酒店行政专员岗位职责

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酒店行政专员岗位职责(精选8篇)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是我为大家整理的酒店行政专员岗位职责(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  酒店行政专员岗位职责1

  1、负责办公室的文书处理工作。

  2、负责文书资料的传阅、转递、归类、存档工作。

  3、负责有关会议的准备工作并做好记录,整理会议纪要。

  4、负责本部门各类打印发放工作。

  5、负责全酒店员工考勤汇总审核工作。

  6、协助及执行有效的招聘、辞退程序,与各部门保持紧密联络,确保招聘标准能符合实际工作的要求。

  7、协助安排实习生的实习。

  8、负责员工的工作档案管理。

  9、负责新员工的入职报到并跟进证件和工号牌的发放,通知有关部门发放工服协助签订劳动合同。

  10、负责员工辞职的手续办理。

  酒店行政专员岗位职责2

  1、在总经理领导下开展日常工作,直接对总理经负责、贯彻执行国家有关政策法规,严格按上级下达的劳动力计划进行招募工作;

  2、根据有关文件精神和酒店领导的意图制定有关人事管理规定;统计员工的流失率、分析原因,及时了解员工的思想动态;

  3、根据《员工手册》规定负责办理各级职工的招聘、试用、签订合同、解除合同、调动、辞退的各项手续;

  4、负责酒店全面人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,重大事项及时向上级领导汇报并共同研究、讨论决定;

  5、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各项手续;办理审核批准的有关员工的人事评核及调动事宜;

  6、组织筹办、策划酒店员工的休假、娱乐、联欢等活动;负责酒店员工人事档案的管理及办理临时用工工作;

  7、协助其它部门进行新员工岗前培训并协调安排时间、地点等、负责劳动纪律的`检查实施和员工违纪的调查处理;

  8、负责人事部的文件、资料的归档保管,负责上级文件的接收和传递工作;负责档案资料的补充、归档和转入、转出的传递工作、

  9、按上级要求定期做好人事报表统计、及时准确掌握酒店各级员工的变化情况;抓好员工宿舍及员工餐的监督管理工作。

  10、办理每年员工体检工作事宜,及外来人员的暂住证办理、完成酒店领导交派的其它工作。

  酒店行政专员岗位职责3

  1、组织落实人力资源相关的各项规章制度。

  2、负责酒店员工入职、离职和转岗手续的办理。

  3、负责新入职员工的员工手册培训等工作。

  4、协调和组织部门负责人对人力资源部门初审合格的候选人进行面试并跟踪结果。

  5、经培训合格人员为其起草上岗报件并报于公司人力资源部。

  6、新入职员工住宿、工装领取手续的办理。

  7、负责员工考勤、奖惩、超时、节假日加班的审核和报批,监督其发放情况。

  8、传达酒店的方针政策,下达上级的命令及通知。

  9、组织建立并完善员工档案,负责人力资源档案和维护与管理工作。

  10、与酒店其他部门保持有效的沟通,解释并改进人力资源工作。

  11、了解员工变动情况,按时编报各类员工人数的月季报表。

  12、负责统计劳保用品、员工生日情况、工装和工牌号等情况。

  酒店行政专员岗位职责4

  1、在人力资源部经理的领导下,根据国家政策和宾馆的经营情况,拟订劳动工资计划,提出年度工资总额增长的预定方案,制定并完善工资和奖金的发放形式、计算方法及发放标准,组织实施并落实。

  2、负责员工奖惩、超时工作,节假日加班等工资的审核及报批工作,及时造册,并对发放使用情况进行监督。

  3、负责员工各种假期的管理,逐月汇总,审核各部门员工的出勤情况,积累各种原始资料,建立健全员工档案。

  4、负责劳动合同的签订和管理,组织各部门做好劳动合同的签订、续订与终止工作。做好劳动合同的下发登记,劳动争议和调解处理工作。

  5、做好劳动用工合同的签订和管理工作。

  6、接待各类人员应聘、咨询及办理手续等。

  7、做好员工工作证、铭牌、考勤卡、饭卡、更衣箱钥匙等物品的发放及登记造册工作及管理工作。

  酒店行政专员岗位职责5

  1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。

  2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。

  3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。

  4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。

  5、制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。

  6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。

  酒店行政专员岗位职责6

  1、在行政人事经理的领导下,负责酒店的人事调配工作,完成指派的各项工作。

  2、负责提出酒店人员年度编制意见及行政人事计划的意见。

  3、负责制定、补充、完善酒店各岗位的招聘条件和任职要求。

  4、追踪并掌握国家用工制度的规定,执行酒店的人事工作章程、工作计划和有关指示,同教育局、劳动局、人才劳务市场及有关大、中专和职业学校保持密切的联系,以满足行政人事的需求。

  5、熟悉酒店员工结构,掌握部门人员所需情况,对酒店缺员、人员安排、使用情况进行调节,并及时将意见上报行政人事经理。

  6、负责求职者的面试、招聘、体检、政审、调档及办理招工手续等项工作。

  7、负责办理新员工入店手续,做好员工人事档案的调存、整理和管理工作。

  8、随时将员工有关资料:职调单、员工违纪通知单、人员编制情况、辞职人员情况、进店人员情况、员工流动情况等资料输入电脑,并定期打印有关报表,呈报总经理及行政人事经理。

  9、负责员工劳动合同的初签和续签工作。

  10、负责员工档案的收存、管理,及时将员工奖励、过失、惩罚等记录存档。

  11、确保与行政人事部内部各岗位保持有效的沟通。

  酒店行政专员岗位职责7

  1、办理员工入职、离职、转正、投缴社保公积金手续。

  2、核对各部门考勤、核算各部门绩效。

  3、进行人员招聘。

  4、进行各部门的卫生质检。

  5、完善、健全酒店质检制度,推动酒店规范化管理,对酒店的运营状况进行监督。

  酒店行政专员岗位职责8

  1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

  2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;组织、安排应聘人员的面试;

  3、核算员工考勤、审核和办理请休假手续;

  4、保险、公积金、劳动关系;

  5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

  6、组织、实施员工文化娱乐活动;

  7、管理公司人事的档案;

  8、协助实施员工培训活动;

  9、协助处理劳动争议;

  10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

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行政专员的工作内容
行政专员的职责 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。工作内容:协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;协助承办公司相关法律...

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四、行政专员 行政专员通常负责特定的行政管理领域,如物业管理、人力资源管理等。他们需要具备专业知识,例如熟悉劳动法规、人力资源管理流程等。他们的主要任务是确保公司的行政管理符合政策和法规要求,并协助公司创造高效的办公环境。此外,不同行业的行政岗位还包括专门领域的职责内容,例如部分行业特定的审批...

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行政专员主要的工作职责是什么
1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作。2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编。3.编写岗位说明书,完善岗位管理体系。1.助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册。2.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同...

公司行政工作主要负责什么?
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行政工作内容及职责
行政工作内容及职责,行政的要求是很多的,最重要的是需要有良好的团队协作精神,行政专员也是每个公司所必须具备的岗位,需要协助完成部门的很多工作,以下分享行政工作内容及职责。 行政工作内容及职责1 行政的工作内容 1、如果你公司有考勤系统(上下班打卡,请事、病、婚、丧假等),那么你的工作内容之一就是统计每月(有...

即墨市18765329760: 酒店行政专员或助理主要负责什么 -
嵇纨合比: 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责. 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实. 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度. 4、协调各部门关系. 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系. 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场. 7、提高酒店的管理水平、服务质量.

即墨市18765329760: 酒店行政都负责什么? -
嵇纨合比: 我建议: 员工培训从礼仪礼貌-行为规范-实际应用(接待、服务、欢送)-个人提高 你可以笼统的制定一个计划 然后一个一个去细化每个点 这样你的一个流程会不那么难.

即墨市18765329760: 酒店行政所负责的工作有哪些
嵇纨合比: 主要职责: 1、主持行政人事及培训的全面工作.贯彻执行总经理下达的方针、政策,对酒店的人事、培训、后勤、安全等管理工作负有直接责任; 2、对本部的日常工作进行分工,组织、检查、督导本部全体员工实施日常的工作计划和管理工...

即墨市18765329760: 行政文员的工作职责是什么? -
嵇纨合比: 原发布者:zaaxn行政专员岗位职责及工作内容职责总述:一、行政事务:1、公司办公室事务(来客来电接待;办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理);2、公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档;3、公司资料收集、整理...

即墨市18765329760: 行政专员的主要职责 -
嵇纨合比: 主要职责:1、负责配合行政主管完成行政组的日常管理事务;2、负责公司的档案管理;3、负责公司低值易耗品、固定资产的进销存、盘点和管理等工作;4、处理上级领导交代的临时性工作.

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嵇纨合比: 酒店行政秘书人员岗位职责 行政秘书岗位职责  一、岗位名称:行政秘书  二、岗位级别: 三、直接上司:...

即墨市18765329760: 行政文员的职责是什么 -
嵇纨合比: 一般而言,协助上司处理日常的行政工作: 1、负责人员招聘、培训、入职手续办理 2、管理人事档案、劳动合同 (以上2点如果公司规模大,这一块会由人事部专人负责) 3、饭堂、车辆、设备、保安等管理 4、各项行政费用的跟踪和使用记录 5、文具管理 6、行政主管临时交代的其他工作 7、考勤(公司规模大,会有考勤专员负责的) 8、会议记录等 基本是这样,看公司规模,规模小的,负责的事情会多一些,学的东西也多一点.公司规模大,各人所负责的事项较明确,但要求的专业性比较强.晋升空间:行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理希望这点小意见,可以帮到你~

即墨市18765329760: 本人之前也是做文员助理的,谁能具体给我说说酒店餐饮类的地方 行政文员主要做哪些工作? -
嵇纨合比: 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作…… 反正只要你以前做过.所有的都大同小异,就看你的经理为你安排什么样的任务了,不过做这个没什么技术含量,待遇也就那么点,你可以寻求多方面的进修,以后也好更好的发展,在江淮人才网上都有,可以去看看.

即墨市18765329760: 行政专员的工作职责 -
嵇纨合比: 你说的是公司里面的吗?如果是公司里面的行政专员,那工作就杂了,基本上大到办理公司各种对外手续,办理公司会议后勤工作,公司内部一些行政问题的上传下达,小到复印资料,都有可能去作.看你们公司怎么分配工作了,总之是内容很杂的一个工作.

即墨市18765329760: 行政专员的工作内容是什么? -
嵇纨合比: 行政专员主要管理行政人事档案,接待客户,登记,接听电话,处理公司日常琐碎事务,说白了就是打杂的,自身发展空间不大.

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