使用离职监控系统侵犯员工隐私吗 如何看待在员工电脑安装监控
使用离职监控系统侵犯员工隐私吗
近日，由网友曝光公司搭建员工行为监测系统，引发关注。据悉，该系统可通过聊天记录和流量使用情况，提前获知员工是否有跳槽意向。
随后，有提供类似服务的技术公司却表示，这样的服务非常合法，很多公司都在用。
然而，这样的系统真的合理合法么?“离职监控系统”是否侵犯打工人隐私?
首先必须明确，员工的离职倾向属于其个人事务，应当享有“隐私权”;而用人单位对员工也享有用工管理权。
不少用人单位都在规章制度中明确禁止员工在工作时间从事与工作无关的上网行为，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。所以通过技术手段进行监控，也有一定合理性。
使用离职监控系统是否侵犯员工“隐私权”，并不能一概而论，关键看用人单位在安装监控系统、监控员工行为之前是否明确告知员工并经过其同意。如果未经员工同意，这种行为涉嫌侵犯员工的个人信息及隐私权。
如果用人单位已事先告知员工要通过软件来监控其工作状态的话，那么从法律上来说，用人单位这种行为并不构成违法，不过应注意不能将员工的网页浏览记录等随意对外公开。
如何看待在员工电脑安装监控
如果单纯看公司在员工的工作电脑上安装监控系统的问题：
第一，从公司角度出发，提供给员工使用的电脑属于公司所有的财产，对公司财产采取适当的监管措施当然是合法的，可以防止公司秘密泄露或者在泄露时及时采取措施补救。
第二，从员工角度出发，法律保护公民的隐私权，公司在电脑上安装监控软件以监控员工的个人行为、信息等侵犯了员工享有的个人隐私、通信秘密等，是不合法的行为。
结合两个角度来看，如果公司出于正当的目的，在公司规章制度中明确规定或者以其他正规途径提前告知员工，公司有权在提供给员工使用的电脑中安装监控软件，那么此时员工的隐私权是可以受到一定限制的，员工相当于让渡了部分的隐私权。
但应当注意的是，这种监控行为仅限于工作时间，非工作时间公司不应当监控员工的个人行为。
因此，公司在提前告知员工，充分保障其知情权的前提下，在提供给员工使用的电脑上安装监控软件的行为并不违法，司法实践中一般也会认可。
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因工作上的矛盾,被公司报到综治办,综治办派人跟踪监控骚扰,请问...
他们这么做是违法行为，可以报警工作上的矛盾可以协商解决。综治办不是警察，执法能力有限，如果对个人隐私有所骚扰，可以报警处理。如果是政府的综治办，你就可以去找领导，找信访局上访，如果是单位的综治办，如果你没有错的话，你就可以直接去找单位领导，说明情况。综治办属于政法委的一个协调部门。综...
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辛诞琥珀： 办公室装监控以及在办公用电脑中装监控这个行为的本身是不属于侵犯员工隐私权的范畴.因为办公室也好,办公用电脑也好,都是公司的财产,因此安装监控也是出于公司对财产安全的一项措施. 但是,如果因为办公室的监控或者是办公用电脑中的监控截取了员工的相关私人信息,公司或者相关人员把这些信息公布出来,这个行为才属于侵犯了员工的隐私权.仅供参考,谢谢
雅安市13037832741： 监控软件是否侵犯员工个人利益? - ？
辛诞琥珀： 绝对;侵害了员工的利益'虽然公司为了员工们有一个良好的工作状态'但是这种监视每一个员工的行为是可耻的;'是不可取;受道德潜质
雅安市13037832741： 公司在员工使用的电脑上安装监控软件违法吗? - ？
辛诞琥珀： 需看安装监控软件的目的,如果涉及到侵害员工个人隐私就是不合法的,如果是因工作需要就属合法行为,不过员工至少享有知情权.
雅安市13037832741： 今天一个朋友辞职了,因为上班的地方有监控,有一种时时被监视的感觉,所以辞职了.大家怎么看? - ？
辛诞琥珀： 其实公司会安装监控,一般有两个原因,一是起到监督员工的作用,另外一个比较关键的作用就是防止发生盗窃等问题,方便公司的有关人员可以随时并且快速的掌握到公司的现况.我个人认为员工没有必要产生心理负担,只要把自己工作做好了就可以了.再者,工作的地方是公共场所,不存在侵犯隐私的问题!我认为公司安装监控是有必要的.
雅安市13037832741： 请问公司在员工的电脑和电话都使用了监控软件,是否侵犯了员工的隐私权? - ？
辛诞琥珀： 没有.这是在公司,电脑、电话都是办公用的.不存在隐私
雅安市13037832741： 投完简历就被开除 员工如何看待职场监控 - ？
辛诞琥珀： 过度泛滥使用的话就会对员工隐私权产生侵犯行为以下为事件新闻原稿,供参考:三个月前,杨兵突然被公司辞退,事后才知道公司购买了职场监控软件,前脚他投出简历,后脚老板就收到“告密信”.他认为企业侵犯了自己的隐私权,到辽宁...
雅安市13037832741： 企业监控员工个人通信内容算不算侵犯员工个人隐私权?？
辛诞琥珀： 不知道公司是监控了你们何种方式的通信. 如果是私人账户,私人书信则属于侵犯隐私权的行为. 如果是工作账户上,公司的行为则不算侵犯了员工的隐私权.
雅安市13037832741： 公司安监控是否合法? - ？
辛诞琥珀： 1、公司安监控,是为了监督公司的劳动纪律.只要不侵犯员工的个人隐私,是合法的.2、上班时间上了其他网站,或是在职期间投其他公司的简历,不会产生不利影响,双方都有选择的权利
雅安市13037832741： 企业用无形摄像头监视员工日常工作属不属于侵犯员工个人隐私? - ？
辛诞琥珀： 在公共场合装监视探头进行监视不认为侵犯隐私权,员工在工作场所进行日常工作属于公共场合,一般司法实践中不认为侵权.但是,如果厂方公开监视内容则认为侵犯了员工的隐私权,构成民事侵权.
雅安市13037832741： 公司装电脑监控系统软件来监控员工工作电脑算违法吗? - ？
辛诞琥珀： 公司对公司的工作电脑进行监控是完全合法的,公司有权进行管理.
