补充医疗保险计提比例规定

补充医疗保险扣除比例是多少?
补充医疗保险扣除比例分为企业和个人。对于企业扣除比例和个人扣除比例由于地区不一样都会有所不同。个人缴纳比例为税前工资的2%+3元，单位为10%。企业补充医疗保险费在职工工资总额5%以内的部分，企业可直接从成本列支；在职工工资总额4%以内的部分，列入成本。

补充医疗保险扣除比例
法律主观：看病就医使用社保报销的时候超出封顶线的部分需要自己承担，而商业保险就可以很好的解决这个问题。一、补充医疗保险的保险费用计算首先，对于企业补充医疗保险来说，保险费控制在工资的4%以内，那么报销的方式和性质其实和社会保险的医疗保险部分比较类似，相当于是企业又拿出一部分钱为你购买了更多...

企业补充医疗保险费的会计处理是怎样的呢
2.因支付比例而调整。如果企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费的比例超过职工工资总额的5%，则在年终对超过部分进行纳税调整。3.2008年的处理。根据国家税务总局《关于2008年度企业所得税纳税申报有关问题的通知》(国税函〔2009〕286号)规定，对于2009年5月31日后确定的个别政策，如涉及纳税...

补充医疗保险单位和个人缴费比例
4、生育保险：单位缴纳比例0.8％，个人不缴费。5、工伤保险：单位缴纳比例0.8％，个人不缴费。报销额度 参保后，城镇居民年度累计最高支付限额（住院和门诊大病的总费用）：参保城镇居民连续缴费满10年的，从下一年度起最高支付限额可适当提高。城镇居民基本医疗保险最高支付限额以上和支付范围以外的医疗...

补充医疗保险报销范围和比例
1、在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院医疗费用，实际报销比例在20～60%；2、医保卡可以买药和支付门急诊费用，但不属于报销；3、在市医保定点医疗机构发生的、符合本市医保规定的个人自负部分，纳入居民大病保险支付范围，由大病保险资金报销50%；4、一级医院报销比例为95%，二级医院报销比例为75%...

补充医疗保险会计处理
计提医疗保险:对于企业应缴纳的社会保险费和,应按照国家规定的计提基础和比例,在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,并确认相应的应付职工薪酬金额:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬--医疗保险 对于职工个人承担的社会保险费,由职工所在...

医保卡充值比例是多少
城镇职基本医疗保险，各地缴纳比例和划入医保卡（个人账户比例）稍有差别：拿沈阳为例：1、在职人员，单位交8%，个人交2%，划入医保卡（个人账户比例）为2.8%。2、退休人员，划入医保卡（个人账户比例）,50周岁以下(含50周岁)为4.6%、51周岁至60周岁为5.2%、61周岁至70周岁为5.8%、71周岁以上为...

北京市补充医疗保险计提比例
根据北京市的相关规定，城镇职工基本医疗保险是在职人员（退休年龄之前）当期缴费当期享受待遇，但是退休人员需要在职时缴满（男25，女20）年退休后才可以免缴费享受医疗保障待遇。北京市的大病补充医疗保险是当期缴费当期受益，退休也得缴费，但很少。城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗都是当期缴费当期收益，...

补充医疗保险比例多少钱?
补充医疗能报销多少是根据单位自己选择而定的，比如，门诊单位可以选择在社保报销以外在报销60%、或80%甚至可以选择90%等等，住院也一样，可以选择在申报报销以后再报销90%、95%等等，这而比例在投保时进行选择。

补充医疗保险单位和个人缴费比例
（基本医疗：企业9%个人2%，大额互助：企业1%个人3元）一、企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准:1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。2、医疗保险：单位...