开工资时候社保公积金都扣了,个税没扣是怎么回事
社保、公积金属于税前扣除项，除此之外还有通过认可的机构捐款等，都属于税前扣除项。这些项目是在计算个税前扣除的，即4000-税前扣除项后，剩下的金额若高于3500，再计税。
一、社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
二、公积金缴费比例：单位和个人都是工资的12%
三，个税计算
发工资要扣掉个税是由于国家制定了《个人所得税法》，要对个人工资征收税款。
公司都没交个税是由于国家制定了公司交公司的《企业所得税法》，不交个人所得税。
不清楚您是在哪个城市，如果在北京您税前工资是1万，社保公积金交的基数也是1万，没有个税专项附加费扣除，个税一个月大概是83。您目前的情况看下有没有个税专项附加费扣除，如果没有可以问下公司。
这有可能是你的工资扣除各种社保和公积金后没有达到5000元的起征点，或者是达到了，但是你有个人所得税专项附加扣除，减除附加扣除后，没有达到5000元的起征点。
或许你的收入达不到纳税标准，因此不会扣你所得税的。
现在个人所得税超过5000才缴纳个人所得税
如果你的工资是10000先扣除5000在扣除赡养老人专项扣除（独生子女2000非独生子女1000）扣除子女教育专项扣除（可选在在一方父母扣除的话是扣1000，分别扣除的话每人扣500，如果有两个子女就乘以2三个乘以3）扣除你的首套房贷款专项扣除1000，再扣除你的继续教育、还要扣除自己承担的社保和公积金，允许扣除的商业保险等等，不交税是很正常的
工资,社保,公积金,该如何做分录
主要分为三部分 如下 发放工资时，借：应付职工薪酬—职工工资（应付工资）贷：其他应付款—代扣代缴社会保险（代扣代缴个人承担的社保、公积金）现金或银行存款（实付工资）应交税费—个人所得税 支付社保时，借：其他应付款—代扣代缴社会保险（代扣代缴个人承担的社保、公积金）应付职工薪酬—社会保险费 ...
工资是交完社保公积金以后的实发,还是没扣之前的应发?
员工实际的到手工资，也即我们通常说的“税后工资”，则是在此基础上，扣除个人当月应承担的社保公积金的金额，然后再扣除需要由公司代扣代缴的个税金额，所剩下的金额。一般来说，公司在招聘新员工时，跟新员工谈offer时所确定的收入，不管是月薪、年薪、提成还是奖金，基本都是指的“税前工资”；在给...
公司发工资时,缴纳社保,划扣公积金时怎么记账
计提：借：管理费用贷：应付职工薪酬（社保工资公积金含个人和公司部分）个人部分的社保公积金计入其他应付款中，然后冲销计提就over了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
工资总额包括社保和公积金吗
法律主观：社保和公积金不都是按基本工资交。社保和住房公积金（五险一金）的缴纳基数和额度每个地区的规定都不同，一般都是以工资总额为基数乘以缴费比例。社保指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。法律客观：《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者...
五险一金是在基本工资上扣除?
(3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)五险一金缴费 如果企业、银行、社保\/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除...
人事将公司承担的社保和住房公积金计入员工的应发工资,是否合法,财务...
在实际操作中，可以用两种方式处理。第一种，将员工承担的部分做成其他应收款。如，计提工资时，员工承担的部分用挂账的方式处理。银行扣缴社保和住房公积金时，员工承担的部分再用相同的科目反冲。计提工资借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬应交税费-应交个人所得税其他应收款-社保其他应收款-住房公积金...
工资,社保,公积金,该如何做分录
1、支付员工工资：借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款 其他应付款——社保（个人负担）——公积金（个人负担）应交税费——应交个人所得税 2、交社保、公积金及个税：借：应付职工薪酬——社保（公司负担）——公积金（公司负担）其他应付款——社保（个人负担）——公积金（个人负担）应交税费——...
计提工资时含个人社保和公积金吗
我们个人每个月到底如何缴纳社保，单位应该每个月代扣多少？我们今天来学习下，社保缴费金额=社保缴费基数×缴费比例，比例一般固定，社保缴费金额只与社保缴费基数有关，同时社保缴费基数的确定与工资收入，所以说缴费金额与工资有关系，工资是指税前工资，包含个人代扣的社保、公积金、职业年金、个人所得税，不...
社保、医疗保险、公积金是按工资的百分之几扣
社保是从工资里扣的。社保是国家强制企业给员工缴纳的，但是并不是社保的费用完全由公司来负担，公司和员工各承担一定的比例：养老保险：企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，企业缴纳1%，个人不缴纳；生育保险，企业缴纳0.8%，...
工资核算时怎么做五险一金
企业在做工资表的时候，可以在工资表上做单独的列次来核算五险一金中的各项金额，作为应纳税所得额的扣减项来核算。其对应的分录为，计提社保\/公积金的时候，是计提公司的部分，个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款，其具体的分录为，1、计提时分录为，借：管理费用—社会保险费\/公积金（单位...
易连利美： 不要,扣除社保公积金以后大於2000才需要交纳个税
海淀区19869933150： 公司所缴纳社保公积金部分需要上税? - ？
易连利美： 对个人而言的话是在税前扣除的哈,不作为个税的计税基数的,个税是在扣除社保、公积金后的金额来计税的,对单位而言社保、公积金是作为人工成本列支的,在计算所得税的时候是扣除的;当然还有一个类外情况如果你们单位是将人事外包给第三方的话那工资、保险、公积金、福利费等相关的费用在跟第三方结算的时候一般税金是由你们公司承担的,如果是整个业务外包出去的话那就看你们是怎么外包的了,主要看你们是怎么商量的,但是怎么算一般都是有发包方来承担的,因为羊毛都是出在羊身上的
海淀区19869933150： 自己交的社保,在单位开工资时能否抵扣个税 - ？
易连利美： 根据我国税法规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.目前,上述“三险一金”由企业和个人共同缴付,因此对于单位按照规定的缴费比例实...
海淀区19869933150： 税后工资是指扣了保险的吗 - ？
易连利美： 单位所谈的工资都应该是税前工资(什么都没扣的工资),这个工资里面需要先扣除社保和公积金的个人交费部分,然后再扣除个人所得税,你拿到手的工资应该是不3500少的,除非单位和你明确说明3500是扣除一切费用和个税的工资,一般单位是不会这样做的.
海淀区19869933150： 工资收入的社保、公积金、个税是如何扣除的? - ？
易连利美： 社保、公积金属于税前扣除项,除此之外还有通过认可的机构捐款等,都属于税前扣除项.这些项目是在计算个税前扣除的,即4000-税前扣除项后,剩下的金额若高于3500,再计税.社保和公积金=缴费基数*各险种的比例.国家有规定的扣除比例,这个你可以在网上查一下.缴费基数是根据你去年的月均工资和当地去年的月均工资比较后来确定的,一年一调.并不是说你本月工资是4000,你社保和公积金的缴费基数就是4000
海淀区19869933150： 杭州住房公积金要扣个人所得税吗?公司也要扣税吗/ - ？
易连利美： 住房公积金是不扣个人所得税的.社保也是不扣个人所得税的.企业为员工代扣代缴的是工资部分的个人所得税.希望可以帮到你.
海淀区19869933150： 个人所得税是按没扣社保和公积金算还按扣了社保剩下哪些算? - ？
易连利美： 是按照扣了社保和住房公积金的余额算. 根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(...
海淀区19869933150： 工资报价是扣除完五险一金和个人所得税的吗? - ？
易连利美： 按照现行的《个人所得税法》,“工资、 薪金所得”的免征额为3500元,你的工资收入3000元是不用缴纳个人所得税的,但所在企业要履行全员额扣缴义务.“工资薪金所”应纳个人所得税=(工资收入-符合标准的五险一金 -3500)*适用税率-速算扣除数.
海淀区19869933150： 为什么发工资要扣掉个税,而公司都没交个税 - ？
易连利美： 发工资要扣掉个税是由于国家制定了《个人所得税法》,要对个人工资征收税款. 公司都没交个税是由于国家制定了公司交公司的《企业所得税法》,不交个人所得税.
海淀区19869933150： 我工资扣去三金后拿到时手1700元还要交个人所得税吗 - ？
易连利美： 错了,个税计算的基数是扣减个人缴纳的社保(三金)之后的余额.如果你2100元的工资,扣掉三险之后的余额,如果大于2000元,多出的部分计算个税,如果小于2000元,则不用交个税.如果有加班费,奖金之类的要先加上你基本工资后算工资总额,再减社保后计算是否交个税. 举例: 1、工资2100元,社保90元,没有奖金 个税为:(2100-90-2000)*5%=10*5%=0.5元 2、工资2100元,社保200元,没有奖金 2100-200=1900小于2000,不用交个税 3、工资2100元,社保200元,奖金等500元 个税为:(2100+500-200-2000)*5%=400*5%=20元
