药店要升店长之前先要培训吗?
药店要升店长之前先要培训。
店长岗前培训通过向员工介绍公司的基本情况和公司的各项管理制度，应当让他们感到他也是公司的一个重要组成部分。对于一个店面的日常运营工作来讲，在各项管理制度和管理程序已经固定成型的情况下，一般就不再需要经常性的创新和改革。
更多的是需要不折不扣地执行既定的流程，经常性改变各项管理流程对于一个企业来讲是非常危险的，因为这意味着管理程序无法固化。销售店面，都讲究“百店如一店”，在管理成型的前提下，就是不断地去复制。
资深药店店长给新店长的3点建议：
第一、心急吃不了热豆腐
新店长不必急着改变自己身为员工时认为的不合理、不合适的地方，先缓一缓，让门店的各项制度、项目依旧进行，站在管理者的角度再观察一下这些“不合理和不合适”，看看是不是有什么不一样，再采取行动。
第二、你还是门店员工
不管怎么做，都不要忘记你始终是门店的一员，其实不必太看重“店长”这一职务，它不过是一个称谓，也只是让你多了一些责任而已。太过刻意地与旧日同伴拉开距离，也许会让她们“心寒”，还不利于日后的工作开展，不如就冷处理，以前怎么相处就怎么做，但该公事公办的时候也不必太过念着旧情。
第三、权利与责任是并存的
店长一职赋予的权利较多，很多事情你可以直接拍板决定，但责任也重很多，拍板的同时必须承担所有不良后果与影响。所以，在享受权利带来的快感时必须承受责任造成的压力。
我现在是一名导购员有机会升店长,但要去公司面试,须做好2分钟的自我介...
自我介绍时，突出那些与店长这份工作相关的经历，比如管理能力的培养之类。说一说自己的业余爱好也是必要的，如果可以和领导有相同的爱好会加分很多。可以在介绍自己姓名时做点文章，想办法让你的名字变的深刻，不会一过就忘。回答问题是要谦虚谨慎，充分尊重领导的意见。不要过分虚夸自己的能力。要放松自己...
女孩子要怎么才能成为店长?
对于你所卖产品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。7、营业店的经营能力 指营业店经营所必备的管理技能。8、管理人员和时间的能力 9、改善服务品质的能力 指让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感。10、自我训练的能力 要跟上时代提升自己,和公司一起快乐成长。
如何从一名普通员工慢慢升职店长 其期间需要主要学习什么
从普通员工做起要 掌握收银流程 掌握如何收货，退货 如何提高店铺销售，客单价 如何管理员工，领导员工做好销售，客户服务 掌握店铺营运总则，营运流程 最重要一点会表现自己
麦当劳多久能当店长
2. 根据公开信息，员工需在岗位上有卓越表现，并经过一定时间的工作经验积累。3. 成为店长不仅需要工作年限，还需要具备管理和领导能力。4. 麦当劳会通过内部考核和培训来评估员工是否适合晋升为店长。5. 每位员工的晋升速度不同，取决于他们的工作经验、能力以及公司的评估结果。
做超市店长,需要些什么条件?
各大连锁超市的拥有者们是最清楚的,因为他们每多一家店,就需要派出一个店长,一堆的经理、主管、领班。我们都知道一家门店好的店址就意味着成功了50%,但是另外50%呢?绝大部分是要靠一个好的管理者(店长)来经营,也可以说店长在门店的日常经营中起到了决定性的作用。 当今中国,扒拉指头一算,各家连锁超市,无...
服务员如何快速晋升到领班店长
1、及时合自己的上司沟通。细心、留意、认真 2、与自己的伙伴交流工作中的心得，有的时候交流很重要，不要小觑。3、加强自己的业务素质，可以看看管理方的书籍，明确自己的职责所在，并加以应用。4、多留意现有的领班、主管、副店长的管理方式以及他们的优点，可以借鉴，同时，你也要注意他们还有什么不足...
我想去尝试做耐克等专卖店店长`
客人有问题，要会回答（什么问题都会有，灵活解决），都有什么问题要看过店的人才知道，这里不讲了，太多了，所以说，你要想当店长，必须先当过店员才行。而不是没经验，就去做，很难做好的。一个店的生意好不好，就看如何经营，所以关键就是看店长的经营了，还有售后服务很重要，做不好会没口碑...
店长需要具备哪些条件
店长需要具备的条件：1. 专业知识与经验。作为店长，应具备丰富的行业知识和相关销售经验。了解行业趋势和市场需求是至关重要的，这样才能更好地运营店铺和为客户提供优质服务。包括但不限于产品知识、市场策略、销售策略等方面的专业知识都是店长所必备的。只有积累了足够的经验，才能妥善处理店铺的各类问题...
我为什么要当店长
问题六:怎样写“我要当店长” 先介绍你自己。你胜任店长你有什么能力,你将会怎么做,你有什么详细的实施计划 问题七:如何提升自己要当店长的能力 店助是店长最贴心信任的人,要知道店长代表了公司整体的形象,是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化管理,你所管理的店面,必须有盈利才能证明你的价值。一个...
咖啡之翼的管理培训生是什么工作?能不能晋升到店长?想要晋升到店长要应...
店长如果没人提拔你得混个10年8年的 咖啡 厨房 服务 运营 管理都要懂还要非常会为人处事 不要听他们做联手店的洗脑 把你忽悠的跟打鸡血是的
汤桑复方： 1、恭喜你升了一级,虽然只是一小步,但是当年李嘉诚也是从小伙计做起的; 2、你有事情做了,首先要制定工作计划,然后召集大家开会确定每个人的岗位职责,如果经理给你权利,你要制定一个奖惩条例,进行公布,有时间要对员工进行专业培训; 3、安排专人检查任务完成情况,到期兑现奖惩,让大部分好好工作的员工能拿的超过以前的店长,你算成功一半了; 4、下一步,你要盘点店里药的品种,以及了解竞争对手店里的情况,找出利润大的品种,通过摆放、推销等等手段增加营业额; 5、帐一定要清楚,各项制度都要到位,在条件允许的情况下,利用信息化系统进行管理; 6、最重要的一点,你要让大家服你,你必须以身作则,要干的比牛多, 起的比鸡早, 吃的比猪差,,, 7、呵呵
永定区18753002989： 药店店长是从药店营业员干起的吗? - ？
汤桑复方： 你好;药店的店长应该是从营业员干起来的,不然的话店里的事情不熟悉那样是管理不好药店的,再有店里的人员能力大小相互搭配等具体的事情店长应该做到心中有数.否则该店容易出问题.好吧.
永定区18753002989： 在连锁药店工作多久能成为店长?待遇如何? - ？
汤桑复方： 这个应该是看你个人的能力和表现得,如果表现得好,能力强,时间相对就短的多,一般只要干的不过,正常情况下3年左右,也有一年半年就能做店长的,主要还是个人能力.待遇的话一般是看你当地的工资水平,正常3000左右,一线二线城市可能高点,县级的地方可能还会低点.
永定区18753002989： 怎样竞选药店店长 - ？
汤桑复方： 1.你要系统了解药店运营的各个方面,进货,销售,保养,活动,近期药品处理等等,为你做店长做好基础. 2.要有计划,比如,如何管理员工,如何提高销售,如何扩展客源.如何应对各种国家对药店的政策,为你做店长做长远的计划. 3.要显示你的优势,只管理,策划,知识,组织等等,为你做店长做好先决条件. 这样你有扎实的基础,良好的条件和长远的计划.店长非你莫属. 我就是这样过来的,叫老板没得挑你毛病,因为你什么都跟他想到了.做上店长之后也会很快适应得心应手!
永定区18753002989： 药店店员竞聘店长的岗位理解和工作设想 - ？
汤桑复方： 您好,“向阳职业规划”知道专家团非常高兴收到您的求助! 您的问题,我是这样理解的:1,岗位认知?2,如何做好店长工作,对吗? 1,岗位认知: 1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按G、S、P规范门店工作...
永定区18753002989： 如何做好一名药店店长 - ？
汤桑复方： 每个药店店长至少要做到以下几个方面:1、高尚的职业道德优秀的店长必须具有高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感.严格遵守药店经营规范和各项规章制度,随时把自己置于店员监督之下,以身作则,只有这样才能具有凝聚...
永定区18753002989： 竞聘药店店长 - ？
汤桑复方： 药店店长是一个管理岗位要求具有一定的计划、管理技能,我认为你可以从以下几个方面考虑:第一、药店的年度目标设定,即根据地域性及以前销售的经验,这个药店的年或者月度销售额可以达到多少?先设定一个合理的目标并为此目标而努力;第二、考虑药店销售药品的确定,即通过一些经验与市场调研,了解目前百姓通常会在药店购买的药品包括哪些?本药店的产品定位是什么?针对普通老板姓的低收入人群还是面对的是高收入的人群,主要根据地点和药店的品牌来确定;第三、人员管理,即目前的人员状况是怎么样的,若想完成药店的年度目标和可持续发展,需要配备什么样的人员队伍,可以通过培训或者招聘来完成,具体如何操作?
永定区18753002989： 怎么佯做好一名药店领班? - ？
汤桑复方： 药店的领班其实就和店长形式差不多,首先你要熟悉业务流程,精通行业行规,其次你要正确的带领好你的手下兵,让大家如何能使老板的利益最大化,最后你要和大家相处的关系搞好,不是常说家和万事兴嘛.所以大家关系融洽也很重要,因为心情好了,工作起来才更带劲啊.祝你们生意兴隆!
永定区18753002989： l如何做好零售药店店长 - ？
汤桑复方： 如何做好零售药店店长,以下几方面供参考.1、高尚的职业道德 优秀的店长必须具有高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感.严格遵守药店经营规范和各项规章制度,随时把自己置于店员监督之下,以身作则,只有这样才能具有凝...
永定区18753002989： 药店储备店长需要做什?药店储备店长需要做什么 ？
汤桑复方： 优秀店长成功秘诀:把简单的事情做到极至,简单的事情重复做,重复的事情习惯做.习惯的事情坚持做,坚持的事情创新做绝对会成功. 优秀店长的工作职责1.培养员...
