"8小时工作制"只是上班族一个美好的幻想吗？
最普遍的工作时间是这样的：在日本上班一般都是早上9点，到下午5点半，中午12点~13点是午餐时间。下午没有固定的下午茶时间。
如果是工厂呢，一般都是这样的：上班会比较早，8点或者8点半，但是每隔一个小时可以休息10分钟。中午休息也是1个小时，晚上5点左右下班。
还有一些特殊的，比如猎头公司阿，宾馆阿，完全以客户时间为主的话呢，就比较自由和灵活，不像普通白领一样的早九晚五的这么死板。
*实地经验，不知道是否帮你解惑？
早7:20起床，八点上班，晚上八点下班，回家再看看电视，到半夜了00:00睡觉
为什么马云会说996是一种特别巨大的幸运呢？为什么996就是一种巨大的福气呢？
我觉得马云主要就是她现在有了现在的成就之后，往往现在都不能按照一个正常人的生活去那样的生活了，他以前特别希望的就是早上能在日本吃早餐，然后中午的时候赶去巴黎，晚上的时候又可以去布宜诺斯艾利斯去吃饭。
但是他现在已经实现了梦想，他现在每天都要飞到这里，飞到那里，已经没有办法按照正常人的生活去生活了，他以前幻想的那种美好，真的已经不是那么的美好了，反而让她的生活变得更加的疲惫，不如早上9:00上班一天工作9个小时，一周工作6天，这样的生活反而让一个人觉得更加的踏实。
对于像我们这样的普通人而言，还是幻想像马云那样的生活，但是马云却非常喜欢我们这样的生活，但是真的彼此交换一下的话，我相信他又不是那么的愿意。
对的，8小时工作制其实只是打工族或者工作工作工作的人来说是一种美好的幻想，8小时的工作叫做生活，嗯，靠加班加点工作的那叫生存，靠自己怎样去转职了，所以一部分人是绝对不允许自己过多的劳累，用金钱来买健康。嗯，我们的最低工资标准大家都可以看到，如果仅仅是靠这些工资，根本就没有办法生存的，所以很大一部分人的收入还是要靠周末和平时加班少的，儿子这部分所得也刚刚好，够生活的开支，可以说是大部分的人说一年都是没有一次出门旅游的，所以其实其实这一部分的收入仅仅靠生存而不是生活
8小时工作日是非常标准的工作时间，996只是说对员工的一种激励而已，员工之所以愿意工作，是因为老板给的工资高给的制度宽松，让员工有着奋斗的空间有的，为你打拼的愿望，赚得再多也是自己的，而你所在的单位就是赚得再多也是老板的，坐在单位只是靠时间而已，而且耽误了自己的事情，所以说你是你们的老板情商不够，没有处理好这件事情，你如何选择，这样的单位还不如跳槽到一个更好的地方去实现自己的价值。如果你感觉马云这个老板好，那就当我骂人的单位去喽。
八小时工作制是很多人的一个理想状态，这就是早上九点钟上班，晚上五点钟下班，这是大部分人都梦想的工作制，但现实中并不是太好实现的。
真正能够在现实中实现八小时工作制的，主要是公务员，再加上一些事业单位这些比较好的单位，并且没有多少压力的单位。那现在很多企业流行的是996工作制，就是早上九点钟上班，晚上九点钟下班，每周工作六天。
这样的工作是对一群人来说是非常残酷的，但是企业发展的好，需要人工们加班，才能够为企业做贡献，才能使企业发展的更好。
八小时工作日，只是一种理想，一种渴望！
没有人在穷困潦倒的时候，还会继续八小时的工作，付出就走回报，你干的多就会的到的多。
即使公务员的体制也是需要付出辛勤的汗水才能得到好的发展
国家规定的第三级和第四级体力劳动分别指什么?
第三级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。第四级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。例如，煤厂的煤仓装煤工等。介绍：Ⅰ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值...
六天八小时工作制是否合法
六天八小时工作制一般来说是违法的，如果公司不安排劳动者调休，那么即使支付加班费也是违法的。一般来说国家都是安排进行双休的。按照相关的规定劳动者每天工作不得超过8小时，平均每周工作时间不能超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间，每天也不得超过3小时。否则就可以视为是一种违法行为。而...
劳动法规定工作时间
《劳动法》对劳动时间作了如下的规定：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）...
国家有关于工人工作时间标准的规定吗?
第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过44小时。第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作...
"每班"是指八个小时么
”现在，国家机关、绝大多数工矿企业实行“8小时工作制”，即每班工作时间为八小时。而对高温繁重、高空井下作业等实行“6小时工作制”，即每班工作时间为六小时。现在有些行业还存在“做一天休一天”的现象，如保安、超市商店服务员连续工作12小时，第二天休息，每班就是12小时了。。。
国家规定的每周每月的上班时间是多少小时?
根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的，法律也做了明确的限制性规定，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于...
关于劳动法对公司上班时间的规定?
依据《中华人民共和国劳动法》具体规定如下：1、第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，...
劳动法是如何规定夜班津贴和劳动时间的.
劳动法是如何规定劳动时间：一般是每月工作22天，每天工作88个小时，超过的算加班，劳动者加班，用人单位应当按劳动法的规定支付其加班费。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
招聘中的"全职",是什么意思
即按照公司的正常上班时间去工作，比如某些公司规定是每天工作8小时，早上9点-下午5点，一周工作5天，你在这个规定的时段内按时上班下班,，属于全职工，也就是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作。
每天上班12小时合法吗?
每天上班12小时不合法，违反了《中华人民共和国劳动法》，超过规定每天八小时劳动时间的，劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费，可以通过协商或者申请仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
沃饶威氏： 你好,八个小时的工作制是从早上开始算的,比如说是早上9点上班那么中午休息1.5个小时,那么中午休息时间是不算进去的,就比如9-12点3个小时+13:30-18:30的五个小时,这么算下来就是8小时制的工作时间了. 不过很多公司都是这么计算的,有些公司就是7.5小时的计算的,也是把中午休息时间去掉然后再计算的,很多都是这么计算的
北流市19728638576： 每天八小时工作制,是否包括午休时间 ？
沃饶威氏： 劳动法规定的每天八小时工作制,一般不包括午休时间.根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
北流市19728638576： 8小时工作制度是怎么样的?？
沃饶威氏： 1. 8小时工作制是对的,喝水时间都不给是绝对错误的,我们是人不是机器,就是机器也有加油的时候. 2. 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 强行加班就是错误的. 3. 完全是违背劳动法的,可以到劳动委员会投诉他们.
北流市19728638576： 八小时工作制8小时工作制是不是包括吃饭和午休的时间我们说是9点到12点,2点到6点但中午在公司吃饭并且公司说一周不 到40小时所以礼拜6也 没了 其实... - ？
沃饶威氏：[答案] 对于你的补充,我觉得这个就看你们公司讲不讲道理了,而且,对于周六上班这件事,只要在合同中或在应聘时有提到,而你没有什么异议,那么就是合法的 午餐时间被视为工作时间,只能是雇佣双方的一种约定,而不具备法律的直接强制力. 8小...
北流市19728638576： 八小时工作制度最早是在哪国出现 - ？
沃饶威氏： ＂八小时工作制＂口号最早起源资本主义发展教早的英国.根据现在所接触到的史料来看,早在1817年8月,英国空想社会主义者罗伯特.欧文就提出了八小时工作制问题,并把它作为他所设想的＂理想社会＂制度的一个重要内容. 一、法律依...
北流市19728638576： 八小时工作制 - ？
沃饶威氏： 对于你的补充,我觉得这个就看你们公司讲不讲道理了,而且,对于周六上班这件事,只要在合同中或在应聘时有提到,而你没有什么异议,那么就是合法的 午餐时间被视为工作时间,只能是雇佣双方的一种约定,而不具备法律的直接强制力....
北流市19728638576： 我国工人的8小时工作制度,8小时包含就餐的1小时吗? - ？
沃饶威氏： 8小时工作制,一般常白班不包括就餐休息时间;二班倒或三班倒包括就餐休息时间,但只有15—30分钟.
北流市19728638576： 什么叫八小时工作制?？
沃饶威氏： 每个星期休息两天,其余五天每天工作八小时.
北流市19728638576： 八小时制的工作有哪些? - ？
沃饶威氏： 8小时工作制是根据人的正常体能、精力制定的,是非常科学、人性化的制度.它保证了人们的身体健康和精神健康.但是,在当今社会加班成职场“潜规则”,8小时名存实亡,这说明了啥?首先说明保护劳动者休息权的法律权威性不高.法律...
北流市19728638576： 在中国区域内一天的工作时间:8小时工作制是啥时间实施的,怎么过渡的? - ？
沃饶威氏： 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制.有...
