老板说：这个月的工资发不出来，我是该与公司共患难还是赶紧跳槽走人？
在这疫情期间，好多公司和企业老板都是停留等待疫情早点结束，这些对他们都是极大的损失，工资发不出来，我是该与公司共患难还是赶紧跳槽走人？要看公司能否挺过非常时期，如果公司确实有实力，只是在非常时期，暂时性的资金周转不过来，后期会有很大的发展和上升潜力，那么有必要帮助公司度过难关。但如果公司最终会坚持不下去，无力回天的话，则没有必要和公司绑在一起死。确实，这种想法可能会太过现实，但很多时候必须得现实一点，首先考虑自身的利益。
再看看你的经济条件是否允许？在决定跟随公司共同进退时，还要考虑自身的经济条件是否允许。既然公司发不了薪水，而且无法确定这个时间会有多长，这期间就得自掏腰包来陪公司度过难关，这时需要考虑自己的“积粮”是否充足，特别是上有老下有小的。如果一家老小全指望你的收入来养活，且“积粮”不足的话，那么是绝对不能“断流”的。所以，这种情况说要与公司共进退显得有点有心无力。
观望一下，如没有起色，很有可能关门大吉。不论那种情况，对打工者来说，关键是止损点的选定，这个根据个人的承受能力来决定。如果只能承受一个月没有收入，那就等一个月，但最迟不能超过三个月。如果自己的收益没有得到保障，走的时候一定要保留好在职的证据，以便通过劳动部门协商解决。不要10天半月的就小题大做，这样就没有意思了。如果老板货没出去，钱没到账是有可能的。但是如果老板经常3，5个月都不发工资的，那就得找法律部门来解决了。凡事都得朝远看，身为部下的一分子也得分担一点，不能强人所难吧。
我认为你应该跟公司共患难，因为在这个时候你没有选择跳槽的话，老板就会看出你的态度，在以后也会对你非常好，你也可以提前问一下老板工资的事，问一下为什么没有发。
应该要选择赶紧跳槽去找一份更加稳定的工作，这样才有利于自己的发展。
在这种时候首先是和公司共患难，如果公司坚持不下去了，根据劳动法自己也可以获得一笔补偿金，这种时候再去寻找其他新的公司。
怎么跟老板说今天发工资的事情?
1、收到，谢谢老板！我一定继续努力，争取下个月工资比这个数字高百分之10%。2、感谢您的关怀，感谢您的帮助，感谢您对我所做的一切。请接受我新年的祝愿，祝您平安幸福。3、你这么有钱，赶紧结账吧，一诺千金！非常感谢你的配合，希望你对我们的服务感到满意，希望你能够下次光临！4、真诚的说一声：...
区块链程序员工资多少钱,区块链程序员工资多少钱
对那些刚刚参加工作的小伙伴来说,收入低一点没什么大问题,只要这个岗位存在长久的发展,你的收入也会随着自己的进步变得越来越高。区块链就业薪资大概是多少? 最近这两个月,整个加密货币市场行情波动很大,有人笑有人哭,有人觉得是牛市来了,有人认为是短期高点。 USDT持续增发,喊单社区不断扩大,Meetup一场接一场,...
我跟老板谈了这个月加工资的事,老板只跟我说这个月会加工资,但他没说...
老板如果言而无信，下个月继续找他谈这个问题。现在不敢轻易辞职，工作不好找。如果给你加了薪，没到你的期望值，过几个月再找老板。
我今年4月份上了10天班,一个月工资1500,我想知道我这个月拿多少工资
周六周日也算工资），那就是500，如果有一天不上班扣两百的话，你就没钱了，如果按工作日算的话，那就是750，还有，如果你是4月份刚入职的话，看看你公司给你算的起薪日吧，然后自己再慢慢算算，我去年4月份两个公司给我开工资，一共还不到两千块，TMD还不够我正常一个月的工资的 ...
...现在是5.11号,老板说二十号领工资,那我这个月能领多少钱的工作啊_百...
一个月工资。你们公司工资发放日二十号
老板拖欠工资,上个月说过这个月给我,但是到现在还没有给,问他要他就...
这个情况，现在国家政府有法律规定，拖欠工资属于违法犯罪，应该向当地政府有关部门投诉举报告发，要求政府有关部门帮助解决被拖欠工资的事。老板（或者公司）拖欠工资，应该向当地的政府有关部门“劳动监察大队、人力资源和社会保障局、工商管理局、公安局派出所、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话、法院...
我是这个月8号上班!老板说这不压工资!每个月15号发工资,请问我这个月...
不会，一般公司每月15号发工资发的是上个月的，你是这个月8号上班，要等到下个月15号才能发到工资
面试的时候,谈到工资问题怎么回答?
等到你明白该职务的工作性质和内容。等到对方发现你才是该职位的最合适人选。等到你已进入决定性的面试。等到你很清楚那家公司和那个工作正是你最需要的。等到对方说："我们决定用你。"或等到面试官对你说："这职位非你莫属。"为何要延后讨论薪水的事？原因是如果你在面试时表现出色，让雇主看出你就是...
刚入职,公司说头三个月基本工资2500,刚好这个月国庆节,然后基本工资是...
如果国庆节你也上班了，按照国家规定你是有加班费的，按2500的基本工资来算，2500\/30=83.3333333333，你一天83块钱，国庆节三倍工资就是83*3=249一天，249*7=1743国庆节7天假来算，在加上你另外的的23天工资，一共83*23+1743=3652元，当然这是正规公司的算法，如果你的公司不正规，那么，公司...
这个月多打了一个月的工资要说给领导,还是不说
说呀，这不是你应该得的。再说单位月底，年底结账会发现。你现在不忘初心，很好。跟领导说一下，说不定会有意外的惊喜。
扶仇舒肝： 首先 你要确定你是否打算在那里工作下去; 如果你打算继续工作下去,那么编造些理由借口.诸如:生活费不够、家里需要用钱的地方等等.告诉他“我理解你的难处,但是我也没有办法,不然我也不会要工资”,然后尽可能的多让他补发一...
静乐县13058901222： 我是老板现在没有钱发工资发不出了怎么解决 - ？
扶仇舒肝： 为了长远的利益,建议你去借钱或者贷款发员工的工资,否则拖着会出事.
静乐县13058901222： 我是个体老板,确实发不出工资,员工要告怎么办 - ？
扶仇舒肝： 劳动者是个体老板,确实发不出工资,劳动者依法到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,用人单位应当依法应诉,劳动双方可以约定日期或者分期付款,用人单位也可以考虑破产.《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止...
静乐县13058901222： 都两个月了老板还不发工资该怎么办 - ？
扶仇舒肝： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
静乐县13058901222： 新公司老板发不上员工工资怎么办,是否有必要继续呆下去? - ？
扶仇舒肝： 工作多久,为什么发不上公司,老板怎么说. 如果说是暂时的,可以坚持一下,如果感觉不行,那就可以放弃.
静乐县13058901222： 每个月工资是老板发的,但是这个月还没发给我,都月底了,我要怎么提醒老板发工资呢? - ？
扶仇舒肝： 1、直接向他表明月底了,兜净了,该开资了; 2、向他借钱,金额比工资多,并表明急用. 第一种方法直接,需要你与他关系和睦,否则会有不好的作用; 低二正方法含蓄,有可能工资开了,还额外借来点流动资金,前题是老板心要善.
静乐县13058901222： 老板不发工资怎么办？
扶仇舒肝： 老板不发工资可能有几种情况: 1、没到正常发工资的时间; 2、企业有规定,新员工入企业第一个月工作时间不满十五天,本月工资和下月工资一道发; 3、企业效益不好,没钱发工资; 4、员工工作不认真,老板想让这个员工走人. 第1、2种情况,确定清楚后,耐心等待即可; 第三种情况又分为两种情况:老板不想发,这种情况你要把相关证据准确好,最好还联合其他一些员工一起到劳动部门去申诉;老板想发,但暂时困难,需等一两个月,老板如果人好你也相信那就等等吧,否则参照上面的处理办法,拿了工资再找新的工作; 第四种情况你要好好考虑自己的工作态度了,赶快改正吧.
静乐县13058901222： 老板不发工资怎么办 - ？
扶仇舒肝： 劳动争议不能直接向法院起诉!!!老板不发工资违背之规定.1.可以向当地劳动监察大队投诉. 2.已形成劳动争议(纠纷),应在纠纷之日起60日内向当地“劳动争议仲裁委员会”申请仲裁.
静乐县13058901222： 老板不发工资,我该对老板说些什么 - ？
扶仇舒肝： 1. 搜集好劳动合同、工作证、工作服、工资条、银行转账记录与员工守则之类可以证明为这个老板工作的证据. 2. 最好能留些聊天记录,甚至录音,内容是说不发工资的,用作证据.3. 有了证据就有底气说不发工资告他,吓唬一下老板,让他主动发工资.老板不理,就拿好证据到劳动监察部门申诉,会有专业人员帮忙处理.
静乐县13058901222： 上班一个月了老板还不发工资怎么办? - ？
扶仇舒肝： 提醒一下老板,如果不行可能去劳动部门投诉.
