茅台大规模招聘人均年薪13万,还需测体能!该公司为何提出这项要求?

作者&投稿:当涂胞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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因为公司现在招聘的时候,除了对于个人的能力进行考验之外,也比较注重个人的身体素质。

一,茅台大规模招聘员工。

茅台作为国酒第一大品牌,公司的发展一直是非常不错的,可是为了扩大他们的市场占有率,开始了大规模的招聘。贵州茅台官方宣布了招聘的消息,此次招聘是公开面向全社会的,主要需要招聘80名管理人员,然后再招聘若干个生产人员,以及793名的工人。从这些数据当中我们就可以看出此次贵州茅台招聘的范围有多么的广。

二,茅台给出的薪资是:人均年薪13万,还需要测体能!

为什么我们在找工作的时候想要选择大公司呢?就是因为大公司的给的福利和待遇,相对于其他的小企业来讲会更好。而茅台作为大型企业又会开出怎样的薪资条件呢?从公告上我们可以看出就普通员工来讲,人均的年薪也能达到13万左右,也就是说月收入1万元是没有什么问题的,可见这个薪资还是非常可观的!除了明确薪资和招聘的数量之外,公司还给出一条要求,那就是应聘的员工需要测试体能体能,必须要达到他们的标准才能录取。

三,你知道该公司为何提出这项要求?

见过无数个公司的招聘要求,还没有见过要对员工的体能进行测试,毕竟这不是完全的生产劳动,为什么要测体能呢?你知道茅台公司为什么要提出这样要求吗?其实我认为测试员工的体能也是很有必要的,因为现在工作节奏比较快,对于人员体能的考验非常的大。想要我们效率更高更持久的为公司工作,那么就一定要保证很长的身体素质,体能各方面也要跟得上标准。



主要是这个公司其实需要体力比较好一点的人,而且平时酿酒的话,对这方面要求也比较高,所以才会这个样子。

“茅台是酿酒的企业,在酿酒的过程中,搬运粮食、酒曲、酒桶等劳动都需要一定的体力,如果身体素质不过关,或许就没有办法完成这些体力劳动。现在提出体能测试,也是为了筛选出符合要求的求职者,是很合理的招聘要求。

因为公司是生产企业,需要体能好的人,就可以更好的生产茅台,可以供应更多的量。


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