字节跳动年薪60万什么级别?

作者&投稿:鱼蚁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1. 在字节跳动,年薪60万属于2级以上的职位。创始人张一鸣位于5-1级,应届生通常处于1-1级,而中级工程师则大多在1-2级。
2. 张一鸣作为字节跳动的创始人,他的职级是5-1级。应届生通常被定级为1-1级,中级工程师则属于1-2级。公司内部对职级的讨论是严格保密的,目的是减少攀比心态,并且在外部交流时才会使用标准的职务头衔。
3. 为了抑制职级攀比,字节跳动实行了职级保密政策,员工之间不公开职级。只有在对外交流时,才会使用标准的职务头衔。此外,公司还打乱了员工工号,以消除资历排辈的不良氛围。
4. 在字节跳动,不同职级的月薪差异显著,尤其是技术岗位的base薪资偏高。例如,2-1级别的员工月薪大约在20,000元以上,而2-2级别的员工整体薪酬可能在60万到100万人民币之间(若算上期权,期权部分可能占到30%左右)。
5. 根据员工的反馈,20届校招的毕业生通常能拿到14或15个月的薪水,而19届校招的毕业生很多能拿到18个月的薪水。前端开发的月薪大约在20,000元左右,产品岗位在14,000元到18,000元之间,运营岗位则在10,000元左右。
6. 字节跳动的现金薪酬水平普遍高于BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)等公司,大约高出25%到40%。年终奖通常在0到6个月,于每年3月发放。例如,9月入职的员工会收到18.9月至19.3月期间的年终奖。
7. 一般员工的年终奖为15个月的薪水,如果年中绩效超出预期,可能会再获得2个月的中年奖;年末若再次超出预期,至少能拿到7到8个月的奖金,但这种情况比例较少。


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