试述小道消息传播的原因及减少小道消息消极影响的建议。
1、传播小道消息基于以下几个原因：建构和缓解焦虑；使支离破碎的信息能够说得通；把群体成员甚至局外人组成一个整体；表明信息发送者的地位或权力。如果情境对我们十分重要，但又模棱两可，并因而激起人们的焦虑情绪，此时小道消息会作为情境反应而出现。
2、管理层虽然不能消除小道消息，但应该能使小道消息的范围和影响被限定在一定的区域内，并使其消极结果降低到最低限度。
以下是减少小道消息的影响的建议：公布进行重大决策的时间安排；解释看起来不一致和隐秘的决策和行为；对目前的决策未来的计划，强调其积极面的同时，也指出其不利面；公开讨论可能出现的最差结果，将能减少因无根据的猜测而引起的小道消息的传播程度。
Dracula是什么意思
于是,返回祖国的撒克逊旅行者开始传播关于“刺穿者”威拉德的故事。后来,这些故事又得到了新出现的印刷机的帮助,成了小道消息的最早范例之一。记述威拉德故事的小册子大行其道,到处流传。据说,连神圣罗马帝国的皇帝都很喜欢阅读威拉德的故事,对这位瓦拉几亚的严厉君主推行的残酷正义颇有兴趣。最终,土耳其人大举进犯威拉德...
急求!!!高级国际商务秘书实务试题
其缺点表现为，横向沟通头绪过多，信息量大，易于造成混乱；此外，横向沟通尤其是个体之间的沟通也可能成为员工发牢骚、传播小道消息的一条途径，造成涣散团体士气的消极影响。三，论述题（每题15分，共30分）1、试述商务秘书在商务谈判的准备阶段应该做哪些工作？要点：1，可行性调查研究；2确定谈判主题...
管理者如何与员工进行有效沟通?
明确知道要进行沟通的目的：无论你的职位有多高，沟通都要事先征求他人的意见，这不仅是自己有礼貌的表现，也展示了你对他人的尊重。管理者在与员工进行沟通的时候，需要知道沟通的目的，这样才能确保沟通过程中不偏离跑题。而且正因为是有目的的沟通，沟通之前也需要做相关的准备工作，以便保证沟通能够顺利...
有关唐代邸报的资料?
有时候,小道消息比正规的消息来得早,有时候,小道消息传播了正规渠道不传播、但是对于我们来说又是迫切想知道的新闻。 “小报”记载的也是非官方发布的消息,它是我国新闻史上最先出现的民间报纸。由于这种报纸为读者提供了不少官报所不载的和官方禁止发表的文件和新闻,满足了他们对朝廷人事变动和政事活动消息的需求,...
如何求人办事
1.言语和善，不要说不中听的话。既然是求人办事，那就要有求人的姿态，在语言上要尽量的和善、谦卑，先让对方对你这个人产生好感，然后，他才可能帮你办事。相反，如果你说话过于直接，总是说出一些让人厌恶、惹人不快的话，那么，不管你所要办的事情有多么重要，有多么合理，对方往往也不会答应。
如何看待宋代的印刷小报?
了人们打听消息，尤其是小道消息的需要，便利了小道消息的传播,且在一定程度上体现了 民意，因此颇受读者欢迎。小报力求冲破当局的限制，也做了比较大的努力。通过对时事 的报道，以及对政局动荡、战乱连年、民不聊生、中央政权名存实亡的描述，揭露了朝廷 腐败与黑暗的一面，得到了读者一致的的支持与...
商务谈判语言的讳忌
比如,有的人在谈判中,故意丢失文件、便条、备忘录,让你拣读研究;故意传播小道消息(小道消息的传播速度通常快过官方消息),使你如获至宝,按他“规定”的路子,改变策略;有的人故意算错帐,在你漫不经心时浑水摸鱼;有的人故意在合同条款上遗漏惩罚条款,为违约打下伏笔等。装糊涂的最大特征是“故意”,形式是“...
买股票该不该相信小道消息?
当然是不该相信小道消息的，因为股票是瞬息万变的，一个小道消息它的来源是否可靠还有待查证，更何况小道消息它对这支股票是好是否还是一个未知数，这样的话，相信是没有必要的。美国股票大作手利弗莫尔说：“我从亲身经历中明白一个道理，除了自己的判断之外，没有人可以给我一条或者一系列内幕消息让我...
网络不文明现象发生的原因
散布虚假信息、聊天室辱骂、漫骂、传播、窥探他人隐私、不正当“网恋”、制作传播色情信息、恶意炒做小道消息等等行为，这些行为虽然不具有大面积的危害性，但却在一定范围内给受害群体造成了伤害，其中很多是对他人人格的侮辱，也严重侵害了他人的基本权利，在现实社会中，这些行为都可以被处以...
互联网管理沟通的变化
互联网技术为小道消息的传播提供了极大的方便。这就要求企业管理者对小道消息高度重视,使其影响限定在一定的范围内,并使其消极影响降到最低。 三、利用互联网进行有效管理沟通 1.使互联网成为企业进行管理沟通的'重要平台。 作为企业的员工,了解和理解公司的政策、发生的事件以及公司业绩、人事变化、产品策略等是十分...
庞友埃齐： 小道消息的特点和目标是什么?怎样减少小道消息的消极影响? (1)特点:首先,它不受管理层控制;其次,多数组织员工认为它比高级管理层通过正式沟通渠道解决问题更可信、更可靠;第三,它在很大程度上有利于人们的利益.(2)目标:建构和缓解焦虑;使支离破碎的信息能够说得通;把群体成员甚至局外人组织成一个整体;表明信息发送者的地位和权力.(3)建议:公布进行重大决策的时间安排;公开解释看起来不一致或隐秘的决策和行为;强调目前决策和未来计划积极方面的同时,也指出其不利一面;公开讨论事情可能出现的最差结局.
非国家标准行政区划只宜作为统计汇总用地址代码13342286678： 管理者如何降低小道消息影响 - ？
庞友埃齐： 管理者应该: 1.明文禁止传播小道消息; 2.明确公开进行重要决策的时间表,减少人们的焦虑和猜测; 3.有意第项非正式沟通渠道透露一些正式消息.
非国家标准行政区划只宜作为统计汇总用地址代码13342286678： 管理学问题:小道消息为什么比正式消息传播速度快??我需要详解.. - ？
庞友埃齐： 小道消息指所有的非正式信息,包括员工与社区中的其他人非正式地传播的组织信息.小道消息往往是口头传播的,但也可以是书面形式.由于小道消息的...
非国家标准行政区划只宜作为统计汇总用地址代码13342286678： 如何控制小道消息的传播 - ？
庞友埃齐： 这涉及到一个不能 公关策划部门 .危机公关 不过换个角度来看,公司出于制造舆论的角度来说,有时也会策划一些小道消息散播出去....并不是说小道消息就是有害 的
非国家标准行政区划只宜作为统计汇总用地址代码13342286678： 小道消息为什么比正式渠道传播的快? - ？
庞友埃齐： 历史形成的人们收集信息的习惯,因为以前很多时候人们从正式渠道不能得到准确消息,同时存在的政府信息渠道不畅通的现象,这些就是小道消息比正式渠道传播快的原因
非国家标准行政区划只宜作为统计汇总用地址代码13342286678： 小道消息有其正面作用和负面影响,管理者应该应用,或采取哪些措施消除?请举例说明请问有更具体点的案列之类的分析吗? - ？
庞友埃齐：[答案] 不听、不问. 员工所传的小道消息管理者一定不要听,而且要制止;并且也不要用,不然的话会越来越多
非国家标准行政区划只宜作为统计汇总用地址代码13342286678： 在有些组织中,为什么小道消息盛行?管理者应该如何管理小道消息? - ？
庞友埃齐： 信息不透明和人们对信息的需求的矛盾.人际感情交流的需要
非国家标准行政区划只宜作为统计汇总用地址代码13342286678： 企业是否要禁止小道消息的传播???？
庞友埃齐： 小道消息是无法禁止的,你也禁止不了.唯一能够减少小道消息传播的方法就是加强企业文化的建设,规范日常管理和营销管理以及健全制度.这样创造一个良好的企业文化和软环境,小道消息自然减.企业自己万不可自己制造小道消息进行传播,否则企业对员工的信誉不在.
非国家标准行政区划只宜作为统计汇总用地址代码13342286678： 小道消息的传播速度为什么常常比正式渠道快?？
庞友埃齐： 小道消息总是能激发人性心底的探索欲望,既为小道消息必然有不可公开的理由或是还未定夺公布的决策; 固然会有谁先知道谁就厉害的基本反映,所以争相传播以示自己的神通. 而正式渠道的传播往往是一种理所当然或是众所周知,传播与否,相关人员必然会知情的,也就少了点传播的动力. 个人愚见,仅供参考
