一场疫情的教训:面对失业的焦虑,大家都输在了哪里呢?

作者&投稿:赧富 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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一场疫情,让很多人的生活和工作都发生了巨大的变化,本来能准时踏上返程路的农民工被迫留在了自己的老家,很多上班族被迫失业,很多高薪行业的管理层和技术人才被迫降薪,甚至转行,对于很多人来说,在收入和工资上停摆2个月,生活压力是巨大的。

70,80,90后作为这个时代劳动生产力主力人群,70,80后身上都背着房贷和车贷,90后身上背着一屁股债和信用卡,而且其中的绝大多数人,都是依靠工资来维持自己的生活现状的,疫情让很多人在2个月的时间内收入几乎为0,经历过生活的风险,才觉得稳定的可贵和重要性,经历过从月薪过万到月薪3000的断崖,更觉得每个月月薪5000是一种幸福,加班到见到过这座城市的第一缕阳光,才觉得朝九晚五是一种奢侈。

以前觉得朝九晚五的工作,对于年轻人来说,纯属是一种浪费时间的工作,从职业技能和专业能力,以及职业生涯发展这些方面来讲,像公务员这样的工作,其实从工资的角度来讲,这个工作并不是大家心中的理想工作,但是因为社会就业压力的增大,很多工作对于学历门槛的提高,再加上因为本身工作性质的原因,公务员内部的淘汰率非常低,而且隐形福利也相当不错,退休之后还有退休工资,在如今就业压力越大越大,生活成本越来越高,工资水平上涨难的情况下,稳定无疑是职业选择最大的考量因素之一。

也正是因为这一场疫情,让大家对于工作,对于稳定,对于体面这些词有了重新的认知,月薪过万的高薪行业程序员,也会迫于收入和行业不景气,裁员的情况下选择去跑外卖谋生,你以前疯狂想踏进的高薪行业,如今也摆脱不了人走茶凉,裁员减缩的窘境,从月薪1万到月薪6000甚至到月薪3000,只需要短短几秒钟的事情,写字楼里面的白领,被通知降薪的一刻,第二天下班晚上选择了去跑滴滴,这时候才会觉得工作的体面与否,在生活和生存的风险面前分文不值。

以前我们觉得工作稳定害人,容易让人沉浸在安逸的环境中,得不到有效的成长,但是现在看来,即使是朝九晚五月薪5000的工作,、也能给自己增强不少生活的安全感,你可以每天安安心心上班,不用担心工资少发或者不发,虽然每个月都是那么一点,但是带给自己的那种生活的稳定感却是可以延续和增加的,这几天翻朋友圈能看到不少人找工作的消息,但是其中看到了这么一条:公务员就是好,工资准时发,福利照样有,有时候你看不上的稳定,或许是你高攀不起的奢侈。

看到这句话的时候,内心其实此起彼伏,对于工作的选择,很多人逃不过的就是在“稳定”和“成长”之间的选择,选择稳定的结果是,可能你一辈子都是月薪5000了,但是依旧生活还算是过得去,虽然不能大富大贵,但是基本生活是没什么风险的。反过来如果你选择了成长,你可能一蹶不振,当然你也有可能一鸣惊人,但是对于多数普通人来说,前者的几率肯定是大于后者的。

这也是为什么现在越来越多的年轻人,在刚刚走出校园踏上职场的时候,对于稳定体制内的工作就是自己首要的求职目标之一,与其说这种一种无能和颓废,更不如说这是一种理智和正确的选择。

其实选择稳定与否,就是自己和自己的一场赌博,很多人都觉得自己会有所作为,认为稳定的工作是对于自己的能力的束缚和局限,但是在疫情之下看来呢?

高管降薪失业的不在少数,从高薪行业跳槽转行的更是数不胜数,一些平常自我感觉良好的工作,这2个月期间都是在家待业的状态,很多人还是对于自己太自信了,终究抗不过生活的风险选择低头,但是偏偏这时候朝九晚五的工作就是自己生活的救命稻草,其实很多人都输在了自己的自我感觉良好上面。

生活是需要成本的,无论你每个月是住地下室还是豪宅,都需要用钱去支撑,生活不会因为你1-2个月没收入而对你手下留情,相信经过这次疫情之后,大家会对于职业收入,职业稳定,以及职业发展方面会有更加深刻和全新的认知,稳定的工作并不一定是遭人鄙夷的,同时高薪的工作,也确实不太值得自己去炫耀,大家一切都是为了生活。



我输在了年龄上,47岁了没单位要了。

输在没有储蓄。因为平时没有存钱的习惯,导致突发事件时没有足够的钱来应付。

其实大家都学历都非常高了,疫情给企业带来了很强大的冲击,他们要不了那么多的人,然后很多职业需求是不对称的,所以会浪费掉很多人才。

输在了没有存款上。这会让他们非常担忧自己未来的生活,而且底气也很虚。


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