按资分配，按劳分配与按劳动要素分配有什么区别？

“按资分配”与“按劳分配”的具体区别是什么呢？~

从社会属性上而言，按资分配，更多是有钱人阶层的专属，因为获得分配的依据是在特定的机制与体制中投入运营资金的比例，没有投入运营资金就不能获得分配的权利。对于收入低微、身无长物的无产者来说，按资分配是理想中的追求。
按劳分配是广大的底层民众获取收入的根本途径，收入的依据就是提供劳动力价值的反映，然而更多情况下，按劳分配的所得与所提供的劳动力价值不相匹配，往往是低于劳动力价值。
现在社会上常说的越是有钱人就越容易赚钱的出处就是来源于按资分配的社会存在。

按劳分配与按生产要素分配的关系【摘要】公有制要求公平，从而实行按劳分配；而市场条件下要讲求经济效率，不得不按生产要素分配，提高效率。在社会主义条件下必须把二者有机结合起来，才能达到社会主义的目标——共同富裕。【关键词】按劳分配 按生产要素分配 公有制 社会主义初级阶段一、 按劳分配是社会主义公有制经济的基本分配原则 在社会主义社会，个人消费品实行按劳分配的原则，是马克思主义的一条基本原理。按劳分配的内容是：凡是有劳动能力的人，都应该尽自己的能力为社会劳动。社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动获取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。 社会主义社会之所以能够实行按劳分配，是因为社会主义生产资料公有制的建立为实行按劳分配提供了前提条件，社会主义生产力的发展为实行按劳分配提供了物质条件。另外，在社会主义社会里，旧的社会分工还没有完全消失，劳动还存在着重大差别，同时劳动还是人们谋生的手段，这些是实行按劳分配的直接原因。 按劳分配是人类历史上一种崭新的分配方式，是社会主义公有制在个人消费品上的实现形式，是人类分配关系的一场革命，具有划时代意义。邓小平在社会主义建设的新时期，继承和发展了马克思主义的按劳分配学说，反对平均主义，强调多劳多得，少劳少得。把国家、集体和个人利益结合起来，调动全体人民的积极性，发展社会主义社会的生产力。在社会主义初级阶段，我们必须探讨初级阶段市场经济条件下按劳分配的实现形式。 马克思所讲的社会主义按劳分配的设想，是在社会统一占有生产资料和不存在商品货币关系的条件下实行的。而在社会主义初级阶段与马克思设想的条件是有差距的。我们的公有制还不能在全社会范围内实现，公有制还有多种经济形式和实现形式。社会主义经济还是公有制基础上的商品经济，实行的是社会主义市场经济体制。所以，我们实现按劳分配的原则，同马克思所设想的条件就有很多不同。当前按劳分配是我们现阶段的分配主体，但不是社会唯一的分配原则。我们虽坚持等量劳动领取等量消费品的原则，但还不可能在全社会的公有制经济范围内按统一标准实现，按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度。我们的按劳分配还必须借助于商品货币形式来实现，还不能象马克思设想的用劳动券去实现。因而，社会主义初级阶段，除实行按劳分配为主体以外，还要多种分配方式并存。 二、按生产要素分配是社会主义发展的重要条件党的十七大报告指出，深化收入分配制度改革，要"健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度"。这是在党的十六大报告提出的"确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则"基础上的进一步发展。真正领会其中的深刻含义，对于我们从理论和实践的结合上正确把握收入分配制度（即按劳分配和按生产要素分配的关系）具有重要意义。第一，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，是对社会主义市场经济条件下分配原则的不断完善。人类社会的任何生产活动都离不开劳动力、资本、土地和技术等生产要素。在市场经济条件下，使用这些要素不是无偿的，对每一种要素都必须支付一定的报酬，这种报酬就形成各要素提供者的初次分配收入。所以，生产要素参与分配是市场经济的内在要求。1992年党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的改革方向，多种所有制结构决定了生产要素的多种所有制，在分配上也必须把按劳分配与按生产要素分配结合起来。在党的十四大提出收入分配要"以按劳分配为主体，其他分配方式为补充"的基础上，党的十四届三中全会进一步明确，"允许属于个人的资本等生产要素参与收益分配"。党的十五大提出，"允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配"。党的十六大强调，要"确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度"。党的十七大报告提出，"健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度"。把各类生产要素按贡献参与分配由确立原则上升为健全制度，是对社会主义市场经济条件下的收入分配制度的完善，是经济领域深入贯彻落实科学发展观、促进国民经济又好又快发展的客观要求。第二，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，是完善社会主义市场经济体制的客观要求。党的十四大确立建立社会主义市场经济体制改革方向以来，随着所有制结构的变化，各类生产要素逐步开始以不同形式参与了分配。这些都从分配制度、分配方式上为充分发挥各类生产要素持有者发展生产力和创造社会财富的巨大作用提供了体制条件，客观上也提高了市场配置资源的效率。党的十七大报告在完善社会主义市场经济体制总的部署中，提出了要从制度上更好发挥市场在资源配置中的基础性作用的要求。因此，大力发展各类生产要素市场，完善市场机制决定生产要素价格的制度，使生产要素按贡献参与分配的成熟做法进一步规范化，增强稳定性，在各个领域广泛应用，就会推动资源配置效益最大化成为完善社会主义市场经济体制的重要基础，焕发出社会主义市场经济的强大生机和活力。第三，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，是充分发挥科学技术作为第一生产力的作用、增强综合国力的必然要求。进入新世纪新阶段，如何应对新的科技革命的挑战是我们必须应对的重大课题。增强自主创新能力、推进科技进步已成为我国经济发展战略的核心。体制创新是科技创新的基础，必须从体制上特别是分配体制上为创新活动提供有利激励机制，生产要素尤其是技术和管理等要素按贡献参与分配的制度化就是其中的重要举措。第四，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，是逐步形成合理的收入分配格局的客观要求。形成中等收入者占多数的收入分配格局，是理顺分配关系、促进社会稳定的需要，也是全面建设小康社会的重要目标。扩大中等收入者比重，关键是要完善劳动、资本、技术、管理按贡献参与分配的制度，使劳动付出的多少、资本配置效率的高低、技术的先进程度、管理的优劣，能够根据统一市场经济规则，按照对价值形成的贡献大小，获得相应的收益分配。这样，那些劳动付出更多特别是掌握复杂劳动能力的人，掌握一定的资本和先进技术、先进管理经验的人，就会逐步进入中等收入行列，壮大中等收入者队伍，他们创造的社会财富也会大量增加，社会的稳定性也会进一步增强。 由此可见，在社会主义初级阶段的社会主义市场经济条件下，除了按劳分配，还要按生产要素分配。什么是生产要素？在社会主义市场经济条件下，生产要素包括资本、劳动力、土地、技术和信息等。按生产要素分配就是指资本、劳动力、土地、技术、信息等生产要素的所有者，按其直接或间接投入生产、经营活动的数量和质量、或贡献率获取收益的分配方式。按生产要素参与分配的实质，是生产要素所有权在经济上的实现。对于生产要素的所有者来说，任何生产要素的投入，都会产生相应的收益索取权。如果不能收益，生产要素的所有者宁肯让他的要素闲置，也不会让人无偿使用。所以，生产要素的所有者投入生产要素就应该取得相应的收入。这是现代经济条件下，必须遵循的收入分配原则。随着我国所有制结构的调整，公有制经济实现形式的多样化以及生产要素市场的发展，按生产要素分配将越来越重要。为什么？因为市场经济是以市场作为资源配置的基础性手段，一切生产要素都要通过市场来配置，一切生产要素的使用都要遵循市场经济规律进行有偿使用。我们承认按生产要素分配的合法性，就是为了提高各种生产要素的使用效益。因为只有承认按生产要素分配的合法性，允许生产资料的所有者可以通过直接或间接的投入，从劳动创造的价值中分配到一定的收入，才能鼓励生产要素有效、合理的流动，得到优化配置，提高使用效率。因此党的十五大提出，在按劳分配为总体的前提下，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，这是对我国现实分配状况的理论概括，这是社会主义市场经济发展的必然要求，也是在分配理论上的重大突破。按劳分配是社会主义公有制经济的分配原则。按生产要素的分配是市场经济通行的分配规则，尽管分配的依据不同，但是，我们实行的是社会主义基本制度与市场经济结合在一起的社会主义市场经济，为两种分配原则的结合提供了现实基础。按劳分配和按生产要素分配可以在社会主义市场条件下并行不悖。从全社会范围看，公有制经济内部主要实行按劳分配，非公有制经济则实行按生产要素分配；从公有制经济范围看，在劳动者同时拥有资本、技术等生产要素的场合，他即获得按劳分配收入，也取得生产要素分配收入。所以，在社会主义市场经济条件下，不能以按劳分配排斥按生产要素分配，也不能以按生产要素分配否定按劳分配及其在分配中的地位。要坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度。 三、 按劳分配与按生产要素分配的关系在我国现阶段，实行以按劳分配与按生产要素分配即以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度具有客观必然性。由于生产力决定生产关系，生产决定分配，生产力发展状况决定分配方式。所以，从生产力对生产关系的决定作用上看，实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度的原因是： 1、这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。2、这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。3、这是发展社会主义市场经济的客观要求。这种适应市场经济发展的分配体制，一方面所有者凭借生产要素投入得到的收入被承认，能激励所有者更多地投入的积极性；另一方面还可激励生产要素使用者对经济资源的节约。因为在市场经济中，生产要素被看作是商品，买入生产要素都必须按照市场购买价格支付一定的报酬和代价，这样，就可以形成投入和产生的高效率，促进循环经济的发展。

1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在公有制企业中的工资、薪金、奖金、农民承包集体土地所获得收入等都属于按劳分配,但是按劳分配不是公有制经济中的唯一分配方式,公有制经济中也有按生产要素分配的方式存在。税收是国家财政收入的主要来源,但是影响财政收入的主要因素是经济发展水平和分配政策,因此,增加财政收入的关键是发展经济和调整分配政策。

1)所有制形式不同。按劳分配属于公有制经济的分配方式，按劳动要素分配属于私营经济、外资经济等的分配方式。

(2)分配方式不同。按劳分配是对社会总产品作了各种必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品。按劳动要素分配是劳动者向企业提供劳动，企业将按劳动者的劳动力价值支付劳动报酬。

2.公有制经济中的劳动者的收入并不都属于按劳分配。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在公有制企业中的工资、薪金、奖金、农民承包集体土地所获得收入等都属于按劳分配，但是按劳分配不是公有制经济中的唯一分配方式，公有制经济中也有按生产要素分配的方式存在。

3.按劳分配、按生产要素分配都体现了公平和效率的统一。按劳分配是效率与公平兼顾，按生产要素分配主要体现了效率，但也体现了公平。可见各种分配方式都要兼顾效率与公平。

4.按资分配，是市场经济条件下一种重要的分配方式，是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入的比例和贡献大小给予的报酬，即劳动力、土地、资本、技术、信息、管理等要素共同参与收益分配。按资分配有几种形式：

一种是资本所有者把货币存入银行，购买债券或购买少量股票等，从而取得存款利息、债券利息或股息、红利收入。另一种按资分配，是职能资本所有者依法获得一定收入的分配方式。这种分配方式体现了剥削本质。

扩展资料：

按劳分配是只能在公有制企业的内部实现的，通过奖金和津贴以及工资的形式表现出来。但是现在目前有很大的不均匀性。在此不细说。按生产要素分配是为了更加调动一切积极的因素的政策下提出来的，是为了更好的发挥劳动者积极性。

举一个例子，一个科研人员研制出来一个成果并卖给了工厂他所得的钱是属于按劳分配的，因为毕竟他为此付出了辛苦自己的劳动，但是如果把这项成果当作技术入股每年获得红利，那么该成果就是作为一种生产要素来创造社会财富了，这个时候所得就是按生产要素分配了。

参考资料：按资分配_百度百科 按劳分配_百度百科按劳动要素分配_百度百科

按资分配：即按资本要素分配，比如把货币存入银行，购买债券或购买少量股票等。

按劳分配：即按劳动要素分配，如工人挣得的工资。

按劳动要素分配：社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入的比例和贡献大小给予的报酬，即劳动力、土地、资本、技术、信息、管理等要素共同参与收益分配。

但不同的是，按劳动要素分配所得可能要高于按劳分配所得，比如某作家出版书所得的版税。

1、按资分配（全称按资本要素或生产要素分配，以下简称按资分配））是市场经济条件下一种重要的分配方式。按资分配有几种形式：

一种是资本所有者把货币存入银行，购买债券或购买少量股票等，从而取得存款利息、债券利息或股息、红利收入。另一种按资分配，是职能资本所有者依法获得一定收入的分配方式。这种分配方式体现了剥削本质。

2、按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 

从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。

3、按劳动要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义：

(1)参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；

(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；

(3)分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。因此，按劳动要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。

拓展资料：

1、社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的，按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配领域的实现。旧的社会分工是按劳分配的直接原因。

2、按劳分配的具体含义和实现形式在市场经济条件下与非市场经济条件下有所不同。市场经济条件下，按劳分配分配的特点：社会主义市场经济条件下，按劳分配可以通过不同形式实现。

3、按生产要素分配是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入的比例和贡献大小给予的报酬，即劳动力、土地、资本、技术、信息、管理等要素共同参与收益分配。

4、按需分配是马克思所描述的共产主义社会分配方式，完整的应该是“各尽所能各取所需”，同时，“劳动成为人的第一需要”。用俗话来说，就是：每个人尽责任的劳作，然后索取自己的需求。

参考资料：百度百科-按需分配    百度百科-按资分配    百度百科-按劳分配

区别如下：

按资分配：即按资本要素分配，比如股票，基金什么的收益。

按劳分配：即按劳动要素分配，如工人挣得的工资。（尤其是国企）

按劳动要素分配：社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入的比例和贡献大小给予的报酬，即劳动力、土地、资本、技术、信息、管理等要素共同参与收益分配。

但不同的是，按劳动要素分配所得可能要高于按劳分配所得。比如某作家出版书所得的版税。

1、按资分配（全称按资本要素或生产要素分配，以下简称按资分配））是市场经济条件下一种  重要的分配方式。

按资分配有几种形式：一种是资本所有者把货币存入银行，购买债券或购买少量股票等，从而取得存款利息、债券利息或股息、红利收入。另一种按资分配，是职能资本所有者依法获得一定收入的分配方式。这种分配方式体现了剥削本质。        

2、按劳分配（distribution according to work）,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。

在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。       

3、按劳动要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义：

(1)参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；

(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；

(3)分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。因此，按劳动要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。

扩展资料：

在社会主义市场经济条件下，按生产要素分配有其客观依据：

其一，生产要素参与分配是与我国当前的多种所有制的形式相适应的。

其二，生产要素参与分配是由生产要素所有权引起的。

其三，生产要素参与分配是与市场经济相适应的分配方式。

其四，生产要素是社会产品生产中不可缺少的因素。

按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。

按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。

由于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这是一个“弊病”，但在社会主义阶段是不可避免的。实行按劳分配的原则，必须加强思想政治工作，反对平均主义，选择合适的按劳分配的形式。

参考资料：百度百科-按资分配   百度百科-按劳分配

按资分配，按劳分配与按劳动要素分配的区别如下：

1、按资分配（全称按资本要素或生产要素分配，以下简称按资分配））是市场经济条件下一种  重要的分配方式。按资分配有几种形式：

一种是资本所有者把货币存入银行，购买债券或购买少量股票等，从而取得存款利息、债券利息或股息、红利收入。

另一种按资分配，是职能资本所有者依法获得一定收入的分配方式。这种分配方式体现了剥削本质。

2、按劳分配（distribution according to work）,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。

3、按劳动要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义：

(1)参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；

(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；

(3)分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。

因此，按劳动要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。

扩展资料：

分配制度定义：分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。合理的收入分配是社会公平的重要体现，在分配时，既要反对平均主义，又要防止差距悬殊，体现公平正义，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，体现公平正义。

参考资料来源：百度百科：分配制度定义

区别如下：

1.按资分配：即按资本要素分配，比如股票，基金什么的收益。

2.按劳分配：即按劳动要素分配，如工人挣得的工资。

3.按劳动要素分配：大体上指由自己的部分劳动创造的财富。但不同的是，按劳动要素分配所得可能要高于按劳分配所得。比如某作家出版书所得的版税。

拓展资料：

1分配制度定义：

分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。

2.我国现行的分配制度：

中国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。除了按劳分配以外，其他分配方式主要还包括按经营成果分配；按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。

3.按劳分配的意义：

按劳分配体现的经济关系对于社会主义制度具有十分重要的意义：

第一，他用劳动代替的资本，使劳动成为占有社会产品和获得收益的唯一依据。

第二，它用劳动的尺度代谢的需要的尺度，承认个人能力愈此相关的利益差别是个人天然的权利，承认社会主义经济中的劳动者具有的“经济人”深深，从而为社会主义经济的有效运行提供了有效的激励和约束机制。

第三，按劳分配中体现的劳动者之间的等量劳动相交换的关系与商品等价交换具有形式上的一致性，反映了劳动者之间经济利益以及个别劳动与社会劳动之间的差别。

第四，社会主义经济中的按劳分配要求不同的个人和不同的企业之间具有明确的利益边界和产权边界，要求企业实行自主经营、自负盈亏，这位公有企业产权关系明晰化和经营行为的市场化奠定基础。

参考资料：

分配制度-百度百科

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莒县17065926603： 按劳分配和按劳动要素分配有么区别? - ？
姬聪济生：[答案] 二者在判断上的最大差别主要是所针对的所有制经济形式不同:按劳分配是针对公有制经济中的劳动收入(一般是工资、奖金和津贴),按劳动要素分配是针对私营或者外资经济中的劳动收入(一般也是工资、奖金和津贴).

莒县17065926603： 按劳分配和按劳动要素分配的区别 - ？
姬聪济生：[答案] 按劳分配就是完全按劳动量对最后所得利润进行分配;按劳动要素分配就是劳动量只能分一部分,其他的由资金、土地、技术按约定的比例对最后所得利润进行分配.

莒县17065926603： 什么是按劳分配,按生产要素分配,按资本要素分配 - ？
姬聪济生：[答案] 按劳:即按社会劳动时间价值分配,注意区别劳动和社会劳动. 按生产要素:即按包括劳动在内的使生产顺利进行的要素比重,分配生产成果. 按资本要素:即按为组织生产而出缴资本的比重分配,应包括生产资产等物化资本.

莒县17065926603： 按资分配,按劳分配与按劳动要素分配有什么区别? - ？
姬聪济生： 我只能回答通俗版的. 按资分配:即按资本要素分配,比如股票,基金什么的收益 按劳分配:即按劳动要素分配,如工人挣得的工资.(尤其是国企) 按劳动要素分配:大体上指由自己的部分劳动创造的财富.但不同的是,按劳动要素分配所得可能要高于按劳分配所得.比如某作家出版书所得的版税.

莒县17065926603： 按劳动要素分配与按劳分配相同吗? - ？
姬聪济生：[答案] 二者是不同的.按劳分配是按劳动要素分配中按付出劳动的多少进行分配的形式,是按劳动要素分配中的情形之一.按劳动要素分配是指在私有制条件下,根据各劳动要素对利润的贡献而进行的分配,如劳动工具、生产资料和劳动力 等.在按劳动要素分...

莒县17065926603： 如何区分按劳分配和按劳动要素分配 - ？
姬聪济生：[答案] 按劳分配,体现的是付出劳动的多少\x0d按劳动要素分配,体现的是要素的不同种类举例:1,你干了5小时,他干了3小时,你比他多得,这是按劳分配.\x0d2,他出了3万块,你出了5万块,最后你比他多得,着是按劳动要素分配.

莒县17065926603： 高一政治……按劳分配与按劳动要素分配有何不同 - ？
姬聪济生：[答案] 区别在于:从做题角度看,按劳分配适用于公有制经济范围,按个体劳动者劳动成果分配适用于非公有制经济中的个体经济,按劳动要素分配适用于非公有制经济中的私营经济和外资经济.

莒县17065926603： 按资本要素,按个体劳动者劳动成果分配,按劳动要素分配,按劳分配,按生产要素分配,劳动收入,非劳动收入(财产性收入,管理要素收入) 这些全部... - ？
姬聪济生：[答案] 分配分为按劳分配和按生产要素分配 按生产要素分配包括 按资本要素,按劳动要素分配,管理要素收入 按劳分配包括 按个体劳动者劳动成果分配 劳动收入 就是在公有制经济所得的收入(这样好理解) 非劳动收入就是非公有制的收入 包括财产性收...

莒县17065926603： 什么叫按劳分配和按生产要素分配? ？
姬聪济生： 按劳:即按社会劳动时间价值分配,注意区别劳动和社会劳动.按生产要素:即按包括劳动在内的使生产顺利进行的要素比重,分配生产成果.按资本要素:即按为组织生产而出缴资本的比重分配,应包括生产资产等物化资本.

莒县17065926603： “按资分配”与“按劳分配”的具体区别是什么呢? - ？
姬聪济生： 从社会属性上而言,按资分配,更多是有钱人阶层的专属,因为获得分配的依据是在特定的机制与体制中投入运营资金的比例,没有投入运营资金就不能获得分配的权利.对于收入低微、身无长物的无产者来说,按资分配是理想中的追求. 按劳分配是广大的底层民众获取收入的根本途径,收入的依据就是提供劳动力价值的反映,然而更多情况下,按劳分配的所得与所提供的劳动力价值不相匹配,往往是低于劳动力价值.现在社会上常说的越是有钱人就越容易赚钱的出处就是来源于按资分配的社会存在.