未来什么工作最不容易被取代?

作者&投稿:臧邢 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 未来什么工作最不容易被取代是一个有趣的问题,这可能会涉及到多个领域,例如科技、医疗、金融等。以下是未来十年容易消失和不易被取代的22个职业,并对其进行多角度解析:

1. 容易消失的职业:售货员、收银员、行政助理等传统型职业。这是因为随着自动化、机器人和人工智能的普及,这些职业会被更有效率和成本效益更高的技术所替代。

2. 不易被取代的职业:软件开发工程师、数据科学家、网络安全专家等与科技相关的高新技术型职业。这是因为在信息时代,数字化转型已经成为企业竞争力的关键之一,以上职业具有复杂性和高技能要求,在未来市场需求将会相对稳定。

3. 容易消失的职业:食品服务员、厨师等劳动密集型行业。随着自动化和智能制造程度提高,厨师机器人和自动送餐系统将逐渐取代传统厨师。

4. 不易被取代的职业:医生、护士、康复师等医疗保健行业。虽然科技会改变医学的方式和流程,但人类的健康和疾病治疗需要人性化服务,及经验丰富、专业素质高的医务人员。

5. 容易消失的职业:司机、快递员等交通运输领域从事驾驶工作的职业。在自动驾驶技术发展下,纯物流方面的包裹配送将会被更快速、更安全、精准度更高的无人机所代替。

6. 不易被取代的职业:教师、辅导员等教育领域从事思维和情感智慧类工作的职业。教育不仅是传递知识,也是培养学生各个方面发展需求,在未来它们仍然需要有责任心且具备尊重和耐心坚持不懈地去实施教学工作。

7. 容易消失的职业:旅游咨询员、导游等行业。自动导游机器人能够扮演这些常规岗位的角色,以更大化组织语言知识进行优化,并进一步提高效率。

8. 不易被取代的职业:金融分析师、财务顾问等金融领域高级职业。未来金融行业会更加复杂和密集,这些高端岗位需要具备高级数据处理和人工智能技术背景,能对全球市场变化进行全方面研究和精准预测。

9. 容易消失的职业:电话客服员等客户服务行业。机器学习技术和自然语言处理技术能够识别自动回答问题并给出相应的建议,进而减少人工客服支出。

10. 不易被取代的职业:创新设计师、平面设计师等艺术领域从事创意形象类工作的职业。在智能化背景下,艺术家或设计师更大程度上发挥自己的独特才华并将真实感情表达到创意作品中。

11. 容易消失的职业:报社记者、传统编辑以及印刷媒体行业从事新闻采编和报道工作的岗位在网络时代将逐步被淘汰。随着互联网逐渐控制了信息和阅读方式,大量数字内容有机替代传统媒体。

12. 不易被取代的职业:伦理道德顾问、工作场所文化顾问等从事人际关系和心里健康类工作。随着人们越来越重视精神生活,在未来公司管理方面,高度的谨慎性和严谨性将更为重要。

13. 容易消失的职业:证券经纪人、财富管理师等行业从事炒股交易类工作的岗位在智能化背景下会受到挑战。虽然金融行业投资端不可能完全无人参与,但在未来高频交易等短线套利方式将更取代长期价值投资。

14. 不易被取代的职业:社会工作者、社区管理者等社会服务行业。这是因为,在服务性领域,机器或技术无法感受到情感和基于人性准则提供的意义深远的建议和解决方案。

15. 容易消失的职业:数据输入员、文本编辑员等低技术含量却计算密集型行业。自动化文本识别技术及语音转换技术将逐渐逐步替代传统数据处理工具。

16. 不易被取代的职业:创业者、创新领袖等独立创业、拥有独特商业才华的行业。未来,社会将更加注重企业家和企业文化的价值和推动力,重视以人为本的管理理念和社会责任感。

17. 容易消失的职业:图书馆管理员和文物专家等非数字化类行业。在数字化环境下获取大量信息变得更加容易,并将进一步取代传统媒体收集方式。

18. 不易被取代的职业:心理医生、思维辅导师等从事人际关系指导类工作。随着高压工作和生活节奏加速,人们对于身心健康需求增长已成为当今重要趋势之一。

19. 容易消失的职业:电话销售员、直销员等销售岗位。机器学习技术将逐渐替代人工销售方式,并利用数据分析预测客户潜在需求。

20. 不易被取代的职业:社交媒体营销师、数字营销经理等从事关于数字生态系统类工作。随着智能化时代进一步发展,广告主需要更多基于AI算法设计个性化广告策略的营销策略。

21. 容易消失的职业:服务员、宾馆前台等人口密集型行业。自动化技术和智能硬件将逐步取代传统人力资源,提高人工机器协同效率。

22. 不易被取代的职业:科学家、高级工程师等从事研究性或创新性工作的职业。随着社会经济发展,领域内的科学研究需求将会更多元化,相关岗位也会越来越受到重视。

总体来说,在未来十年中不仅有职业将逐渐退出市场,还有许多新岗位和高端技术型职业兴起。虽然大量低技术含量的工作岗位将被自动化和智能化所替代,但许多要求高技能、创新意识和人性化素质的领域性岗位依旧需要大量专业技能持有者加入,并具备可替代性之外,积极思考发展价值与深度发展空间很重要。

在未来,那些规律化,机械化的工作会优先被人工智能取代。
比如说收银员、司机、医生、甚至律师等等。
现在高速上的人工收费站在陆续取消,取而代之的是ETC。物流公司的仓库里,忙碌的是一个个分练机器人,他们效率高,几乎不出错,而且可以全天工作。
在未来,我们身体里可能会装上传感器,医疗机器人会很快对我们的身体做一个全面检查。能够在第一时间对症下药,甚至在我们生病之前就发出警告。
机器人也许会替代一些工作,但是它也能同时创造另一些工作。
马夫消失了,汽车出现了,而且出现了跟汽车相关的庞大产业链。诺基亚消失了,智能手机出现了,通讯行业出现大量新的机会,光手机贴膜就是一个很大的行业。
相比传统行业,移动互联网更是带来了无数的就业岗位。
智能技术的确在逐步取代人力,但是仍是在人类控制下作为辅助工具。相反的 那些最可以体现人类艺术能力的技能,比方说审美能力、情感表达、创造力等技能,这些是人工智能目前还没有办法取代的。
不管人工智能以后会不会把我们人类所取代,有一种人,是无论怎么样都不会被取代的。
那就是可以快速适应改变而且调整自己的人,未来的工作需要的是人的综合应变能力。


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