竣工报告上面的章盖重叠了怎么办
大学生打工实践报告 还用盖打工所在公司的章吗? 急!!先谢谢了
那要看你学校的要求呀。
劳动手册补发后,补登记老单位用工记录,但HR章盖错地方,导致后一家老...
用人单位为就业员工提供就业档案记录是企业的义务。如果单位盖章有问题，你就要求原单位重新盖章。这是你的权利，如果企业不做，那你就提起劳动争议
岩土工程勘察报告可以盖分公司章子吗
可以。岩土工程勘察报告可以盖分公司章子，勘察报告必须要加盖勘察设计单位的公章。
我的助学金申请书村委会不给盖章 我用假工章盖 容不容易被发现?_百度...
千万别这样，是违法的，是要负法律责任的
工资表的章盖错了,可以在旁边再盖一个吗
不可以，重新换一张，
...重庆理工大学的三本的毕业证~到底盖的是重工的章还是应院的章~_百...
工学院变为理工大学后，学位证三本和二本都是理工大学的章哦，一样的。
房屋修缮工程复工报告需要盖公章吗
房屋修缮工程复工报告需要盖公章。工程竣工验收报告必须盖公章，工程竣工验收报告是工程合同的组成部分，是在工程进行中不断延续和增加的补充，既然是合同的补充，那根据合同法。
工程竣工单盖什么章
智能化工程的竣工验收单必须盖公章吗？还项目章有效吗？有法律依据吗？ 50分 没有查到有什么明文规定，但一定是盖公章，不可能盖项目章，每个公司的公章是有备案的，代表了公司，盖了后是有法律上的责任。项目章没一般用在会议纪要，检验批之类的。项目章工程竣工验收报告必须盖公章，工程竣工验收报告...
太平洋保险公司误工费中的工资表复印件可以吗单位章盖在原件上面的
保险公司正常情况下一定要原件。如果原件另做他用的话，收原件的公司要在复印件上加盖公章和材料说明。这个工资表盖章原件是你在职公司提供的，是可以重复提供的。保险公司一定要原件的。
做竣工资料的时候,分部工程上面的检验批填错了,然后还拿到在省去盖了...
1、如果章不好再去盖的话，建议用粘纸占掉检验批的数量，然后重新填写，用黑笔。如可以套打那是最好了。2、重新填写面页很差的话，干脆就将错就错，不去改了。一般质监站也不会看的那么细致，你只要有这个分部工程，各个单位也盖公章了，他们一般不会细看的。3、实在通不过了而且时间上允许，...
乔栏安乐： 随便盖,只要有就行
托里县18871298877： 盖章两个重叠还有效?盖章两个重叠还有效吗 ？
乔栏安乐： 如果两个公章盖得重叠了导致公章模糊不清,那就不能确定公章是否真实有效,是要被视为无效的,最好能重新盖一个,以免将来出问题.
托里县18871298877： 公章重叠是否有效?比如因为第一次印的不清楚又在原处加盖第二次 ？
乔栏安乐： 公章重叠是否有效? 比如因为第一次印的不清楚 又在原处加盖第二次 这得看具体的盖法. 如果是先后两用印重叠,叫做“章骑章”,无效. 如果是在旁边另行盖,不重叠,则有效.
托里县18871298877： 竣工图上的竣工章可以盖反了吗 - ？
乔栏安乐： 没有明确说不可以,看要求吧.
托里县18871298877： 合同印章重叠是否有效 ？
乔栏安乐： 印章重叠的合同有效.依据我国合同法的相关规定,如果企业签订的合同是依法成立的,就算公章盖重叠了,存在形式上的瑕疵,但也并不影响合同的实质效力.《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立.在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立.法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立.
托里县18871298877： 图纸公章及图纸专用章盖重叠了 - ？
乔栏安乐： 重新盖过 最好不重叠
托里县18871298877： 如果我新画的竣工图上面画有竣工图签,然后又盖竣工图章,签字的内容不就重复了吗? 只签一个可以吗? - ？
乔栏安乐： 新画的竣工图上面画有竣工图签,就不需要盖竣工图章了,如果盖竣工图章,不需要重复签字,只签一个可以.如果只签一个就签在竣工图章上. 竣工图就是在竣工的时候,由施工单位按照施工实际情况画出的图纸,因为在施工过程中难免有修...
托里县18871298877： 如果一个红章与黑色的文字重叠 如何使用PS把红章整体抠出来 - ？
乔栏安乐： 用魔棒工具选中所有红章,然后按ctrl+j就抠出来了,缺的地方自己用画笔补齐.要不就用修补工具去掉黑色文字.
托里县18871298877： 竣工图上的竣工章盖得不清晰怎么办,甚至有好几个字完全没有盖上去? - ？
乔栏安乐： 1、竣工图”字样、施工单位、编制人、审核人、 2、竣工图章尺寸:50mm*80 mm. 3、竣工图章应使用不易褪色的红印泥,应盖在图标栏上方空白处. 4、利用施工图改绘竣工图,必须标明变更修改依据;凡施工图结构、工艺、平面布置等有...
