身边的同事特别的好相处，你喜欢这种工作环境吗？

身边的所有同事都特别好处，是什么样的一种体验？~

与同事的良好关系会让你工作时感到舒适，一起工作时会顺畅。尤其是作为一个新同事，与老同事的相处非常重要。当你不明白时，你会有一个可以咨询的人。当你这样做时，有人可以帮助你。当你做某事时，事半功倍，也会加深领导对你的肯定。


同事之间，领导有困难，下属有要求，同级有竞争。这些现象的存在是正常的，关键是如何正确对待和处理。同事之间，最重要的是和谐。没有和谐，就没有共同努力的方向。一旦方向出现问题，无论大家付出多少，最终都难以到达目的地。很多时候，同事之间会因为对同事的要求太高，自律太低而产生矛盾。每个人都想拥有优秀的同事，但前提是让自己成为别人眼中的优秀同事。
关于工作环境，主要包括以下两个方面：一方面是指办公环境，如办公地址的优越性、办公设施的完备性、安全性、工作氛围等。这些因素可能会影响个人上下班通勤。另一方面，是指人际环境，比如个人与领导、同事之间的关系，能否与他们沟通顺畅等。这些因素的变化有时会影响一个人工作的稳定性。

良好的工作环境可以带给员工充分的工作积极性，和持续的工作动力，让他们全身心地投入到工作中，也可以帮助员工产生更多发散的思维；反之，工作不好在职场中，员工的积极性和积极性会立即消散，从内心产生阻力，降低员工的积极性。在职场，智商决定你的工作表现，情商决定你的未来。你的未来掌握在你自己的手中，也掌握在别人的手中。一个好的工作环境让你更强大，一个糟糕的工作环境让你无能为力。毕竟工作是要开心的，不是整天垂头丧气。

你可以跟领导反映这种情况，或者跳槽。因为听你说的情况，你和同事间的矛盾并不是你错，所以换个环境也是不错的选择，虽然这种人到哪里都有，但再次跟你合作的人并不一定那么巧都是她那样的。另外，你就正常释放你的情绪就好了，跟他吵就吵呗，我们没必要做所谓善良的人，不能姑息纵容她，就没好气的说她，慢慢的她就老实了，你试试！

有很多工作者在工作的时候都希望自己的工作环境能够好一些，也希望自己身边的同事能够好好的相处，这样的工作环境是非常好的。小编身边有一个朋友就是这样的性格，在最开始的时候这个朋友的工作特别好，而且工资也特别的高，但是工作的环境却让朋友觉得不开心。因为这家公司里面的同事之间的关系并不好相处，而且彼此之间都存在着各种各样的矛盾，仿佛是在勾心斗角一般。

工作环境很舒心

随后这个朋友就果断的辞掉了自己的工作，找了另一份收入，并不是很高的工作，但是在这家公司当中，这个朋友却变得非常的开心。虽然朋友经常会加班，但是公司的老板和公司里面的同事关系都非常的好，大家经常能够在一起说说笑笑，在这样的过程当中工作时间也就不知不觉的过去了。

快乐的工作

自从换了工作以后小编的朋友就变得非常的开心，也非常的活泼，每天都是笑容满面的，就算有的时候需要加班到深夜，但是在这个过程当中朋友还是非常的活跃。无论是老板还是公司里面的同事大家都非常的亲密无间，就像是好朋友一样相处，像是好朋友一样合作来完成一些任务。虽然工资没有以前高，但是这份快乐却是以前从来都没有得到过的。

氛围感更重要

许多网友都表示相对于一些能够赚取更多钱的公司，更喜欢这种氛围感比较好的公司。因为在愉快的环境当中工作会让自己变得非常有动力，当一个人有动力了以后，就会非常的喜欢这份工作，而且能够更好的去完成这份工作。总的来讲很多网友都觉得好的工作环境、好的同事更容易留得住同事，由此可见好的工作环境似乎更受大家喜欢。

碰到一个好公司很难，碰到一个同事都容易相处的公司更是难上加难，这种环境下大家没有那么多负面能量，无论是对于心情还是工作而言都大有帮助，我个人肯定是非常喜欢甚至羡慕这种环境的。

第一，上班很轻松

没有任何人能够忍受尔虞我诈的环境，也没有谁会愿意在一个彼此勾心斗角的地方长期呆下去，究其原因就是心理压力太大了。想想你我每天要提防别人会不会“下套”害自己，于是势必精神要高度集中，这样精神会变得越来越敏感。同时，大家为了获取自身利益也肯定是会使出浑身解数的，这时用一份力已经满足不了事态需求，你必须要比别人做得更好，因为只有付出双倍甚至三倍努力才能得到想要的回报。

想象一下在这种环境中工作，你不仅神经像根琴弦一样绷得很紧，而且即便是做件小事也比往常付出更多气力，这样整个人能不累吗？而且长此以往，正常人恐怕也会被这种高压氛围彻底扭曲。所以遇到一个同事都特别和气友善的公司，你还是好好珍惜吧，这可以比中大奖还幸运的事情了。

而且现代年轻人找工作，早已经不是只把钱放在第一位了。钱固然重要，但是如果福利条件不完善，休息时间不充足，然后整个上班的氛围也很差劲，那么进去那不是赚钱更像是在受罪，他们宁愿找个钱少但是自己体验更好的工作。这就是年轻人思想发生的巨大转变：自己为生活赚钱，而不是为赚钱而生活。 

第二，工作很有动力

想想看身边每个同事都特别好相处，自己每天工作就特别有动力。比如自己有时碰到不懂的问题，或者不好处理的事情，那么可以毫无负担地请教别人，或者干脆让他们帮忙。如果是在那种勾心斗角的环境里，先不说没有那么关系好的人愿意帮你，即便别人一时心情不错答应了下来，但在心底他绝对已经想好了十几种方式来让你回报这份“情”。正因如此，你就越不想找别人帮忙，工作起来难度比较大特别累，久而久之就失去了动力。这就形成了一个死循环。

第三，对公司有归属感

家只有被称为家，不仅仅是因为房子，而是因为那里有亲人。同样地，公司之所以让人产生归属感，并不是因为它给我们发工资，而是这里有一群为了共同目标奋斗的同事。大家彼此相互理解，互帮互助，和谐相处之下感情就自然而然深厚起来，这就像老友一样。想象一下在这里上班，谁能不开心幸福呢？

我当然会喜欢比较好相处的同事，愿意和他们一起工作，这样非常的开心，有很好的工作氛围。

是的如果身边的同事都特别好相处，我一定会喜欢这样的工作环境本身工作，对于每个人来说都是有压力的如果在处于一个压抑的，环境当中那么一个人会身心俱疲所以，每个人都喜欢，有一个轻松的环境让自己工作。

我喜欢这种工作环境。那这种工作环境的话，同事之间都比较开心，相处起来就特别特别的顺心，然后工作效率都能提高，每天的心情也特别好。

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