工厂上班儿遇到班长私自调整岗位怎么办?
当你忍无可忍的时候，两种方式解决，第一种，就是抱着可能走人的危险，直接当着众多同事把它顶撞回去。让它知道你不是好惹的。第二种方法就是，还打算长久在此地工作，自己私底下找到它，向她服软，请她吃个饭。
有组才有织，组织革命，企业
在工厂上班的话，遇到班长私自调岗位怎么办？这个的话肯定要跟领导好好的沟通一下。如果说自己在这个岗位当中不太擅长的话，那么可以向这个班长。诉说的。如果是班长只是偶尔私自调整岗位的话，那么你最好还是睁一只眼闭一只眼吧，如果是经常性的调整，那么你是可以找领导反映情况的
您好!我儿子在工厂上班,由于脚疼向领导反映调岗无果,辞工班长又不签字无...
不合理，不仅不合理还不合法，可以确定证据后，向劳动监察大队反映，也可以通过法律途径维护自己的合法权益。
48岁的男人今天跟厂里班长发起了无名火怎么办?
不能怎么办啊，都已经48岁了，相对来说，如果工资待遇还算可以的话，也只能选择继续在这里干了。可以跟班长私下沟通一下子。康康班长的态度到底如何？有面儿客气的话，再过几天，如果你的班长不给你使小绊子的话，那么就继续干下去。你是最好的选择，如果你们班长不是比较操蛋的人的话，当面儿道个...
我在一家工厂上班工作了四年,上一个有升了个小班长,可是我却不懂得怎么...
首先是先团结人和观察每个人的特长，让每个人在你的指挥下的到特长的发挥，每个人特长在有效释放出来后，就会在你的指挥棒下努力工作。
为什么在厂里上班我总是被我的代班长叼?
您好：您因为不懂得上进，都去了三个月，还是只会开机器关机器的，啥都不会被班长骂这是属于正常的，既然已经意识到被骂的原因了，只要努力去学，去了解工厂的业务，虚心向同事求教，这样也就不会被骂！所以以上就是对于您问题的解答！希望能帮到您，望采纳，谢谢！
怎么看小领导小班长占用员工下班时间开会,一开半小时天天如此的现象...
想给领导干部一个勤勤恳恳安稳的工作态度，工作方面进急切主要表现没有错，但占有员工的私人时间也不正确了，简言之便是官僚作风、四风问题。这些行为比较严重不管不顾一个队组中员工的疲劳具体情况，占有了员工的下班时间，让员工十分的抵触，非常容易让员工造成叛逆心理。利用这一时间段，无论做什么事儿...
跟厂里班长闹矛盾她让我写辞工单下班,第二天又要让我上班,我可以选择不...
有时候这样一切用事那矛盾就把工作辞退了是不好的，如果第2天让你继续上班，那你就继续上班吧。
如果你在厂里上班,想请假班长又不让你请,你会怎么做?
有什么事实话实说，请长假最好是提前几天就说，让你们班长提前安排好人顶替你的工作。，理由充分还不批，可以逐级请假，再不行存在，是大厂就到人事部去讨说法。小厂就找找厂长说去。都不行就辞职好了。没人性的厂不干也罢。
我是一名养路工 ,今天元旦班长来查路我下午在中国邮政存钱一直存到三...
既然已经知道班长去查路，而你是自己在工作时间去干私事，所以你要及时向班长说明情况，这是一个态度问题。他没有打电话问你，也许就是等你在回复他。
结婚日子快到了,在公司上班跟班长请假,班长不放怎么办?
结婚是人生的大事儿，你在公司上班，跟班长请假，班长不给，那你不妨好好和他沟通一下，如果不行的话可以找更上级的领导来请假。另外你要反思一下结婚这么大的事情，你的班长都不给假，是不是你平时待人接物方面出了问题，和同事没有处好关系，通过这一点，也能督促自己改正，人生在世不只是刻苦...
我在工厂上班,我现在在丙班,跟这个班长合不来,想换个班,但他小舅子是厂...
你只要自己好好努力做好你的工作就可以了，争取比那个人做得更好，那么到时候，你的上司就不会拒绝你的请求了.
齐怪贯新： 领班当时也是在气头上,你找个单独的机会,就说那天是你不对,然后请他外出吃个饭,你刚到厂里没几天,和领班不熟悉.要搞好私底下的关系,以后你还得靠他照应,这样以后不会吃亏的.
淮滨县13681906001： 我在一家电子厂工作,现在被组长调换工站,现在做的这个工站我不想做,我要求组长换回原来的工站,他不让 - ？
齐怪贯新： 不违反啊,主要是你不愿意而已,领导是有权利这样做的诶...
淮滨县13681906001： 关于厂方强行调动职员的工作岗位,并且因为岗位的调动工资也有部分进行了下调. - ？
齐怪贯新： 1.劳动合同中约定我入职后的工作岗位为生产班长,但在合同期限未满是厂方以公司内部人事调整为由强行将我调到生产线做操作工,并且将我原职位的岗位津贴也一并取消.请问在工厂的人事调动中是不是可以不经过员工本人同意强行调动?我是不是在调动后仍然享有合同中约定的岗位的津贴? :工厂调动你的岗位是否认为你不适合这个岗位啊?我认为工厂的做法没有什么大的问题,属于工厂的内部管理需要,你不在那个岗位,当然也不享有那个岗位的津贴了!2.如果就此事情起诉厂方违约,我是否可以拿到违约补偿?:拿不到的,法院不会支持!
淮滨县13681906001： 公司没有经过员工同意,私自调动工作种类,本人有权拒绝吗 ？
齐怪贯新： 员工的工作岗位在合同中已经有约定,公司没有权利单方面调整员工的岗位;如果遇到员工不能适应约定岗位工作或者企业转产等情况需要变更员工岗位的,需经员工同意,如果员工不同意,可以协商或单方面解除合同. 你不能辞职,因为辞职后拿不到赔偿;你应当以公司违犯劳动合同为由提起劳动仲裁,要求公司赔偿.
淮滨县13681906001： 用人单位擅自对工人调岗调工资可以吗? ？
齐怪贯新： 人民法院对于用人单位是否可以对劳动者工作岗位调整拥有最终的裁决权,但是,否定调整岗位行为有效性必须以不干预用人单位的自主用工权为限.在目前情况下,这个...
淮滨县13681906001： 职场:被领导调任工作,请说说你的看法 - ？
齐怪贯新： 如果你换个方面去想呢,信你才会让你去新厂,去别的工段工作,你站在领导的位置考虑,假如你是领导,你的一个员工做得挺好的,你有没有意识去培养他呢,培养的话,肯定要多方面的,只有全部工段的工作都了解了,你才能成为一个成功的领导,如果还是待在原来的工段工作,你至始至终都只会做那么一份工作,你以后会有什么发展前途呢?...而且,你以前每天都做的,领导都看在眼里,他会认为你是个可培养的人才...才会做这么个决定... 我是根据你的话,理解的,因为我经常和我们领导聊天,根据他们的想法,来想的...祝你工作愉快哈...O(∩_∩)O~...
淮滨县13681906001： 我在电子厂工作了一个星期,由于晚班有人辞工,班长调我到晚班干活,我晚上熬不住,难受,想辞工,能拿到 - ？
齐怪贯新： 呵呵,你走正常辞工流程还是可以拿到的,虽然不多,不过显然,麻雀虽小,也是肉
淮滨县13681906001： 在公司工作了两年,还在合同期内,被公司调岗? - ？
齐怪贯新： 第一,调岗不是让你下岗,说明他们仍然在遵守合同,你不去被调到职业,他们会更找到借口!你现在的办法是,先到被调到职业上班,然后在解决问题!这是一个唯一有效的方法! 如果他们说你能力不足,请他们举出实际例子!
淮滨县13681906001： 请问车间的领导因为给我调不是同工种的工作,我做不了,班长就不叫我顶岗位,他叫我打辞职报告,这样的... - ？
齐怪贯新： 没有违反劳动法,只要他们能拿出你不胜任岗位的证明就可以调你岗位.但是这种东西需要伪造的话也是很容易的.他们给你调不同的岗位已经很给面子你了,以为劳动法规定,要解雇员工的话,首先要证明他无法胜任该工作,且经调岗以后仍然不能胜任岗位的,可以解除劳动关系.所以他们的做法很正规.但是说到有没有赔偿的话,需要看他们有没有提早一个月书面通知你解除劳动关系,如果没有,你可以得到一个月的待通知金.再看有没有购买社保以及签订劳动合同,如果没有,就可以依法追索.
