工龄为35年的科员和副主任科员同年退休，工资有哪些差别？
35年的科员和副主任科员在同一年退休，工资有什么区别？退休后没有工资，这叫退休金（或养老金）！其次，退休后没有工资，这叫养老金。那么同样是35年工龄，科员和副主任科员同年退休，退休养老金有什么区别？需要明确的是，名誉年金的计算方法!
养老金的计算方法是老一套的如果是在2014年10月之前退休的，那么就可以按照老办法退休，而养老金计划发35年的高龄退休的概率很小，全国可能只有一两千多人，一个县平均可能只有一个，基本上是以退休降级，现在也没有工作人员，副局长的职位和职级；只有四个官员职级，所以你的问题不实际7。
老办法退休基本上是按工作年限固定的，会确定计划发养老金的比例。这是个很复杂的问题。如果副局长时间不长，两人的养老金差距不会太大，如果工作人员比副局长多工作了两三年，估计也差不了多少。反之，如果副主任科员时间长，工作年限（作为缴费时间）比对方长几年，可能会有一些差距，还要看在哪里退休，社平工资的高低，缴费金额的高低，都会受到影响，总之，就是三五百元之间的差距。
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他们两个不是一个级别，退休工资会有所不同，副主任科员要高于科员，有些他们的基础工资就会不同，副主任科员会有职务工资。
副主任科员的等级会比科员的等级更高，而且最后获得的养老金也会比较多一些。而且退休金也会有更多，养老保险也会更多社保的金额以后更多一些，等级越高自己的金额就会越多。
月工资不同、年薪不同、福利待遇不同、缴费指数不同、退休金不同。
2015年工龄满35年的公务员科员享受什么待遇
还是科员待遇，那个政策据说是2016年年底才实行，到时候能享受副科级待遇。
2015年工龄满35年的公务员科员享受什么待遇
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35年工龄公务员科员套改级别工资是1928元,应该是20-8。怎么会是2023元...
这个要去和财务沟通，让财务怎么套改的说给你听。当然办事时客气点，给点礼物吃个饭，人家办事也认真。
35年工龄的公务员退休金每月拿多少?
法律分析：公务员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资...
体制内,年过35岁还没提拔为领导的人,还需要为升职努力吗?
我们可以从工作和学习时间上来推断，35岁是否还要再继续努力，我个人认为是要再继续努力的，因为35岁还是有机会可以向上提升的，而且还有很大的把握。为什么会这么讲自己可以做一个假设，自己在26岁进入体制内工作，然后再经历了10年之后自己35岁，这个时候的自己无论是基层工作经验还是对制度的熟悉，还是对基本...
公务员晋升级别对照表一览!
公务员职务层次从低到高依次为：科级、处级、厅级、部级以及国级。每一级又分别有正副职。每次晋升都有年龄要求，如果到了年龄还停留在原级，一步错过就会步步错过，甚至会一直停留在原级直到退休。一、科员报考公务员的年龄一般限制在35周岁以下，应届硕士毕业生和非在职博士研究生的年龄可放宽至40周岁以下...
我是峰峰矿区的一名公务员,工龄35年,2015年2月退休,科员,退休工资3300...
建议带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询；退休人员的工资待遇享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。
...级工资(35年工龄)参照小教2006年工资套改后工资是多少
你这个问题比较复杂。工资套改还需要知道你在十级职员岗位上工作的年限多长，才能确定你的薪级档次。科员（十级）岗位工资550元，在岗3年以下薪级为21,4－6年22,7－9年23,10－12年24,13－15年25,16年以上26。21－26级对应的薪级工资分别为443、471、499、527、555、583。就麻烦你自己推算一下了...
副科级领导任3年工龄35年新公务员职级套改能啥级别?
职级并行实施阶段，最先进行的就是非领导职务人员的套改。实职人员不参与套改。接下来，就是晋升阶段，实职人员和已经套改的非领导职务人员一同参与晋升，副科级领导如果单位有名额且本人符合条件，可连续晋升两次，由四级主任科员晋升三级主任科员、再由三级主任科员晋升二级主任科员。没有名额就是四级主。
正处级退休工资待遇
请点击输入图片描述（最多18字）处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%（35年及以上工龄）或者85%（30-34年工龄）确定，同时发一定数量的生活补贴。正处级，中国干部的行政级别之一。一般，省一级部门单位中的处长、地级市的局长、地级市辖区区长、县(市、区)委书记、县(市、区)长、县(市、区...
况卖消银： 1、不可以直接享受副科级待遇,可以经人事部门批准晋副主任科员. 2、参加工作时间满30年及以上的,每年休假20天 3、可以申请提前退休.
廉江市13082168155： 公务员公务员级别工资进级和进档在同一年怎么办 - ？
况卖消银： 2006.07,套改年限11年,25-3,2008.01,25-4,2010.01,25-5,2011.01,24-4(五年考核合格滚动晋级),2012.01,24-5,2013.06,23-4(职务晋升滚动晋级),2014.01,23-5至今.
廉江市13082168155： 副主任科员晋升主任科员最短需要多长时间? - ？
况卖消银： 按照《干部选拔任用工作条例》规定,科员到副主任科员至少要3年,副主任科员到主任科员至少要3年,但是时间只是提拔的条件之一,不代表时间到了就一定能提拔.有时候时间的长短和晋升没有必然的关系.另外有些地方执行工资晋级制度的,工龄满15年和20年,可以按照副主任科员和主任科员的级别套工资.
廉江市13082168155： 公务员科员升副科 - ？
况卖消银： 工龄就是只要有工作就算,包括人事代理那种,你是6年任职年限就是任科员年限,试用期不算在内,科员升副科长、副主任科员年限都是得满3年,副主任科员升主任科员是2年、升科长是3年,副科长升科长是2年,而你是1.5年如果你是研究生的话另算,直接可以定副科1、不计入 2、可以累积1.5年,承认另外,有些地方对于你这种原来就是公务员的,再考上是没有试用期的
廉江市13082168155： 科员升副主任科员 之前工龄算不算 - ？
况卖消银： 升职不影响工龄的计算,因工龄是从正式参加工作那天算起(当过兵的包括军龄在内)到离职或退休那天截止..
廉江市13082168155： 您好!国务院在什么文件上规定公务员50岁年龄,三十年工龄可享受副主任科员待遇?? - ？
况卖消银： 根据《公务员法》的相关规定,没有50岁、30年工龄的公务员享受副主任科员一说.部分地区在上世纪八十年代曾执行过类似“30年工龄享...
廉江市13082168155： 33年工龄,副科14年,任实质6年,这次套给能套几级主任科员 - ？
况卖消银： 如果原职务认定为科长/主任科员,套二级主任科员;副科长/副主任科员,套四级主任科员. 套改后满足晋升条件的(已担任此职务2年以上),可以在套改后晋升一次.四级晋升三级没有限制,二级以上的晋升根据单位级别有限制条件.
廉江市13082168155： 职级并行后副主任科员工资比科员高多少 - ？
况卖消银： 公务员中副主任科员与科员的待遇差别为一个级别.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度.公务员中副主任科员与科员都属于非领导职务.1、职务工资.副主任科员的为17级410元,科员为18级380元.2、级别工资按工龄、学历,减去扣除的年限确定.3、津补贴.副主任科员为2130元,科员为1775元.
廉江市13082168155： 科员到副主任科员到底是依照工龄还是转正之后?有没有国家具体的政策说明?？
况卖消银： 公务员法规定了最低是转正后2年可以提,主要还是看单位级别了,我们级别低,非领导职务少,单位规定15年才有资格任副主任科员,这个提副主任科员只设了最低年限制,没规定必须可以升上去..
廉江市13082168155： 公务员职级达到了主任科员级副主任科员2年半工龄36年 根据中办发2015 4号文件 可 - ？
况卖消银： 不能吧!怎么也需要民意投票同意,单位公示才能晋级.
