一份应聘酒店前台接待的简历，有经验的帮忙看下，不甚感激。

要应聘酒店前台接待,求一份英文简历~

My name is XXX, the hobby is widespread, like to make friends. Treats people the enthusiasm, love the hotel work.
Nearly 2 years of experience in the hotel, hope your hotel can give a chance, I will from the most basic level, exercise in the most basic level, enrich himself, from the most beginning to develop his career as a hotel. Also hope that in the international hotel guests from different regional culture, make the guest satisfaction and surprise, to find their own unique full of life.

你好，求职时产生困惑的原因主要有三个，一是技能层面的问题，由于自身技能或经验缺乏而遇到的求职困惑；一是方法层面的，如面试技巧、信息不畅通等；一个是心理层面的。比如屡受求职挫折导致对求职的恐惧等。1、求职技巧匮乏　　案例：蒋先生，刚迈上社会第一步时，和许多年轻人一样，怀揣着对未来生活的美好憧憬，希望能在社会的舞台上一展抱负，然而现实的世界并不是他所想象的如此简单。虽然蒋先生凭借自己出色的条件获得的面试机会不少，但是性格内向的他一到了面试考官面前，就显得有点无所适从不知如何谈起，原本话就少的蒋勇在面试时更是“惜字如金”。　　可过了大半年，跑了数十家招聘单位，却总是卡在面试关上。于是，他了大量指导求职者的面试“宝典”，向面试成功者求取面试经验，就是为了通过求职最后一道关卡———面试。但一次次的失败，让他越来越沮丧，自信心倍受打击，整天郁郁寡欢，时间一长，他甚至害怕再次看到面试通知单。对他而言，面试成为一个难以逾越的“鸿沟”。2、职业定位模糊　　案例：小金今年20多岁，普通高中毕业，性格内向，外表文静，不具备任何专业知识和行业特长。　　由于刚毕业，没有社会从业经验，又缺乏计算机等专业或行业的相关知识，因而这些工作她一般都不敢应聘。她片面的认为主要是与现有的客户业务或在外面寻找新的客户，只要自己能吃苦、勤快些就能胜任。因而求职时的职位通常集中于类。　　小金由于没有任何技能特长，在求职时往往显得很茫然，不知自己应该找什么工作好。　　她虽然求职愿望较强烈，具备吃苦耐劳的品质，所欠缺的是没有明确的求职方向，对职场定位不清。3、职业规划缺失　　案例：朱小姐，23岁，年7月上海第二工业大学计算机大专毕业。年是高校全面扩招后的第一个就业高峰年，就业竞争非常激烈。　　但是初涉职场的她虽然早已意识到就业形势的不乐观，但并未引起她的足够重视，以为凭自己的专业优势以及优越的个人条件，总会找到一份合适的工作。　　盲目的自信导致在校期间她也没有学习什么专业技能证书，除了一张毕业文凭外，几乎拿不出什么其他证书。而且她在寻找工作之前没有客观地审视自己的优势与劣势、什么样工作最适合自己的发展、什么样工作最能发挥和体现自己的才能等诸如此类职业规划问题，匆匆上阵，其结果令她大失所望。几番应聘面试都败下阵来，当初的自信基本消失殆尽，开始变得心灰意冷。4、工作动力不足　　案例：在求职的过程中，有部分人自身不愿就业，毕业后就待在家中，对没有工作一点不着急，工作的热情和积极性不高。　　小潘，28岁，性格内向，家庭条件比较优越。技校毕业后，曾到某宾馆和某大酒店分别做过一段时间的调酒师和服务员，但是不久就以“累得半死，才挣那么一点钱”为由辞职了。　　后来，父母为他找过两份相对比较轻松点的工作，但他仍然都说太辛苦而最终放弃了，在家中专心致志做起了“啃老族”。　　后来，小潘对工作只字不提，整天待在家中，平常就以网上聊天、玩游戏等度过。整天拿着父母给的钱安心度过，对自己没工作一点也不着急。　　对未来，小潘毫无想法，只是日复一日地度过每一天。5、惧怕职场受挫　　案例：小丁，20岁，衣着新潮，发型奇异，是当前年轻人中较流行的式，举手投足间还流露出几分懒散。读了一年大专后辍学，从“校园人”一下子转为“社会人”，小丁很不适应，在家里待了几个月就是不肯找工作，整天沉迷于电脑游戏，父母看在眼里，急在心里。　　他的父亲曾经多次前往职业介绍所，希望能为儿子找到工作。　　最后，小丁的父亲从职介所为儿子申请了求职，希望小丁在家上网求职。　　迫于父母的压力，小丁开始求职、面试。由于小丁内心里并不完全接受找工作的现实，所以在面试中常常表现出抗拒情绪，使得最后结果仍然一无所获。　　可见，小丁的求职都只是停留在走过场的形式，并没有认认真真的对待过求职，并且非常害怕自己在职场受到挫折。而他的父亲至今都是很迷茫和无奈，他希望儿子能够醒悟，并勇敢迈出求职的第一步。6、大龄求职障碍　　案例：严先生，男，今年48岁，初中文化程度。由于时代的因素，像严先生年龄段的人，文化程度偏低，又不懂电脑，在当今知识化的时代，可以说是一个半文盲。他除了在原来的单位做过仓库保管员外没有其他的工作经验。严先生在失业后曾经多次就业，但在不久后都被辞退。后来就一直呆在家里。他再次求职的愿望还是非常强烈的，但是由于没有找工作所必须的文凭、证书，再加上没有任何技能特长，择业方向模糊，又缺乏自信心，所以严先生至今一直处于失业状态。失业造成了严先生家庭经济紧张，家庭关系也因此受到影响，能否尽快地找到一份适合的工作，对他来说非常重要。但是，知识和经验却并没有随着年龄的增长而增长。7、经验缺乏障碍　　案例：戚小姐，女，35岁，大专。曾在当地的酒店做过前台接待，想应聘文员类的岗位，有过场营销方面的工作经验。　　在外地戚小姐有一份很安稳的工作———在酒店做前台，如果不是选择将户口迁进了上海并来到上海工作，那么她在当地这个行业也许已经发展得相当不错。　　户口迁入上海以后，她发现上海的就业竞争非常激烈，有酒店方面的工作经验远远不够。很多单位拒绝她的理由是，文员是一个光有酒店接待经验所不能胜任的。　　而做超收银之类的工作她又不愿意，因为她的性格外向、喜欢与人交流，并不喜欢按部就班的工作。　　职场经验的缺乏让戚小姐在上海的职场迷失了方向，成为她求职的最大障碍，她不知不具经验优势的她怎样才能找到自己心仪的工作。 希望可以帮到你，满意请采纳！

楼上大家给你的意见都很好，不过我还想说下我的意见：
1.你的实践经历上写的还不错，如果全是真的就好，不是就千万不要编造，毕竟人家招聘人员是能从你的面试上看出来的！

2.在英文简历上有点简单，如果你应聘的是家好点的酒店，可能就不会太令酒店满意，要是家小点的酒店，就要看人家的要求了。做好的在全面点！

3.简历做的好否是个很关键的开始，但你实际也是要和简历上所描述的相符！其中更为重要的是要有个良好的心里素质，在面试上要能做到令自己也是最满意的！

4.希望你是真的喜欢这份职业，只有喜欢你才能有热情投入进去，才会有更好的发展与前途。

希望我的意见对你有用！

祝你好运！！

“但确一直志向于从事酒店行业”，错别字。

给你一些意见，我以前也做酒店的，你先去小酒店做领班什么的，熟悉情况后再去大酒店应聘相对的工作，因为之前你已经在酒店干过了，本科干前台亏了，我一大专，就从行李员利用8个月进升到大副了，什么时候都要多看，多思考，相信你会有好的明天！

前面这段给我感觉作假了点，词语简单一点好的。中英的简历我觉得如果是小酒店那根本不用，如果是大酒店有当然比较显得你能力佳点。下面的介绍觉得不错啊，最主要还是你面试的时候笑容要温柔点，言行举止要大方端正，特别是回答问题。

你的"实践经历 "写的满不错的.

point of view 别说倒了。
“crossing training或部门间的transfer”是什么东西？

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贡觉县13353823284： 应聘酒店前台接待的简历如何写? ？
仰荔丙氨： 工作职责: 1、 负责公司前台接待工作. 2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作. 3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印. 4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务. 技能要求: 1、 对办公室工作程序熟悉 2、 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料; 3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力; 4、 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 5、 熟练使用各种办公自动化设备; 6、 具有良好的适应能力,能在压力下工作.

贡觉县13353823284： 我想应聘酒店前台,我有工作经验1 - 2年. - ？
仰荔丙氨： 我之前做过这方面,有很多经验. 这个工作考验你的处事能力. 但是首先你的具备几个条件. 1,过得去的外形.2,有一定外语能力.3,表达能力清晰.4,会用opera或者一些其他的入住软件. 我在五星酒店做过前台,现在五星酒店前台永远是缺口.但是你得让面试你的人觉得你过得去确实是个人才. 他们面试你会问你的工作经历,包括会举几个例子让你处理党领导不在的时候. 你回到的时候一定要放松,而且要表达的很有逻辑.就没有问题了.

贡觉县13353823284： 前台简历怎么填写最好? - ？
仰荔丙氨： 如果有工作经验的话,最好都写上去,没有话,把实习的经历写上去也可以,简历写的越详细越好.面试的时候也有技巧,说话的语气和声音也可注意哦!

贡觉县13353823284： 求职文员、前台接待的个人简历要怎么写? - ？
仰荔丙氨：给你提供一个范本 办公司秘书个人简历 本人概况 姓名:XXX 性别:女 民族:汉 政治面目:团员 学历(学位):大专 专业:公关文秘 联系电话:12345678...

贡觉县13353823284： 应聘前台简历要怎么做才能美观大方 - ？
仰荔丙氨： 应聘前台需要突出哪些优势 ·形象好气质佳.前台,是公司的门面.虽不要求长得美若天仙,但最起码得符合一般审美标准.为了让招聘方更直观看到你的形象,建议应聘的时候,不妨在简历上贴上一张证件照.·善于沟通交流.快递员、推销员、外卖员、物业方、上门客户……每天与形形色色人打交道的前台,特别需要不错的沟通交流能力.·细心耐心.前头已经说过了,前台的工作很是繁杂.每一项工作看着不起眼,但却管乎公司的正常运营.所以,在招聘的时候,用人单位会特别考察求职者的性格,做事细心、有耐心的,更受欢迎.·熟练使用各类办公软件.复印、传真和打印等设备的使用与管理工作也是前台工作的一部分,虽然修理方面不用负责,但正常使用却需要熟练的技巧.

贡觉县13353823284： 急需一篇前台接待的应聘范文？
仰荔丙氨： 大家好我叫王婷婷,今年23岁.我毕业于吉林工商学院,我的专业是粮食工程.我家是长春市的.我非常荣幸能来这里.我非常喜欢服务行业,平时经常去一些餐厅打工.我的上一份工作是在银行做前台接待,可以说我有很丰富的经验.我认为接待工作...

贡觉县13353823284： 酒店前台工作经验怎么写 - ？
仰荔丙氨： 工作经验都是在实践中积累的.要干一行爱一行.在酒店做事,待人接物很重要,要随时随地面带微笑,不要将自己的喜怒哀乐带到工作中去.

贡觉县13353823284： 没酒店前台经验,我该怎么写简历.谁能帮帮我 - ？
仰荔丙氨： 简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等,如果是在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以. 简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上.让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力.然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来.

贡觉县13353823284： 我想应聘前台接待,问问大家求职意向该怎么写?急需大家的帮忙 - ？
仰荔丙氨： 不知你的前台接待是指哪个行业. 如果是餐饮行业,求职意向可以设定为『服务业 - 餐饮 - 礼仪,迎宾』 如果是酒店行业,求职意向可以设定为『服务业 - 酒店旅游 - 前厅接待』 行政的话,求职意向可以设定为『行政人事 - 行政 - 前台接待』 销售类的话,求职意向可以设定为『销售客服技术支持 - 客服及技术支持 - 咨询人员』 一般来说,可以设定多个期望职类和期望行业 除了设定求职意向,还要主动出击,搜索“前台接待”职位.以上,供参考,根据『选宝an9』职位职类提供.不同招聘网站略有不同.

贡觉县13353823284： 曾在酒店前台工作三年,填写简历工作经历改如何描述好 - ？
仰荔丙氨： 看前台做什么的!可以把会的东西描述下 如:因之前在酒店做了三年前台,前台工作流程能熟练操作 .......等 ....