急速离职最好的理由有哪些？

有什么理由可以快速离职而且合理？~

除非有特别重要的事情。否则不要快速的离职，因为你快速离职之后你手上负责的工作不能及时的交接影响工作的进展，这样呢，对单位也不好造成损失领导对你印象也不好，可能嗯，你不在这个单位干了？但是最起码别人对你的评价也很重要。除非必要的事情，否则不要快速的离职。
离职是个人决定脱离工作岗位离开单位的私事，无论什么理由都必须递交辞职报告，等待批复而后办理相关的工作交接和各类手续，这一过程不是一两天就能办完的。
当然，如果身体健康出现紧急情况，卧床不起及行动不便肯定上不了班，但这个不是要离职的合适理由。
家庭成员需要你本人亲自照看护理且无人替代，这种情况也不是非要离职的最佳理由。
总之，找到合理的快速离职的理由不是难事，但一定要合理而且很快达成目的就不简单了。

你首先一定要搞清楚自己喜不喜欢从事这个职业，如果喜欢，准备下一次找工作还找相同的职业的话，建议不要辞职，理由如下：1、刚毕业参加工作，觉得工作很难是很正常的，有迷茫期也是正常的，毕竟刚才学校出来。学校学习的知识在工作中的运用是很漫长的过程，一开始可能觉得学校学的对自己工作毫无帮助，这也是正常的，这就是理论与实践的差异。

现在你辞职，重新又找了一份工作，发现那个工作也很难、也很迷茫，怎么办？难道又辞职再找工作，周而复始？3、你现在的问题不是这份工作对下一份工作的影响，而是这份工作很难，想找一份比这个工作简单一点的工作。我要告诉你的是，每一份工作都有他的难处，你现在要解决的问题是调整心态，坚持做下去。

一个最好的辞职理由是找借口频繁请假、工作故意出错，让上司厌恶、以尽孝为借口，让领导不得不放人、说工资太低，无法满足自己的日常消费、某人不让干了。
1、找借口频繁请假
在日常的操作过程中，很多企业的员工辞职并不是那么顺利，特别是那些招聘难的企业，辞职更是难上加难。为此员工在逼的没办法的情况下，会找各种借口频繁请假，从而逼迫企业不得不招聘新人快速顶岗，最后让请假者办理手续走人。

2、工作故意出错，让上司厌恶
这类员工往往在企业里边属于领导比较看重的人员，也有可能在日常的工作中受领导的照顾比较多，一下子不好意思直接说出口，就干脆在工作中故意出错，出错的多了，使领导产生厌恶，然后为自己的辞职做好铺垫，以此来达到辞职的目的。

3、以尽孝为借口，让领导不得不放人
这类员工辞职的借口，在日常的操作中也非常常见，往往以自己家人的身体健康需要有人照顾为借口，当然，领导也是人，领导的心也是肉长的，领导也懂得孝为大。所以，当此类员工，以此为理由申请辞工的时候，相对来说领导签批的也是比较快的。

4、说工资太低，无法满足自己的日常消费
这类员工往往仗着自己有一定的技术手段，或者说在企业内有一定的资历，为了达到两种目的采用的办法，第一种目的，以辞工来逼迫加工资。第二个目的。该员工可能找好了下家，为了快速走人，故意用这样的话语来刺激自己的上司，从而达到辞职走人的目的。

5、某人不让干了
如妈妈不让干了，爸爸不让干了，老公不让干了，老婆不让干了，等等。找最近的亲人当令箭。这种辞职理由就像顺口溜，说了可是往自己脸上抹黑呀！拿父母做理由总是有些不道德！

离职理由要说公司无法反驳的，或者是无法改变的理由，具体如下：

1、“自己的职业发展路线与公司的发展规划不符，所以选择离职。”或者表明自己在原公司的具体业绩情况，但因公司的晋升通道、部门调整等因素造成了发展路线偏差，所以离开。

2、因受不了加班安排而离职的，要具体例举加班的超常规细节。可以说：“公司的加班时间有些特殊，总是在下班后开会，周末经常安排出差……这种加班的强度超出了常人所能承受的能力”。

3、“个人在一两年内需要买房，想要增加收入，原公司的薪酬体系无法满足这样的增长要求，所以想另寻工作。”并表示会珍惜特别珍惜新的工作，并努力拼搏。

4、“公司把晋升的位置直接内定给了领导的亲戚，所以我晋升机会渺茫，我希望能够有公平竞争的机会，所以选择离开。”

5、原来工作太安逸了，没有很大的发展空间，不想再留下去混日子，那是对自己的极不负责任的表现。也可具体说明公司职位的天花板，以及公司晋升通道的障碍。

急速离职最好的理由如下：

1、背井离乡的我，希望在家乡就职，这样方便照顾我的父母，也不至于和我的爱人两地分居。

这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们，这样一条理由不仅能够让你成功辞职，还能够获得一场温情的欢送会。

2、我经过认真的考虑，这份工作并不是我想要的，我要追求我的生活。

这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由，却在时间工作中有出其不意的效果，雷崔就比较能够接受这样的辞职理由。人的情怀是不同的，需要去尊重不同的情怀，如果有个视理想为生命的员工要追逐自我，那么老板如何不支持。

3、有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发现，特提请辞职

人往高处走水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说。

急速离职最好的理由：想换一个环境或者换一个城市；公司离家太远；家里出事需要回家很长一段时间。

1、想换一个环境或者换一个城市；

可是说自己的家人朋友都不在这里，觉得还是想回到他们的身边。这个理由其实是最靠谱的，因为作为上司是没有办法让你的亲朋好友来到你身边的，更何况，想要回到父母身边也是人之常情得事情，所以也不好挽留和拒绝的。

2、公司离家太远；

我第一份工作辞职就是因为距离家太远了，又因为常常加班，回家没有车了。长时间打车也遭不住。所以就提出辞职了，如果公司提供了宿舍的话，这个理由就不成立了。但是没有提供的话，就可以。因为一般情况下，公司不可能为了挽留你而给你安排住宿什么的。

3、家里出事需要回家很长一段时间；

一般情况下，这种情况公司都会同意的。毕竟不可能空缺你的岗位太久，所以如果要离开的话，这个理由也算是比较靠谱的。即便公司保留你的岗位，但是这种事情谁又说的准，变化太快了，辞职其实是最好的结果；

1、家中有事

离职申请单里，有一栏是，离职理由，你会看到，填的最多就是是，“家中有事”，至于家里有什么事，大部分人不会说，总之都会说，家里真事，必须辞职，至于家里到底有什么事，就是不说。

结果在这个同事离职三天后，在电梯里有碰到他，我问，你不是家中有事回家了吗？怎么还在这里，同事回答，我现在1806上班，天哪，1806就在我公司对面。

2、爷爷奶奶病了

这个理由也是用的相当之多，为什么非要用这个理由呢？因为爷爷奶奶病了，需要人照顾，而且一照顾就要很长时间，不辞职不行，

有一些人确实是爷爷奶奶生病了，但是大部分人的爷爷奶奶都好着呢，还有一些人的爷爷奶奶去世好几年了，还在用这个理由。

3、我要去我对象那里

去对象那里，是一个极好的借口，但是对于一些一直单身的同事，突然在辞职前几天，给老板说，要去我对象的城市，这未免也太假了，当别人问你是怎么谈到这个对象的，你只能现编了，精明的老板总能听到其中的漏洞的，所以，这个理由还是少用的好，

4、我爸妈让我回家当老师

这个理由是很多女孩纸经常用的辞职的理由，毕竟对于女孩子来说，当老师还是一份稳定的事业编工作，而且父母的观念比较传统，说是父母逼着自己回去当老师，是一个很能说服人的理由，女孩推荐用这个理由哈

急速离职最好的理由有：结婚、生子、怀孕、尽孝、工资太低、工作太累、身体出状况。

结婚、生子、怀孕，工作的繁重压的你喘不过气来了吗？是不是曾经想过找个人头假结婚然后放个婚假好好休息一番呢？这可让人资很头痛啊。以上纯属玩笑，网友千万别当真啊！

是说真爱来了谁也挡不住，结婚更是人生大事，用这种方式离职，老板想留也留不住！而且怀孕生子后，谁都想多花点时间陪着小孩长大，更别说婚后母爱、父爱大喷发的人超多的，工作就以后再说吧。

以尽孝为借口，让领导不得不放人。这类员工辞职的借口，在日常的操作中也非常常见，往往以自己家人的身体健康需要有人照顾为借口。

当然，领导也是人，领导的心也是肉长的，领导也懂得孝为大。所以，当此类员工，以此为理由申请辞工的时候，相对来说领导签批的也是比较快的。

说工资太低，无法满足自己的日常消费。这类员工往往仗着自己有一定的技术手段，或者说在企业内有一定的资历，为了达到两种目的采用的办法，第一种目的，以辞工来逼迫加工资。

第二个目的。该员工可能找好了下家，为了快速走人，故意用这样的话语来刺激自己的上司，从而达到辞职走人的目的。

我不能有命赚钱，没命花钱。这意思就是告诉老板我太累了，受不了这工作了，或者身体状况出现问题了。这比直接说自己生病离职要委婉的多。让双方都容易接受，说不准老板还会给点补贴哦。

---

长治市18423972552： 想辞职了,有什么好理由可以让你走得更快点? - ？
盛明阿莫： 竹子的答案:真想辞职,辞职报告如何写都可以.如老板舍不得你走,所有理由老板都不会满意的.我的看法,下决心辞职了就不要考虑那样多.再好的辞职信都是一样的结果.现在的辞职是家常便饭.每个老板都有充分的准备.若你表现不合...

长治市18423972552： 最好的辞职理由能 马上走的那种 - ？
盛明阿莫： 这种情况直接讲出来是太丢人了,用比较原始的理由,就说远方老家有病人需要照顾,只有你能照顾,具体内容自己再想一想.

长治市18423972552： 想辞职,找个什么理由好? - ？
盛明阿莫： 1.辞职理由很好找,但是别说公司原因,别说老板同事不好相处的话.2.家里有事.3.想出去长途旅行.4.想换个行业.5.亲戚让过去帮忙做其他生意.6.身体不舒服,需要调养.7.离住处太远等等.8.想考证书继续深造等等

长治市18423972552： 哪些辞职理由是有效又靠谱的? - ？
盛明阿莫： 有效又靠谱的辞职理由有:以家庭原因辞职,以个人原因辞职,以公司原因辞职以及一些关于其他人员比如女朋友的原因辞职. 一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了,需要回家照顾. 2、家里孩子太小,离不开. 3、家里准备盖房子. 4...

长治市18423972552： 辞职最好的理由是什么?？
盛明阿莫： 辞职最好的理由有:想换个环境;自身能力不够;去寻求新的挑战;压力很大,想好好休息一下;家庭原因;距离原因;寻找人生的价值.1、换个环境辞职的最好理由之...

长治市18423972552： 有什么能快速辞职的理由 - ？
盛明阿莫： 如果用人单位有下列情形之一时,就是劳动者能够快速辞职的理由. ① 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ② 未及时足额支付劳动报酬的; ③ 未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; ⑤ 因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的; ⑥ 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位.

长治市18423972552： 辞职用什么理由最好,最快辞得了,急急急!!!! - ？
盛明阿莫： 我以前都是说自己能力不足.不过三个月没发的工资想一次性拿走好像不太可能,我也遇到过这样的情况.更何况,你要走了,这工资就只能等了,你要不闹,不给你也不是不可能的.所以最好的办法就是去劳动局咯,让他把工资发了.

长治市18423972552： 什么借口能快速辞职啊 - ？
盛明阿莫： 1、如果你不想干了,不用找任何借口,直接走人就行了 2、如果确实有其 他原因不方便走,那就说身体不好

长治市18423972552： 辞职什么理由能尽快脱身 - ？
盛明阿莫： 我想告诉你,简单明白说明自己的理由就行.我离职的时候就是和领导直接说:我要跳槽了,一家好公司,待遇也比这里好.一开始领导也想挽留,但后来也表示对我找到一家好公司而高兴.很多时候,不需要用很多堂而皇之的理由,人事和领导又不傻,他们都是比我们经验更丰富的人,什么理由没见过,你就表明你真实的想法就行,离职就要表明你得决心,如果理由很牵强,你还是会被说服或则说穿你这个理由.

长治市18423972552： 辞职的最好借口是什么?? - ？
盛明阿莫： 实话实说,工作太辛苦,身体上压力太大,想歇歇,调整一下,马上就要过年了,家里很多事情都没做,例如:整理家务,洗衣服,买年货等... 建议你暂时不要辞职,过了年调整好了,可能你又想回去上班了呢? 如果经理问你:“大家都很累,为什么别人不请假?” 你就回答:“我怕累病了,挣的钱还不够看病的呢!” KFC是个注重员工保留的企业,相信应该还会有那么一、二位管理者能理解你的. 如果你的请求被驳回,没人理解你,没说的,直接将制服扔给他,然后说:＂大爷不伺候了!” 放心,KFC不敢给你少开一分钱.