，加强家园深层合作，共同为幼儿的发展创造良好的条件。

　　1.继续组织、开展新形式的家园活动，切实提高家长工作的实效性。

　　2.挖掘利用各种家教资源，充分发挥家园共育的作用，加强家园深层合作。

　　3.进一步建立“家教中心站”，加强家教教师的自培工作，强化家教教师队伍的建设，促进家教工作的有效开展。

　　4.加强家长培训工作，提升家长教育观念及对幼儿园教育的正确认识，学会科学、有效的育儿知识，促进幼儿健康发展。

　　(六)以卫生保健为基础，不断提高服务质量。

　　对照《蒙幼卫生保健工作制度》的要求，贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，提高保教质量。

　　1.加强保健医和保育员的业务学习和业务研讨，提高服务水平，要主动向妇保所医生等专家求教，接受医生指导，提高卫生保健的业务知识和技能。

　　2.做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。

　　3.加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理。

　　4.落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，保健医和心理咨询师合力组织健康教育专题讲座，保证讲座的效果。

　　5.全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。

　　 四、月工作内容及重点

　　八、九月份

　　1.认真打扫班级室内外环境卫生，迎接开学前的环境卫生大检查。

　　2.班主任带领班组成员通览教材内容，共同协商制定班务、家长、安全计划及月、周、半日活动计划。

　　3.上交计划并开展各类计划宣讲活动。

　　4.9月4日至9月5日召开全体新生家长见面会及新生预入园活动。

　　5.各班结合教师节和中秋节开展不同形式的节日教育活动。

　　6.配合教研中心组织开展新教师视导及集体备课指导工作。

　　7.各小班通过多种途径和方法尽快消除幼儿的入园焦虑，建立良好的班级常规，月底进行经验交流。

　　8.更换艺术早操和亲子操，在全园营造健康向上的良好氛围。

　　9.召开课题组会议，重组课题组成员，宣读教科研计划，发放课题进度安排表。

　　10.开展班级环境创设评比检查活动。

　　11.召开手拉手幼儿园学期初座谈会。

　　12.开展《3—6岁儿童学习与发展指南》学习与专题教研活动。(主要围绕说明部分)

　　13.开展新教师教学活动观摩研讨活动。

　　14.建立“骨干教师工作室”，启动新学年度师徒结对机制。

　　15.配合教研中心整理课程资源包的编辑。

　　16.召开家长委员会会议。

　　17.幼儿成长档案交流活动。(对中心的评比进行反馈并传递好的做法)

　　十月份

　　1.强化教师基本功，通过培训，选拔优秀教师参加全区教学能手大赛。

　　2.结合国庆节，开展多彩的节日庆祝活动，让幼儿了解国庆节，增强爱祖国、爱家乡的情感。

　　3.各班根据本班情况开展秋游等丰富多彩的开放日活动，让家长充分参与幼儿园的各类活动，形成合力，提升保教质量。

　　4.开展合格教师教学观摩研讨活动暨手拉手活动。

　　5.开展十月份环境创设评比验收活动。

　　6.认真做好各级各类课题的跟进与指导，召开课题组会议，分析新课题的进展情况与结题工作存在的问题，调整工作思路与方法。

　　7.深入开展“同书共读”“亲子阅读”及漂书活动。

　　8.根据教研中心活动安排，结合《3-6岁儿童学习与发展指南》进行教研活动。

　　9.配合教研中心建立东胜区幼教电子杂志的出版，组织教师及时上传资料。

　　10.教师、幼儿成长档案的交流和整理。

　　十一月份

　　1.各班在美术专职教师的带动下通过组织形式多样的美工活动，收集优秀作品参加全国各类大赛。

　　2.配合教研中心的工作安排，选派骨干教师参加名师大讲堂——名师骨干教师示范课。

　　3.指导教师结合实践经验撰写论文随笔，参加区内外各类评比活动。

　　4.继续开展教师“同书共读”活动，积极开展班级阅读及亲子共读活动。

　　5.向家长发放保教工作评议问卷调查，及时完成对问卷调查表的汇总与反馈。

　　6.配合教研中心做好课题推进指导工作。

　　7.开展十一月份环境创设评比验收活动

　　8.结合《3-6岁儿童学习与发展指南》进行快乐教研活动。

　　9.组织大班家长开展专题培训。

　　10.开展生活教师保育工作专题教研活动。

　　十二月份

　　1.配合教研中心，参加幼儿园环境创设交流展评活动。

　　2.各班组积极鼓励幼儿进行美术创作，参加东胜区教研中心迎新年幼儿绘画评比活动。

　　3.开展园内观摩课活动。

　　4.召开伙委会会议。

　　5.开展外出培训教师二次培训活动。

　　6.开展十二月环境创设评比活动。

　　7.开展教师好书分享活动。

　　8.幼儿成长档案的整理与评价。

　　9.各级各类课题的跟进与指导活动。

　　10.制定迎新年游园活动方案，周密筹备此项活动。

　　一月份

　　1.开展幼儿成长档案展示活动。

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