腾讯员工平均每月薪酬7.6万元，你会选择去腾讯工作吗？
我会选择去腾讯工作。7.6万一个月，我想人为财死，鸟为食亡，一年的收入按四五线城市，91万年薪都可以付5套房子的首付了，怎么不干?
你们是不知道农村人出门打工有多苦，我如今18岁，因为一些原因，只读到初中。文化程度不高，只能去工厂工作，我去的是砖厂，你们应该知道，砖厂工作是非常累的，而且起的非常早，早上三点就要起来装车，打包了，非常早，要到下午五点多才能下班，甚至车多的话，就要到六七点才能下班，而且一个月，一个人最多只能发到六七千的工资，如果一个月我能有7.6万元工资，我估计睡觉都能笑醒。居然还有人不满时间长，不去，我想这些人可能月发入都超过7.6万，而且工作的时间可能还非常短。我只能说呵呵。羡慕。
不要说腾讯，你就说掏粪，或者说扫大街，累死累活的3000-5000，去腾讯怎么了，哦，12个小时要你命了么，鞭子抽，棍子打了么，没有，是，压力大，猝死的有，但是请放心，中国最不缺的就是想挣钱的人，至于你问我干不了了，你应该去问腾讯公司，他愿意不愿意要我们干。
所以，这个问题是不是想表达的意思是指腾讯压力山大？血汗工厂，他们的领导吃人，类似某个科技跳楼一大把，升职无望，看不到未来的渺茫，35岁就要咔嚓，技术升级太快，或者说被你看穿了腾讯公司前途堪忧，找不到自己的归属感不，和你个人的价值观不匹配。兄弟，你想多了。
只要不整出断手断脚的职业病，只要不过劳死批量批量的倒，个把两个数据改变不了大局整体，什么叫前途，有钱就叫前途，别来那些虚的，只要不是让你给鼻子，挖眼睛，卖肾，不带口罩就会染上矽肺病，也不是说不人身攻击不把你当人来侮辱的。
给我7.6万块，我愿意去腾讯公司上班，问题是，人家要我么?
会，因为这个地方的工资非常高，薪资待遇非常好，员工之间相处的非常好，还会经常一起出去聚会。
会的，因为腾讯工资确实非常的高，大家也可以获得更高的收入，短短的工作几年也可以有更好的生活。
我是不会这样去选择的。因为腾讯的福利待遇和工作环境都是非常好的。可惜腾讯应该不要我。
当然会了，因为在这种公司工作福利待遇特别好，而且工资也特别高，能够满足自己的需求。
湖州安吉医疗厂靠谱吗
靠谱。1、薪酬待遇好。湖州安吉医疗厂的平均每月薪资为6500元，白班为16元\/小时，夜班为19元\/小时，高工时每天11-14小时。2、福利待遇好。员工享有带薪年假、节日福利、员工生日会、每周茶话会、不定期聚餐等福利待遇。
那个银行的福利好?银行只招聘应届毕业生吗?
现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。一、中国农业银行 1待遇★★★☆ 2稳定★★★ 3发展★★ 4薪酬福利：转正后6500\/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工...
2021年社会平均工资发布,从这份工资单中你看出了哪些信息?
这份报告统计出来的数据是指员工实际拿到的工资，其中包括各种福利年终奖以及企业为员工代扣代缴的个人所得税和社保。如果在平均工资里面扣掉个人所得税和社保，估计每个月收入也才2000~3000元之间，相比it行业相差太大了。那么为什么it行业平均工资会这么高呢？我觉得应该和疫情有很大关系，这几年各行各业...
企业为什么要做人才盘点
但是,必须是在员工拥有比较满意的薪酬的条件下。优秀的文化可以建立员工对公司的归属感。深厚的企业文化可以让员工在工作中感受到自己的重要性和归属感。 如果说,以上方式是间接抵挡对手挖人才的方法,那么注意竞争对手的招聘动态,是直接抵挡对手挖人才的方法。据报道,去年2004年5月通讯巨头华为公司到惠州举办现场招聘会...
提供劳务的公司有什么费用
提供劳务的公司涉及的费用主要有：劳务费用、服务费、员工薪酬、社保费用、税费等。劳务费用和服务费 提供劳务的公司核心的业务就是提供劳务服务。因此，劳务费用或服务费是公司主要的费用之一。这部分费用通常是根据提供的服务内容、服务质量和数量来确定的。比如，如果是建筑公司提供劳务，那么劳务费用可能...
企业HR在确定新员工的薪酬时该考虑哪些因素
B、如果不答应起薪要求,则会失去这名技术人员,给企业造成的损失会比这位员工的薪酬数额可能会多得多。 ▲有效思路和方法 A、处理这类问题,可考虑采用工资加奖金的办法。企业可以许诺的方式为:如果按要求完成了专案,可以给这两名技术人员发放相应的奖金。 B、不同的是,第二位技术人员的奖金可以提前支取,每月支取的...
求:行政人事部工作内容及流程,跪谢!
写字楼职员及确定为计薪的职员电脑档案记录后正本须转XX小姐,副本人事档案档案留底; 其他部门职员于月底电脑档案汇总后将《新进人员底薪表》副本须转财务部,正本人事档案留底; 2.新进员工底薪于次月5日前制表汇总后一起转财务部。 3.在职人员薪资: 人事部于职员工试用期满或工作满整年月份打印名单给部门通知提醒...
HR每天的主要工作是什么?
2. 员工培训和发展：HR负责制定和实施员工培训计划，以便员工能够掌握他们所需的技能和知识。3. 绩效管理：HR负责设计和执行绩效管理计划，确保每个员工都被公平评估，并制定相应的奖励和激励计划，以提高员工的工作表现。4. 薪酬和福利管理：HR负责制定和管理公司的薪酬和福利政策，确保员工的薪酬和福利...
求一份完整公司员工手册
第一条 工资构成 1.1 员工的工资总额由基本工资、奖金(其中出勤、表现、效益奖各占1\/3)、津贴构成。 1.2 公司根据员工的职位性质、职责范围和个人表现确定员工的工资,员工的平均小时工资为其月基本工资除以167.4(员工平均每月工时)。 1.3 如果员工按时出勤,并能履行其工作职责,完成工作任务,遵守主管人员或其他上级的...
中国移动广东公司2020校园招聘定岗5级待遇是多少?
薪资分档地区年薪资水平 薪资分档地区年薪资水平 第一档京、沪、浙、苏等东部沿海省份12-18w 第二档中部、西部、南部、北部中效益较好的省份8-12w 第三档西北部及中部地区5-8w 此外，中国移动的正式员工在满足一定条件(如入职期满一年)后还可享受固定天数带薪年休假，某些地区还会提供免费的员工宿舍等...
阳柏地蒽： 你好,像BAT这样的互联网大厂,无论是工程师或是设计师,薪资待遇都是不错的,下面以UI设计师为例. 1、腾讯设计师的年薪 鹅厂的薪资结构,一般是12+1+1= 14薪. 鹅厂标准薪资是14薪,但是通常能拿到 16-20薪. 年终奖看部门盈利情...
嘉兴市17679782742： 腾讯公司员工工资多少? - ？
阳柏地蒽： 业务员推广:1500-2500 根据业绩来看不过基本工资在1200左右 普通员工:在写字楼工作的2000-3500 (不算加班) 中层管理:做办公室的2500-5000 根据科室和业务量的不同 高层管理:主管经理等4500-12万 管理常务的不是很高但是电脑技术和营销经理的话工资非常高 CEO 懂事会工资每月也是在5万-30万之间以上是基本工资 都没有算加班和福利养老等!补充一下 以上是TX深圳公司的员工工资,其他城市的差幅也不算大在5%-15%左右
嘉兴市17679782742： 腾讯员工2020年人均年薪81万,较2019年如何? - ？
阳柏地蒽： 腾讯员工2020年人均年薪81万,较2019年略有下滑. 据媒体消息,腾讯发布2020年业绩,业绩中,腾讯公布了2020年薪酬情况,其中,雇员福利开支696.38亿元,去年同期531.23亿元,员工人数从去年的62885名增加到85858名.以此计算,...
嘉兴市17679782742： 在腾讯,百度等一些大型总部做最普通的员工要什么学历,平均工资多少 - ？
阳柏地蒽： 一般都需要本科吧. 平均工资不确定,上次网上不是有传言一个月平均7万多.
嘉兴市17679782742： 腾讯公司每一个员工每个月工资都是2⑶万元这太不可思议了.是吧?？
阳柏地蒽： 2011年5月30日-其中,工资、薪金和雇员福利支出为158070.4万元,合同方劳务费支出为219013.3万元.年报同时还表露:“截至2零1零年102月3101日,公司共有员工4650名....
嘉兴市17679782742： 腾讯公司的普通员工 工作高吗. - ？
阳柏地蒽： 《单飞企鹅薪酬报告(2014)》从腾讯离职的10000多人中选取2061人的样本做数据分析、整理和输出,这个样本主要围绕3大类的人员:产品类、开发类和设计类,其中产品类466人,开发类1326人,设计类269人,分别占样本的23%、64%...
嘉兴市17679782742： 腾讯工资高吗? - ？
阳柏地蒽： 过去待遇是不错,现在不行了.
嘉兴市17679782742： 腾讯员工工资都是多少啊?？
阳柏地蒽： 以当前的发展来看,数据都是不好计算的,大概都是上万了.....基本工资当然不高,算算其他的福利,那就厉害了
嘉兴市17679782742： 腾讯员工工资都是多少啊? - ？
阳柏地蒽： 腾讯公司员工大概有多少?? 别瞎乱猜了 TX 业务员推广:1500-2500 懂事会工资每月也是在5万-30万之间 以上是基本工资 都没有算加班和福利养老
嘉兴市17679782742： 腾讯职员年薪多少?？
阳柏地蒽： 是吧?不论是什么公司都不是一个标准,不同的岗位和不同的工作年限以及不同的工作能力拿的钱都不一样,一般来说普通员工一年基本在5万左右.
