韩国公司职员职称是什么?
一般大型的韩国公司职位名称如下：
1、会长：理事会（董事会）会长，相当于中国公司的董事长
2、副会长：副董事长
3、社长：会社社长，相当于中国公司的总经理
4、副社长：副总
5、专务：高级常务董事
6、常务：常务董事
7、理事：董事，也即公司大股东
以上职级为任员级别，即为公司的高层管理
8、部长：部门经理
9、次长：部门副经理
10、科长：科长或一般经理
以上职级为公司中层管理
11、代理：副经理，主管
12、社员：职员
当然，这跟公司规模、行业也有关，要根据实际情况判断，有的称谓是职级，有的是职责称谓，不太一样。
扩展资料：
众所周知，韩国的职场文化的世界上数一数二压力大的地方，等级文化的森严加上前后辈的概念，加班，周末工作都是常有的事情。
然后办公座位分布：新员工坐在最外侧离通道最近的位置，向内依次是代理、科长、次长，一个team光线最好的位置肯定给部门长。
以上是韩国职场的办公室情况，下面介绍韩国职场文化：
1、绝对服从文化
在韩国公司里，上级作出指示后，下级的责任是理解并执行这些指令。下级服从上级被认为是天经地义的事情。只要公司上司下达指令，下级不会多问，无条件服从！
2、严格的职场礼仪
韩国人见面时的传统礼节是鞠躬，下级走路时遇到长辈或上级，应鞠躬、问候，站在一旁，让其先行，以示敬意。在称呼上多使用敬语和尊称，很少会直接称呼对方的名字。
3、早到晚退文化
其实就是半强迫式的自愿加班。由于在公司要对上司绝对服从，上司没有离开公司，下级绝对不能先行离开。而且下级每天早上要比规定的上班时间提早到公司。
4、聚餐文化
多数公司为了增近员工间的关系，会在下班后安排员工聚餐。通常一次聚餐会转场3次，第一场主要为了吃晚饭填饱肚子，第二场主要是为了喝酒，第三场主要去ktv等娱乐场所。
参考资料：百度文库-韩国公司职位排列
企业七级职员对应什么级别(七级职员对应什么级别专业技术职称)
1.七级职员对应正科级级别，其职责是：负责安排办公室日常工作事务。2.制定办公室年度工作计划。3.负责单位内部管理各项制度的起草和监督管理。4.负责单位发文管理和人事档案工作。5.负责单位基建维修事务。6.组织开展文明创建和职工文体活动。7.负责单位资产以及物资采购工作。8.七级职员的任职条件是：遵...
国家电网职位等级划分
国家电网职位等级划分是怎样的 国家电网的职位等级划分主要分为以下几个层次：1.高级管理层：包括公司董事长、总经理、副总经理等高级管理人员。2.中层管理层：包括各部门经理、副经理等中层管理人员。3.基层管理人员：包括班组长、工段长等基层管理人员。4.普通员工：包括技术工人、操作人员等普通员工。在...
央企员工是什么编制 具体介绍
专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。
公司职员称谓
一般大公司里的职称都是根据公司机构来的，要看看是哪种公司。一般有董事长，总经理，总经理助理，部门经理，部门经理助理，财务部长，财务主任，财务总监，办公室主任，办公室文员，等
职称和职务是什么意思?
职务是各行各业职位的称呼。比如：厨师长、交警队长、公司某部门经理、公司职员、程序员。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。现如今，职称与国家职业资格证书并轨，对应关系为：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格...
公司职员是什么职业?
不同性质的公司从事的职业是不一样的，因为不知道你的公司具体是做什么的样的，所以职业也没有办法具体的划分。有领导职务的可填写实际领导职务，如股长、科长、局长等。本人职务较多，只填最高的、最主要的。专业技术人员可填写专业技术职称，如主治医师、工程师、讲师等。没有职务的按照现在所从事的...
职称和职务是什么意思?
1，职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的...
公司职员是什么职业?
4. 专业技术人员应填写其专业技术职称，如主治医师、工程师、讲师等。5. 如果没有特定职务，应根据当前职业填写，如干部、工人、农民、学生、售货员等。6. 预算员在填写职务时，应根据其在公司的职位决定，普通员工填写“员工”，领导级别可填写如“预算科经理”、“预算科主管”等职务。
11级职员是什么级别?
初级职称由低到高分为十三、十二、十一三个级别，专技十一级是初级职称中的最高岗位。专业技术职称是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称，专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业。例如工程、医学、会计、教育、科研等。
韩国公司职员职称是什么?
1、会长：在韩国公司中，会长是理事会的负责人，相当于中国企业的董事长。2、副会长：担任副董事长的职位，辅助会长处理公司事务。3、社长：公司的一把手，负责整体的经营和管理，相当于中国公司的总经理。4、副社长：负责协助社长处理公司日常事务，是公司的二把手。5、专务：作为高级常务董事，负责公司的...
壤昏参芪： 01 会长 董事长 02 社长 总经理 03 专务理事 股东 04 常务理事 股东 05 理事 股东 06 理事部长 股东 07 部长 部门经理 08 处长 总厂长 09 次长 分厂长 10 科.课长 主任.课长 11 代理 副主任.副课长 12 组长 组长 段长 13 班长 班长 14 社员 职员 韩国 中国
海宁市18291434899： 中国职称和韩国职称比较 - ？
壤昏参芪： 很高兴为您解答: 中国韩国职称比较,从低到高 中国: 职员,专员,主管(初,高级),经理(初,高级) 韩国: 职员,(系长)主任, 代理,科长,次长,部长 望采纳,谢谢^^
海宁市18291434899： 韩国公司中的会长、社长、室长、课长是什么意思 - ？
壤昏参芪： 会长、社长、室长、课长含义如下: 1、会长:在韩国,用于公司职务则代表最高位阶的董事长. 2、社长:韩国的一些店长、经理称社长. 3、室长:办公室主任之类的职务,代表的范围比较广,类似我们的办公室主任. 4、课长:一课之长就...
海宁市18291434899： 韩国公司中的职位是怎么排列的?韩剧中提到的诸如:科长、课长、理事 ？
壤昏参芪： 韩国公司的职位排列如下: 1,会长(相当于中国公司的董事长) 2,社长(相当于中国公司的总经理) 3,专务理事 4,常务理事 5,理事 6,理事部长 7,部长 8,次长 9,科长(相当于中国公司的主任) 以上就是韩国公司的职位排列. 至于他们是管什么的嘛!只能大概得给你介绍一下了!会长和社长和中国公司的董事长总经理的性质一样!专务理事,常务理事和理事组成的理事会性质就和中国公司的董事会的性质是一样的,他们大部分都是公司的大股东!剩下的职位就要看他们的部门而定了,一般都会有生产部,管理部,生产管理部,购买部,计划室等诸多部门,各自的部长,次长,科长负责管理自己部门的事情了!! 希望你能明白吧!!哈哈!!
海宁市18291434899： 在韩国常务是什么职务 - ？
壤昏参芪： 希望采纳~~~~~~~~~韩国和日本的公司普遍的建制模式是一样的,从上至下分别是:会长(副),社长(副),专务,常务(补),部长,次长,课长,代理,(助理),职员.社长和会长的简单区别是:你要是开一个公司,老板就叫社长,要是觉得不过瘾,再领个营业执照随便开一个别的什么公司,那社长就升格成会长了.看一个韩国人的职务名称,就大概知道他在公司的地位.常务以上级别是参与公司分红的,或者说有公司的股份(当然可能是干股).
海宁市18291434899： 韩国的专务是什么职位啊如题 谢谢了 - ？
壤昏参芪： 韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员 会长就是董事长 专务就是经理 常务就是董事
海宁市18291434899： 韩国企业职位区分,社长,会长,理事,课长,次长,部长,代理,大小? ？
壤昏参芪： 韩国企业的职位大小排列如下:会长、社长、理事、部长、次长、课长、代理.1、会长相当于中国公司的董事长.2、社长相当于中国公司的总经理.单个公司的负责人和...
海宁市18291434899： 谁知道韩国企业中职务的排序？
壤昏参芪： 由低至高 社员 主任 系长 代理 课长 次长 部长 本部长 理事 常务 专务 副社长 社长 副会长 会长 但是这些职位不是每个公司全部都存在的,比如说系长,不是每个公司都有系长者个职称,根据公司情况都不一样.
海宁市18291434899： 谁知道中国的职称(称呼)制度?据我了解韩国、日本都有自己完善的职 ？
壤昏参芪： 总经理>副总经理>处长>科长>组长>普通员工; 注:总经理和副总经理,都有主任办公室,相当于秘书,但是权利却高过秘书,办公室主任与处长平起平坐.这是我公司的基本情况. 事实上,中国的职称都是沿用70,80年代国营企业的模式,说实话,俺公司原是一个地方电力局部门,只不过响应了改革开放的行动,才将该部门改为公司(九七年改的),但其内部却是换汤不换药,如果是私人公司或外企,俺公司老板早就撤了主任办公室,招秘书了,不用说,女的,到现在,俺公司还有党机关.党管政,都是老格局了.
海宁市18291434899： 韩国企业中的＂理事＂是什么职位? - ？
壤昏参芪： 在韩国株式会社机构中,最高级别为株主总会,其次就是理事,理事会,代表理事.职位当然是相当高的.近年韩国法律规定,理事职务二分之一以上要委任社外理事,即与本会社没有任何关系,并具有会社运行中需要的专业知识的人,韩国的很多经营大学名誉教授都身兼此务. 而规定理事会中三分之二以上的成员必须为社外理事.接下来就是代表理事(CEO),具有代表权,是业务的执行者. 这样的法律规定,限制了个人独断独行的权力.韩国三星集团就是很好的例子.
