我进了一个小会计师事务所，不包吃住的，该不该做，待遇也低一千多一

我是个会计专业实习生，朋友介绍了一个财税咨询公司的工作，可有点不想去，工资太低~

新人上班，1、少说话，多做事。2、业务上不懂的要问，千万不能不懂装懂。3、做事不怕慢，做审计的一定要仔细，不能图快，数据是错的。4、主动与别人去打招呼，没人会讨厌给自己送来微笑的人。
供参考

四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?
小编今天特意给你们整理了
2017年最新四大八大会计师事务所的薪酬体系 供你们参考

我自己也统计了一版，内容都是一样的。
最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了
更新：最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元
那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡，不知道从哪里得出的结论。
四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的，剩下20%各种专业都有涉及，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些，就是这样。
作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。
在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：
初级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年)：
初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级，通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA科目数量)后可升为高级审计师(Senior Associate)。初级审计师内部又分为Associate Year 1和Associate Year 2两个子职级。A Year 1主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等，而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。
高级审计师(Senior Associate/从业年限3-5年)：
高级审计师内部分为SA Year 1至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始，高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人，除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外，需要更多的参与到项目组日常管理，审计风险的识别与应对，整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。
经理/高级经理(Manager/Senior Manager/从业年限6-12年)：
升为经理/高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项，工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。
合伙人(Partner/从业年限至少12年以上)：
四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner)，授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。
那么说回薪酬体系的话，职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同，同时影响个人薪酬的还有KPI的评分，这里重点介绍薪酬基数及规则，数字有可能不精确，也不针对不同评分做细化：
初级审计师：
A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理/高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人的薪酬不做讨论。
另需强调的是，四大是绝对的模范个人所得税纳税人，绝不会在任何方面协助员工合理避税，所以每个月看到工资单上的个税数字时，心都在流血。
四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。
“四大”第1年：审计助理
基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K
“四大”第2年：审计
基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K
“四大”第3年：高级审计师第一年
基本月薪：10-12K表现出色预计月薪：16K
“四大”第4年:高级审计师第二年
基本月薪：13-15K表现出色预计月薪：30-40K
“四大”第5年：高级审计师第三年
基本月薪：17-21K表现出色预计月薪：40-50K
“四大”第6年：经理
基本月薪：33k-70k
这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金
“四大”第7-10年：高级经理
基本月薪：100K-155k做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。
“四大”第12年+：合伙人
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。
04 分享一下国内第一大所的
审计员9个级别，助理经理10个级别，然后就是经理，高级经理，授薪合伙人，合伙人，一般应届本科入职审计员5基本工资3500，审计员级差220，助理经理0工资5000，助理经理1工资5500，助理经理级差330，经理级差440。
此外，各部门根据绩效不同，年终奖不同，0到24个月的奖金都有可能，主要看部门合伙人。
感觉蛮怪的，一直觉得工资很低，可是每个月发发工资算起来也还说得过去。
内资所工资不那么透明，同级别不同部门收入差异比较大。
所以内资所不太能看基本工资的，都很低，还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的，逢年过节过节费、年终奖看老板，所以不是很透明。
前后待过两个内资所，只能说内资所之间的差距还是很大的，基本工资这块没几个高的，都是提成!!!
但真正发提成的时候就是看合伙人的了，有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少，按道理做的成功的项目很多，但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了

会计分类

编辑

按报告对象分类

会计按其报告的对象不同而分为：财务会计和管理会计。

财务会计：编制财务报表，为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况，主要是对外部提供参考。

管理会计：主要是对企业的管理层提供信息，作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。

按行业分类

按行业分为：工业企业会计 、商品流通会计 、金融证券会计 、保险企业会计 、施工企业会计 、房地产业会计 、邮电通讯会计 、农业企业会计、旅游餐饮会计 、医疗卫生会计 、 交通运输会计 、 文化教育会计 、物业管理会计、 行政事业会计、 上市公司会计 、物流企业会计 、连锁经营会计 、 出版印刷会计、 私营企业会计 、 小企业会计(制造业) 会计、小企业会计(商业) 会计、 电力企业会计、 煤炭企业会计 、钢铁企业会计 、 石油化工会计 、 汽车行 业会计 、 烟草企业会计、 酒类企业会计、 食品企业会计 、药品企业会计、 加工制造会计 、 轻工纺织会计、 外经外贸会计 、 信息咨询服务业会计 、广告服务会计 、房屋中介服务会计 、市场（农贸、五金、批发、建材、服装等）会计、个人独资企业会计 、 高新技术企业会计 、软件及集成电路会计。

如果是才进入社会的话，没有工作经验可以去试一下，因为会计这行要的是工作经验，如果你什么都不会，就应该去磨练一下，而不是在乎工资待遇问题。等你自己真正强大了，可以独当一面就可以换个待遇好点的工作。

如果你的经济能力可以可以做，这里指你有家里或者工作以外的经济来源。如果没有别的经济来源，一千多一个月，基本生活费都不够，听我的重新找一份工作吧，虽然说工作不能全为钱，可是没有钱也是万万不行的，接受请采纳。

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巴塘县17292972542： 通过了广州的一家普通会计师事务所的面试,做审计,说毕业转正后给2500.不包吃住,没有加班补贴,值得去吗 - ？
红泰琪宁： 实习期还算可以,每天50元的补贴,但转正后就不好了,一般所都能给3000元的基本工资,没有少到2500元的呢.另外,事务所的账都是很乱的,但是不管怎么乱,只要补贴、五险一金齐全就OK了.从审计厅改制的,估计会保留一点国企的客户和政府性质的业务,说实在的,政府性质的业务钱少活多,累垮人的,反正改制的所大把啦,何必纠结于这一家呢?不试试看怎么知道啊?广州所的话,我比较孤陋寡闻,但可以试试正中珠江或者羊城所(羊城所已更名为立信广东分所的了)

巴塘县17292972542： 办公室做文员工资4500未扣社保不包吃住和一个会计事务所2100不包吃住. - ？
红泰琪宁： 说实话,本人就是同样的例子,我也是会计专业的,现在也在办公室工作,如果说老板欣赏你,并且给你高工资,说明他看中你的才能,俗话说的好,一个好的办公室主任相当于一个公司的副总经理,如果你现在的公司发展前景还不错的话,你可以留下,不是说办公室里面没有事情可做,学不到东西,办公室事情多着呢,要学的东西也是相当的多哦

巴塘县17292972542： 我是一名应届毕业生,专业是会计电算化,考到了会计证、助理会计师,去会计事务所零工资实习,值吗? - ？
红泰琪宁： 我也是2011刚毕业的,目前在一家小型会计师事务所,在一座小城市,现在是淡季,几乎都没啥业务,不过年后就进入了旺季,觉得你可以继续熬下去,到了旺季就很忙了,可以学的比较多.我觉得你已经毕业了,不应该是零工资实习,你可以在旺季的时候沟通下,开始试用或者转正.若你想要以后从事做账会计的话,建议换工作,因为我们所有些就只会审计不做账,毕竟做账很多实务操作是审计不熟悉的~~~

巴塘县17292972542： 正规的会计师事务所包食宿吗,用穿制服吗,工作时间是怎么安排的呢? - ？
红泰琪宁： 吃饭有可能会管,也有不管的.住宿肯定是没有的.工作服也要看单位的安排,大都不需要统一.工作时间闲时就是朝九晚五,忙的时候就没准了,加班加点出长差是肯定的

巴塘县17292972542： 去小会计事务所还是继续留在小公司 - ？
红泰琪宁： 其实两者差不多,主要看你自己适合哪方面,公司虽小,但是能够接触到所有方面,如果你是个管理型人才,你可以借此机会多思考小公司如何全面管理.对于小事务所,主要是有点事能接触到比较多的客户,客户业务不同,账务处理不同,但是你只能接触到一个皮毛,好处是类型很多,如果你是一个愿意走会计专业道路的,那么小时无所可能更适合些.自己想清楚,选择就不要后悔,好好做,成功源于思考+勤奋+机会

巴塘县17292972542： 去会计咨询公司实习,没有工资,不包吃住,每个月补贴500,这样合理吗?主要是怕去那学不到东西 - ？
红泰琪宁： 灰常好,我去市政府实习特么还没工资,学到多少完全看自己有没有用心,学不到是你大学前几年玩泥巴去了

巴塘县17292972542： 会计事务所的实习生晚上要经常加班的吗?是不是包吃包住?工资待遇怎样?请知道的人详细点告诉我,谢谢 - ？
红泰琪宁： 应该是不需要加班的,但是实习生一般是比较痛苦的,工资都是比较低的,包不包吃和住还是一个问题,但是学到的东西还是比较多的,现在学东西才是最重要的

巴塘县17292972542： 会计专业应届毕业生是去事务所实习还是去记账公司? - ？
红泰琪宁： 依据你所描述的情况,建议选择事务所.因为:1、毕竟作为会计专业的应届毕业生,实习的目的并不是以获取报酬为首要目标,而是以学习经验,实践专业技能为目的.2、这两个选择的报酬相差并不是很大.而且你也认为在事务所里,老会计肯教你东西,记账公司是需要外勤,接触实务的机会不多.

巴塘县17292972542： 在广州那边上班不包吃住怎么解决? - ？
红泰琪宁： 广州租房子很贵的.如果你找个偏一点的.和别人合租.自己只有一个10方左右的地方也要300元左右啊.如果离你工作的地方很远.坐车也花费不少.这个你要和你亲戚说一说....开始工作不争钱没关系.能学到东西也不错了.但不至於要赔钱去工作.

巴塘县17292972542： 去会计师事务所工作怎样? - ？
红泰琪宁： 刚进事务所待遇一般会比企业差,所以你最好不要想了,至于合同,当然要签, 不然你的工作一点保障都没有,进事务所自然是学习为主,接触各种企业,学习各种会计知识