重业务轻党建的具体表现通用8篇
(一)部门领导不重视党建工作的现象依然存在。表现在,一些部门领导重业务轻党建,落实党建责任制不到位,造成部门的党建工作任务不落实,工作不扎实。例如,一些部门党员教育抓得不紧,“三会一课”制度坚持得不好,一些主要活动没有开展;有的部门连最基本的党建工作计划都没有,或者工作安排不结合实际,照抄照搬面上安排,工作流于形式。造成这种状况的主要原因:一是机关党建考核奖励机制与业务工作考核奖励机制相比,力度太弱,引不起部门主要领导的足够重视。在实际工作中,部门业务工作完成得好,领导可以得到较高的经济奖励,甚至被提拔重用。而党建工作做得好,却没有经济奖励或者奖励很少,因此被提拔的领导也很少。这种现实状况,导致了有的部门领导对经济、业务工作很重视,而对党建工作只求过得去就行,
不求过得硬;二是有的部门领导没有树立正确的发展观和政绩观。他们往往从事物的表象看问题,看不到党建工作的深层次保障和促进作用,认为抓经济业务工作见效快、容易出政绩,而抓党建工作见效慢、政绩难显现,因而对经济业务工作热情有加,而对党建工作却反应冷淡。
(二)党建、业务“两张皮”的情况还比较突出。表现在,一些部门的党建工作与业务工作结合不紧,就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。造成这种状况的主要原因:一是有些党务干部对新时期机关党建工作的目标任务认识不深、定位不准,围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,缺乏大局意识。二是有些党务干部缺乏配合意识,认为党建与业务各是各的,互不关联,在工作中“只扫自家门前雪、不管他人瓦上霜”,不善于搞“联合作战”。三是有些部门党政领导之间工作沟通协调不够,党务干部抓党建促业务的切入点找不准,行政领导不知从何入手支持党建工作。
(三)党建工作手段单一、方法陈旧的现象还比较普遍。突出表现在:一些部门党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法,不注重教育方法的多样性,党员教育缺乏吸引力;一些部门党员学习教育重数量轻质量,采取“例会式”、“填鸭式”、泛泛而谈式的方法多,开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少,不注重教育手段的生动性,影响了党员
教育的效果。造成这种状况的主要原因:一是有些党务干部观念落后,认为党建工作就是严肃的思想政治教育,只需按部就班就行,不注重党建活动的知识性、趣味性,党建活动手段单一、形式呆板;二是有的党务干部缺乏党建创新动力。现在地州、县市机关部门的党务干部大部分都是兼职的,业务工作本身很忙,创新党建工作方法,把党建工作搞活,需要额外付出很多时间、精力,又没有经济报酬,为了图省事不愿花过多的时间、精力搞创新,读读文件、念念报纸就行了。三是随着基层党组织的换届选举,一些新进班子的机关党务干部是“新手”,不熟悉党建工作,缺乏党建工作经验,不知道如何进行党建工作创新。
二、解决问题的对策
(一)抓住落实党建责任制这个关键,进一步强化各级领导抓党建的意识和责任感。一是加大对党建工作责任制的宣传力度,进一步明确部门党组(党委)、机关党组织的工作职责,增强各级领导抓党建的意识和责任感。二是实行部门党组(党委)书记兼任机关党组织书记的做法,有条件的基层单位实行党支部书记和行政业务领导“一肩挑”,配备好专职副书记和党务专干,为党建责任制的落实奠定组织基础。三是加强对党建工作责任制落实情况进行督促检查,重点是部门党政主要领导履行“一岗双责”情况,总结经验,查找问题,提出改进措施,督查结果向上级党委汇报。四是开展“尽职尽责的好书记”、“重视支持党建工作的好领导”的评选活动,努力营造部门领导带头落实党建工作
责任制的浓厚氛围。五是建立健全有效的党建工作考核激励机制。将部门领导落实党建工作责任制的考核列入部门领导班子和成员年度考核的重要内容,作为其工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,引导部门领导重视抓党建工作。
(二)把服务科学发展作为第一要务,努力克服党建、业务工作“两张皮”。一是加强学习培训。定期组织举办机关党务干部培训班,加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务技能培训,努力提高机关党务干部的整体素质,增强机关党务干部抓党建促业务服务科学发展的大局意识和工作水平。二是加强理论研究。重视加强机关党建服务科学发展问题研究,积极探讨新形势下机关党建为经济、业务工作服务的途径方法,抓好理论研究成果的转化利用,以理论研究创新成果指导机关党建更好地服务科学发展。三是加强经验交流。通过组织机关党建经验交流会,建立机关党建工作示范点等方式,加强机关党建信息沟通和经验交流,以先进带动后进,以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。四是找准抓党建促业务的切入点。把党建工作的着力点放在为经济、业务工作提供动力和排忧解难上,做到党建与业务目标同向、任务同下、运行同步、考核同搞、成果同要,避免党建与业务“两张皮”。
(三)丰富内涵、创新方法,推动机关党建工作全面活跃。一是深入研究市场经济条件下机关党建工作的新情况、新特点,每年确定1至2个主题鲜明的实践活动,作为全年党建工作的主线,确保党建工作有条不紊地开展。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法,多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育形式,把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体,融思想性、知识性、趣味性于一体,增强党建工作的生机活力。三是加大对机关党务干部的培训力度,适时组织他们外出考察学习,使他们进一步增长见识、开阔思路、提高业务素质和机关党建创新能力。四是针对一些部门党务干部缺乏创新动力的问题,建议在加强对党务干部教育,提高其工作责任心和使命感的同时,有条件的地区和部门可学习借鉴一些地方对兼职党务干部实行党建工作专项考核奖励的做法,多种手段并举,充分调动机关党务干部的工作积极性。
【篇2】重业务轻党建的具体表现为学习贯彻落实塔河林业局推进党建与业务工作深度融合调研总结大会精神,深入实施“三建三促”强堡垒“三学三比”争先锋红色党建工程,更好的推进支部党建与业务工作深度融合,机关第六党支部迅速召开专题学习会议,将全年党建与业务工作进行总结剖析的同时,积极安排部署了20xx年的党业融合工作。
会上首先传达了局党委书记许晓光在推进党建与业务工作深度融合调研总结大会上的讲话精神。通过学习,支部上下深刻认识到目前党业融合工作的重要性和紧迫性,在找准定位,创新思路,发挥引领作用的前提下,应将支部的党业融合工作走深走实。
党支部书记对下步工作提出了三点要求,一是要总结经验,查缺补漏。支部全年工作已接近尾声,虽然取得了一点成绩,但是仍然有很多不足之处,全体党员要沉下心来,戒骄戒躁,认真总结全年的工作经验,剖析不足,对症下药,积极解决问题,将党业融合工作细致化,专业化,系统化。二是要创新工作思路,发挥载体功能。在做好常规工作以外,要突出亮点,发挥支部品牌效应。将品牌力量深入人心,激发工作干劲,更好的发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是要提高政治站位,强化理论武装。全体党员要准确把握“围绕中心,服务大局”的核心要求,不断提升政治意识,理论实践水平。无论从思想上还是业务上,都要高要求、高站位、高标准。以党业融合的工作实效助推林业局财审工作高质量发展。
会议最后,支部党员进行了思想交流,为支部建设和发展提供了宝贵建议。
【篇3】重业务轻党建的具体表现重业务轻党建的具体表现通用8篇
造成这种状况的主要原因:一是有些党务干部观念落后,认为党建工作就是严肃的思想政治教育,只需按部就班就行,不注重党建活动的知识性、趣味性,党建活动手段单一、形式呆板;二是有的党务干部缺乏党建创新动力。现在地州、县市机关部门的党务干部大部分都是兼职的,业务工作本身很忙,创新党建工作方法,把党建工作搞活,需要...
重业务轻党建的整改措施有哪些
提升干部队伍素质,增强企业文化建设。1、提升干部队伍素质:加大对干部的培训力度,提升干部队伍的政治素质和业务能力,培养一支政治坚定、业务精湛的干部队伍。2、增强企业文化建设:发挥党建工作在企业文化建设中的引领作用,强化企业价值观念的灌输,增强员工的凝聚力和向心力。
重业务轻党建怎么整改三篇
(二)党建、业务“两张皮”的情况还比较突出。表现在,一些部门的党建工作与业务工作结合不紧,就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。造成这种状况的主要原因:一是有些党务干部对新时期机关党建工作的目标任务认识不深、定位不准,围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,缺乏...
重业务轻党建问题整改措施是什么?
1、端正导向,催生动力。基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过完善用人机制和绩效考核评价机制,才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。2、强化职责,施加压力。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步强化党组织书记的党建工作职责。
如何看待国有企业中存在的"重业务,轻党建
一是对建立现代企业制度过程中加强党建工作的重要性认识不足。二是国有企业的领导体制正处在探索阶段。三是党管干部原则在一些企业难以落实。四是在一些企业,工人阶级主人翁地位和作用出现被削弱的现象。五是企业党建工作思想观念陈旧、工作方法缺乏创新。
党建工作存在的问题和不足
一是基层党建建设方面一是对党建工作深层次研究还不够,抓基层党建工作还停留在老观念上,或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是抓党建执行力不够,存在重部署、轻落实问题,党建指导督查没有形成常态,亲力亲为抓落实力度还需加大。三是督促指导不力,虽然组织开展基层党建工作检查的次数多,但针对...
机关支部组织生活会对照检查材料7篇
三是重传统、轻创新。多数党支部活动是会议式、教育式,主要是书记讲、党员听;领导部署、党员记。组织者缺乏创意,怕动脑筋,普通党员怕花时间、随便学习,整体过程枯燥乏味、流于形式。对新时期如何加强党支部建设没有进行深入思考研究与实践,不能真正达到与时俱进、开拓创新。四是重业务,轻党建。办公室工作还是较多...
如何加强基层党建力度,改善"重业务,轻党建"状况
4、加强领导班子思想政治建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用 具体应当如何去做呢?从以下六方面入手,更好的推进基层党建工作。一、实施基层党建“一把手”工程。强调“一把手”必须把基层党建工作放在心上、抓在手上,及时了解基层党建工作新形势,及时研究解决基层党建工作中的实际问题。二、加强领导班子...
基层党建工作存在的问题和不足
基层党建工作存在的问题和不足:党支部的地位和作用“弱化”、组织教育活动不经常。1、党支部的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够,存在重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作,...
如何做好基层党建工作如何做好基层党建工作
(一)对党建工作的认识不够深。表现为有些单位在思想认识上存在“重业务,轻党建”,在抓党的建设上存在“一手硬,一手软”的问题。认为:只要把业务工作完成好了,其它工作也自然而然会上去。因此,往往把工作精力都投入到了业务工作的完成上,本该抓队伍建设、抓党建工作的时间无形中被挤占了。还有的单位认为业务工作...
焦苏色嘎: 你好,想加速花腾等级请看下面! 心情灌溉(养花指南) 您的植物拥有四项属性:阳光、爱心、雨露、营养. 1.阳光指数 每1个访客(不包括未登录的访客)给这项指数增加 1分,每天增加分数上限为8分. 2.爱心指数 自己每发表一篇日志(包...
石门县19435187861: 当前党员队伍出口不畅存在哪些突出问题 ?
焦苏色嘎: (一)党组织的地位和作用“弱化”.一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,...
石门县19435187861: 女生喜欢男生的表现,具体说说看! 内向女生喜欢男生的表现是什么? 外向女生喜欢男生的表现是什么? - ?
焦苏色嘎: 内向的女生喜欢男生的表现是 会脸红害羞 不敢正眼看他 说话都会憋着脸通红 外向的女生表现就是喜欢没事找你聊 天天出现在你身边打着同学或者朋友的名义关心你 喜欢你也会很霸气侧漏的表现出来
石门县19435187861: 个人从严治党责任方面主要有哪些问题 - ?
焦苏色嘎: 但从实践来看,落实全面从严治党责任还存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下三个方面.党建主业失之于轻.管党治党是党组织书记的主业.当前,基层党组织书记抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题,有的认为抓党建...
石门县19435187861: 什么是triz理论 - ?
焦苏色嘎: TRIZ意译为发明问题的解决理论.TRIZ理论成功地揭示了创造发明的内在规律和原理,着力于澄清和强调系统中存在的矛盾,其目标是完全解决矛盾,获得最终的理想解.它不是采取折衷或者妥协的做法,而且它...
石门县19435187861: 梦幻西游手游什么家具可以坐下 家具怎么坐卧 - ?
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石门县19435187861: 维生素b降胆固醇吗 - 维生素C能降低体内的胆固醇吗 ?
焦苏色嘎: 维生素C是体内的生物氧化还原剂,通过参与氨基酸等物质代谢,可降低毛细血管通透性,刺激凝血功能,促进铁在肠道的吸收,促使血脂下降,参与解毒功能等.所以,维生素C确有一定的降脂作用. 有学者经试验证实,人体血液中如果缺乏足够的维生素C,胆汁酸就会大量产生,胆固醇就会在血管中沉积.而维生素C能有效地降低人体血液中总胆固醇值,能增高高密度脂蛋白、抑制低密度脂蛋白. 但维生素C的临床降脂疗效,尚未能肯定.可用于辅助用药,而不能替代或作为降脂药物使用.
石门县19435187861: 为什么电脑没有声音惠普Zbook17 - ?
焦苏色嘎: 电脑没有声音之软件篇1、静音:这是一个最不是问题的问题,同时也是最容易忽略的一个问题,有时候我们的电脑没有声音并非电脑的软件或者硬件有问题,只不过我们把它调成了静音而已.解决的办法就很简单了,把声音打开即可.2、声卡...
石门县19435187861: wpa 无线密码破解 - ?
焦苏色嘎: 无线路由器密码破解-BT3-spoonwep2 本文是无线网络密码破解傻瓜图文只做技术交流之用,提醒各位注意无线网络安全性,请勿用于其他用途,否则后果自负. 前言:面对电脑搜索到的无线网络信号,你是...