建筑工地工人和建筑公司签劳动合同还是和劳务公司签劳动合同
劳动关系与劳务关系的区别主要体现在以下几个方面：
1. 主体不同：劳动合同的一方必须是单位，另一方必须是自然人；而劳务合同的主体没有限制，可以是双方为单位或自然人，也可以是一方为单位，另一方为自然人。
2. 地位不同：劳动合同中，雇员成为雇主的一部分，必须遵守雇主的规章制度，存在领导与被领导、管理与被管理的关系；在劳务关系中，双方地位平等，没有隶属关系。
3. 社会保障不同：劳动合同中，用人单位有义务为劳动者购买社会保险；而劳务关系中，没有这个法定义务。
4. 提供劳动一方遭受人身损害的救济不同：劳动关系中，劳动者可以获得工伤保险或人事制度下的赔偿，或者在侵权情况下获得赔偿（都是无过错责任）；劳务关系中，用人单位承担过错责任。
5. 适用法律不同：劳动关系受《劳动法》和《劳动合同法》的调整，劳动争议仲裁是前置程序；劳务关系则受《民法典》的调整。
劳务关系的特点包括：
1. 双方当事人地位平等，没有人身隶属关系。
2. 工作风险一般由提供劳务者自行承担，但由雇工方提供工作环境和工作条件的，或者法律有规定的除外。
3. 基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护。
4. 主体具有不特定性，提供劳务方和用工方可以是自然人、法人或其他组织。
用人单位和劳动者如果要建立劳动关系，就必须严格按照《劳动合同法》的规定进行，包括签订书面劳动合同。如果从第二个月起未签订书面劳动合同，该合同即失效，用人单位需向劳动者支付双倍工资作为惩罚。
建筑工地工人工资证明如何写,
我给你写个样本你可以看一下，这只是个证明而已，但这个证明要由公司出，并且要有公司主要负责人签字为准。还要公司的对外公章进行盖章。 本人XX（姓名、身份证）证明与XX人为XX建筑公司工人，本人XX（姓名）于XX年间与XX人一起在XX建筑工地工作，本人XX（姓名）在该建筑工地从事XX工作，日薪XX元，月薪...
建筑工地工人劳务合同
3、住宿和食堂要保持良好的环境卫生，对施工人员要经常加强思想政治教育，施工现场禁止喝酒、闹事、、打架斗殴、防止偷盗，违犯规定的按罚款处理，造成经济损失的，由责任方自行承担。十二、违约责任 甲、乙双方未能按照合同条款履行，所造成的一切经浊损失，由违约方自行承担，按劳务工程承包总造价___%赔付...
建筑工地工人工伤保险的相关规定有哪些
没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的，建筑工人适用《工伤保险条例》，具体如下：《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位...
建筑工地工伤最怕哪个部门
社会保险部门通常是建筑工地工人受伤后最不愿意接触的部门。在这个领域，社会保险行政部门承担着工伤认定的职责。一旦发生事故，作为雇主的建筑商需要在事故发生后的30天内，向所在地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供必要的文件。此外，他们还需要支付给受伤工人相应的费用。如果工人发生事故伤害，...
建筑工地工人工伤怎么赔偿
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，...
建筑工地工资发放规定
法律分析：（一）建筑施工企业（建筑劳务公司）应依法制定内部工资支付办法，并告知本企业全体员工，同时抄报当地劳动监察机构。内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其它工资支付内容。（二）建筑施工企业（建筑劳务公司）...
建筑工地工人工资标准
劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。建筑工地工人工资通常是按照多少钱一天来算的，比较紧缺的时候，劳动者的工资可以达到5000元\/月以上。劳动者和用人单位建立劳动关系...
建筑工地工人工伤谁承担
法律分析：建筑工人受伤的，如果是在执行任务过程中受伤的，由用人单位承担责任，如果是建筑工人故意受伤，则根据各自的过错承担责任。如果建筑工人导致他人受伤的，由用人单位承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担...
建筑工地用工劳动合同书
建筑工地工人劳动合同2 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 第一条本合同为叁年期限劳动合同。第二条本合同生效期自20xx年8月1日起至20xx年8月日止，共计个月。二、工作内容和工作地点 ...
建筑工地工人在工地上受伤怎么赔偿, 工伤事故处理流程规定是怎样的...
交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故...
星放跌打： 有得,那怕是口头称诺也会有效
宁乡县15339476099： 我是一名建筑工人与建筑老板签订劳动合同能否申请劳动仲裁 - ？
星放跌打： 律师解答,请你详细的说明你遇到了什么劳动问题,如果你的权益受到伤害时,可以向劳动部门是申请劳动仲裁, 希望你能采纳我的回答. 你可以继续追问哦
宁乡县15339476099： 您好,我现在在一家建筑工承包工地做,单做工的,签劳务合同还是签劳动合同? - ？
星放跌打： 劳动合同,不是劳务合同.
宁乡县15339476099： 我是一名建筑工地项目人员,跟现建筑公司签了劳动合同,合同要求:1 - ？
星放跌打： 你们公司也太损了,我不是太懂,但你可以去当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请仲裁.1.用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、...
宁乡县15339476099： 劳动合同是劳务公司和施工现场每个工人签订吗 - ？
星放跌打： 劳动合同是劳务公司和施工现场的每一个施工工人都需要签订的.
宁乡县15339476099： 包工头雇佣的农民工和建筑企业构成事实劳动关系吗 - ？
星放跌打： 农民工和建筑企业是否构成事实劳动关系,要依据以下几方面综合判断:1、农民工以什么名义到建筑工地工作的,是建筑企业的员工,还是第三方企业员工. 2、农民工日常工作受到哪方指挥,是建筑企业工作人员,还是第三方企业.3、该农民工在建筑管理部门如何备案的.4、包工头承包工程内容等等来确定.
宁乡县15339476099： 我给建筑公司承包给个人老板的工地干活,请问我跟建筑公司有劳动关系吗 - ？
星放跌打： 现在基本上都是个人老板打着建筑公司的牌子承包工程,虽然是和个人老板签合同(一般的也没签),但还是和建筑公司发生的劳动关系.但是出了什么事建筑公司一般是不管的,要找个人老板.
宁乡县15339476099： 建筑施工企业与自有劳务人员签订劳动合同是什么意思 - ？
星放跌打： 对于企业来说,所有的职工都是劳务人员,劳务人员在该企业就业,应与该企业签订劳动合同.从另一个角度讲,有些建筑企业有自有职工,常见的是机电安装工、电工和门卫,这些人员隶属于建筑企业本部,也必须签订劳动合同.
宁乡县15339476099： 建筑企业都签劳动合同吗 - ？
星放跌打： 需要签订劳动合同.现在建筑领域分包也要求分包方具有施工资质,否则分包合同无效.包工头没有用人单位资质,他和下面农民工签不了合同.从法律意义上,农民工和建筑公司间形成事实劳动关系,一般发生工伤等事件需要建筑公司承担责任.如果公司为农民工购买保险的话,建议与农民工签订个以完成一定工作任务为期限的集体劳动合同.这样对缴纳社会保险部分,你可以直接约定为公司以工资形式支付给农民工,不另行缴纳.
宁乡县15339476099： 我想请问一下,对于因为建筑工地造成的工伤,责任应该怎样负? - ？
星放跌打： 1、受伤职工与建筑公司直接签订劳动合同的,由建筑公司负责工伤赔偿;2、工程实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担;3、个人承包工程的,由具备用工主体资格的发包方负责;4、法律依据《劳动合同法》第九十三条...
