2024车间年终工作总结最新

作者&投稿:隆泪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~   一年来,在新的领导集体的带领下,以三基工作为切入点,内抓管理,外塑形象,在一学六促三整改的总体要求下,乙烯车间的整体面貌焕然一新,各方面工作扎实推进。我们横三班作为车间的重要组成部分,对车间的各项工作也做出了我们应有的贡献,我个人的人生轨迹和工作经历也书写了浓墨重彩的一笔,受益匪浅,获益良多。
  在装置的生产运行上,公司上半年的指导思想是优化各项参数指标,随着整个市场经济环境的转变,下半年则以提高产量为主。具体到我们自己,特别是下半年,生产任务重,在密切注视制约生产的突出问题和隐患的前提下,如gb201段间压差和热负荷、裂解炉的运行尤其是1号和2号炉、pv9025调节滞后等,本着前向物流不中断、安全阀不启跳的原则,尽可能的提高装置负荷。综观全年,上半年整体尚好,下半年问题集中。如7月20日因系统波动造成丙烯罐污染并导致聚丙烯停车一天,是一次典型的生产事故;而8月27日因pshh5110导致gb501联锁停车并波及到整个装置,留下的后续问题也很严重,则是一起典型的操作上的责任事故。通过这两起极具代表性的案例,充分暴露出了很多我们实际工作中存在的突出问题,日常的工作和生产中,没有牢记自己的岗位职责,各岗位间沟通不够,没有全局观念,缺少集体意识;缺乏工作热情,不能以一个更高的层面来对待生产中出现的问题,管理者个人驾驭全局的能力也有待进一步提高;人员结构矛盾突出,中坚力量不足,维持正常生产尚且稍显稚嫩,何况在非正常情况下,即便有责任心也心有余而力不足。当然这些都不是一朝一夕能解决的事情,在培训和责任方面还有很多工作要做。09全年共发生四起大范围的停车事故,其中两起为责任事故。实际上任何一起事故都是责任事故,都需要有人来承担责任,只不过有两起是发生在我们自己人的身上,这也正是我们今后工作中需要着力避免的方面,有能力的问题,有管理的问题,也许还有整个社会客观现实的影响,积极性不高。
  班组的日常管理和建设方面,我个人以及班组的成员一直以来都认为我们横三班是一个非常优秀的集体。内部团结,氛围友好,也善打硬仗,如年中的篮球比赛,我们的小伙子敢打敢拼,成绩不重要,关键是气势,是凝聚力,是一种精神。对他们的生活和工作也尽量的能考虑周全一些,如针对目前年轻同志多、住单身同志多的情况,横班为他们配备了篮球、羽毛球、乒乓球、棋牌等文体娱乐用品,丰富他们的业余生活。同时有父母因病住院的、结婚生小孩的等等横班都会派代表去看望,使他们能感到组织的温暖。其他如日常生活用品的开销、集体的活动、夏季防暑降温饮品、qq群建立等等,我们都尽力在做。管理上,在车间考核细则基础上,我们也制订了自己的考核办法,并根据具体情况会做出一定调整,目的就是奖罚分明,鼓励典型,充分调动大家的积极性,为安全生产保驾护航。比如张勇这个同志,在5月份的民主生活记录中我写道:特别是裂解小班,张勇在副职班长调离,班长疗养的情况下,在外边带领几个新同志干的有声有色,很辛苦也很充实,值得我们很多人去学习,日常的巡检中也多次发现隐患,受到了同志们和车间领导的一致好评,的确是我们身边一位平凡却高尚的学习榜样,起到了很好的带头作用。奖金的分配上我们近期也做出了调整,班会上我讲道:全民职工做奖金的是15个人,其中拿外操奖的只有3人,都是老师傅,都能够独当一面,如果再拿外操的奖金对他们不公平,所以从这个月开始取消内外操的`差别,都一样,班长也仅仅多出10块钱,不过是个体现,当班长要求的是责任。其他的同志以后也参照这个原则,但是一定要互相学习,里边的学外边的,外面的也要到室内来学,才能有一个大的提高。也有问题和不足之处,这很正常,俗话说十个手指头伸出来还不一边齐,何况是人呢,关键是正确对待,正确引导。如9月27日的那次劳动纪律,当然这主要是我个人作为一级责任人的管理问题,我也进行了认真的反思,唯有德者能宽服民,其次莫如猛,既然做不到德,或者即使你有德人家却不领情,那也只好重症下猛药了,今后在这一点上我会努力加以改进和完善。如何抓住和解决生产上、设备上、人员结构上、思想上的矛盾和问题,是一项长期而繁杂的工作,需要我们认真对待。


持续改进计划
20xx年x月P公司派训的L工程师结训回到企业后,立即深入现场进行问题调研,再结合参训前收集的现场管理问题点,然后召集改善工作筹组会议决定IE改善工作小组由工艺部工程师、生产副总、车间主管、品检工程师等8位成员共同组成,并由工艺部L工程师担任IE改善工作小组组长,制定出每位小组成员的工作职责及IE改善小组的工作计划。

如何提高工作效率 提高工作效率的方法技巧
提高工作的主要方法有:制定合理的工作计划 开始工作之前,先做一个工作计划表,把当天工作按照轻重缓急进行排序,优先处理紧急工作,然后在处理不紧急的工作。另外将相似工作安排在一起,便于集中快速处理,提高效率。学会合理的时间管理 工作时一定要有时间意识,合理利用时间,要有紧迫感,要有危机感,切记...

谁有车间安防制度
1. 进入车间必须衣冠整齐,女孩不能披发。2. 严禁在车间抽烟,以防火灾。3. 各种机器的电路不能乱拆乱动。4. 车间人员注意各类电源插座,不要乱插乱动。〈一〉织带部 1. 当经纱或纬纱断时,注意手不要被钢扣和压带板压伤。2. 机器运转时,手不要放在送带转轴上,防止把手卷伤。3. 改机人员...

沈阳铁路局举报电话是多少
沈阳铁路局举报电话号码是024-62091900。依据国家铁路局官方网站发布的沈阳铁路监督管理局信息可知,该举报投诉电话的受理时间是工作日的上午8点至12点;下午13点30分至晚间17点30分。另外依据国家铁路局官方网站发布的沈阳铁路监督管理局信息可知,沈阳铁路局的具体地址是在辽宁省沈阳市沈河区敬宾街4—1号...

我要找沈阳铁路局纪检委!您好! 我要举报长春车间餐饮服务段昆明线7_百 ...
如果情况属实,你可以来我局信访办,带着相关材料进行实名举报。我局地址 太原北街4号 电话 (024)23839289

2012年沈阳最新的购买经济适用房的条件和程序是?
各车间:一、根据路局[沈阳地区经济适用住房进户方案]的精神,段分房委员会决定,严格执行路局分配对象:1 .沈阳本地职工无福利房的;2.异地调入职工原工作地无福利房的;3.异地调入职工原工作地福利房,家庭人均住房建筑面积低于20(含20)平方米的;4、异地调入职工原工作地有福利房,家庭人均住房建筑...

饲料工业会计如何核算
饲料加工损耗平时不作账务处理,只在饲料生产报表中反映,若年末计算的饲料加工损耗率在核定的指标内,其损耗计入管理费用,账务处理为:借记“管理费用”科目,贷记“生产成本-饲料”科目;若饲料加工损耗率超过核定的指标,其超过部分先计入“其他应收款”科目,待领导批准扣除个人年终酬金时再作处理,账务处理为:借记“其他...

为何伊利每半个月招聘一次?
9月最后一周时间不下车间,每天就是各种文化学习,集团会安排培训部的人来工厂讲课,进行各种文化培训。期间会按个人意愿,统计各人将来想正式工作的营销总部,基本都会满足大家的意愿。9月末放假,国庆结束后去各自选择的营销总部报道。接下来才是真正的工作开始,前三个月实习,工资是固定工资,接下来的市场实习,额外的绩效...

辽宁广告职业学院教务处电话
一、辽宁广告职业学院教务处联系电话和联系方式 辽宁广告职业学院教务处联系电话为024-89345886,该校联系地址为辽宁省沈阳市于洪区、邮编为110148。二、辽宁广告职业学院简介 辽宁广告职业学院是隶属省教育厅的普通高等职业学院,为国内广告专业学院之首创,占地面积425499平方米,建筑面积127887平方米。教...

地下城守护者1完全攻略
工作车间会造出各种各样的物品来,其中包括很多门和陷阱。门对于玩家自己的生物来说是自由进出的,而敌人就不能。门还可以上锁,使自己的生物也进不去。上锁是用鼠标在上面加点一下,相当于把门锁上了。门并不是一种很理想的防御设施,因为它只能够放在两个石头之间的地方,敌人花点时间也可以把它砸开。 机关比门要...

共和县18486902782: 车间操作工年终总结 -
习高医创: 在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为设备维修工的我顺利的完成了自己的本职作.我就一年以来的工作做一下认真的总结.以下便是我对自己今年的工作总结: 一....

共和县18486902782: 车间生产部工作总结
习高医创: 时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,让我们好好总结下,并记录在工作总结里.这里给大家分享一些关于车间生...

共和县18486902782: 车间班长工作总结 -
习高医创: 原发布者:阿辉Peter201X年车间班长个人工作总结(1)时光荏苒,201X年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千.一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成...

共和县18486902782: 车间普通员工工作总结
习高医创: 总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作.这里给大家分享一些关于车间普通员工工作总结,供大家参考.车间普通员工工...

共和县18486902782: 车间普通员工个人总结优秀
习高医创: 车间普通员工个人总结优秀1时光荏苒,一眨眼又过去了一年了,回首过去的这一年,内心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙工作技能及知识的重要性,以下是我的个...

共和县18486902782: 2021生产车间年度工作总结
习高医创: 生产车间年度工作总结1值逢岁末,回顾这一年的工作,真是几多欣喜,几多收获.在这一年中,在分厂领导的指引下,我们__车间团结一致,发奋拼搏,开拓创新.克服...

共和县18486902782: 车间主任年终总结怎么写 -
习高医创: 原发布者:尚阅科技 工作总结:_________公司车间主任年终工作总结姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日公司车间主任年终工作总结xx年转眼过去了,迎来了对自己具有挑战...

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习高医创: 时光荏苒,2011年一眨眼又过去了大半年了,回首过去的这一大半年,内心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙到工作技能及知识的重要性,还有一点相对较为主要就是关系,正如史丹福研究中心所研究的结论:你赚的钱12.5%来自知识,87...

共和县18486902782: 车间技术员个人年终总结 -
习高医创: 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分. (1)标题.一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定.同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同.工作总结标题有单标题,也有双标题.字迹要...

共和县18486902782: 车间组长工作总结怎么写 -
习高医创: 工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在.所以写好几点: 1、你都做了哪些事,简明扼要; 2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益; 3、通过的工作,你对岗位和工作的认识; 4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了; 5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人.所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备.这几点你写就差不多了.

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