老板的承诺总是迟迟不兑现，这样言而无信的老板能跟吗？
财聚人散，财散人聚。作为老板言而无信，不兑现承诺，那是在赶人走的节奏，他的企业注定是走不远，他的事业一定不会有发展。具体到你的情况，如果事先签有合同、公司有颁布明确的激励制度，可以申请劳动仲裁主张自己的权益。如举证困难，就不必浪费太多时间和精力在这个事情上了，只当买了个教训。面向未来，选择一个好的平台实现自己的价值。
诚信是立身之本，为人处世之道，一但确认某人缺失诚信，就应该立即远离，切断联系。在人生的旅途中，你仍然会不断碰到这样的人，千万别把精力浪费在埋怨和后悔当中，不值得也没意义。如果没有任何证据，还是去找老板要，不给，就算了，就当是自己踩到了一坨屎，鞋子新买的很贵又怎样，扔掉就扔掉了，这点损失不算什么，吃一堑长一智吧。
诚信是立身之本，为人处世之道，一但确认某人缺失诚信，就应该立即远离，切断联系。在人生的旅途中，你仍然会不断碰到这样的人，千万别把精力浪费在埋怨和后悔当中，不值得也没意义。可能是当时的氛围场合，领导随口对你做出了“承诺”，比如完成一个重要项目，领导说要给你评个优秀；或者大家辛苦熬夜完成工作，领导说给点加班费，等等。“说者无心，听者有意”，领导说完场面话，说完就忘了。
适当夸大难度，给老板留下讨价空间。如果把困难弱化，老板会认为工作难度低，奖赏就会少一点，所以，要擅于“放大”难度，并找机会展现给老板，要求的奖赏也要高一些，给老板留下“议价”的空间。机会啊！记在心里就行，这可是一条小辫子。别埋头干，多注意身边的人和事，今后不会吃亏。
我个人觉得如果老板的承诺迟迟不能兑现，对于这样子言而无信的老板肯定是不能够跟随的，纯粹是在浪费你自己的时间。
不能，因为这样的老板言而无信。他赚了钱，根本不会想到自己的员工。比较的自私。
不能。这种只会画大饼的老板，对自己的员工是不负责的，既然已经迟迟没有兑现，就说明他公司经营的情况并不是很好，再加上他的言而无信，只会让员工更加没有积极性。
我觉得这种迟迟不兑现承诺的老板不值得跟。员工是为了挣钱才来的这个公司，如果老板给出了当初的承诺，员工做到了要及时兑现承诺，这样子员工才越来越有动力去为公司创造利益。
我果断辞职了,这样的决定对吗?
当然很多老板为了激励员工，会画出一些大饼，如果这些大饼兑现，会加深员工对老板的信任，但是倘若这些大饼没有兑现成功，则会引起员工深深的失望。我们不能要求老板许下的承诺全部兑现，毕竟老板也希望它们能够成为现实，但是如果一个老板总是给你许下空头承诺，却从不兑现，而且一而再再而三的反复热炒这些...
每次说的承诺几乎都兑现不了,这样下去值得吗
我男朋友每次对我的承诺几乎都不能兑现大的不说了,就连见面这种小事都不能兑现,不是迟到就是临时说去不了了我和他说过这个问题,但是他每次有理由,什么工作忙啊,有事啊之类的,从来不觉... 我男朋友每次对我的承诺几乎都不能兑现大的不说了,就连见面这种小事都不能兑现,不是迟到就是临时说去不了了我和他...
公司承诺的不兑现,现在我要怎么做才能为自己争取更多利益?
首先这个时候应该和公司进行协商，然后调解实在没有办法的话，依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
领导口头答应给你升职,但迟迟没有兑现承诺,是怎么回事?
这就是老板的权宜之计，要是不缺人根本不会管你。总的来说在以后我们要是遇到领导升职的问题。大可不必太认真，职场就是这样，认真你就彻底的输了。这也是一种管理方式。为了当时把任务完成，对于新人也是很容易中招的，现在是怎么弄的？这叫一种艺术，但是在职场上对老人来说。就行不通了。因为刚...
如果老板答应好了的事情,一直不肯履行承诺,一直在拖,一直在拖,一直跟据...
那是不行的。到哪做事都不能由着性子来的。不然无路可走。
老板多次承诺要加工资,单却总不兑现,工作真的很累,压力又大,怎么跟老...
轻松几招：向老板提出加薪 在老板最担心人才流失的时候，向他提出加薪，不失为一招。但专家提醒，要说服老板，不仅需要你底气十足，还要掌握一定技巧。近日，有关专家就“如何提高你的职场身价”做出指导：■有理有据 说服老板给你加薪确实不是一件易事，万一操纵不好，就有可能破坏自己在老板心中的良好...
公司口头承诺不肯实现,我该怎么办?
如果你觉得在公司真的没有发展前途了，公司就是喜欢给你画饼充饥，这样的公司是没有必要继续下去了，早点考虑自己的前途，换一份比较好的工作，没必要浪费自己的时间，但是如果你对公司有信心的话，还是可以坚持的，只是需要一些时间的。
为什么老板总是对业务员放鸽子?
这种方式其实也是老板的一种自认为高明的定心方法，若你没有实现目标，承诺自然不在了。若是达到了目标，他能否兑现也是另一回事，总之，这种方式对他来说没有什么压力，主动权被他完全掌握。这就是他认为的高明之处。不过在这里我要告诉那些用过这些方法而不兑现诺言的老板，你之所以用到这个方法，无...
老板拖欠工资一直说给但是就是不给怎么办
法律分析：如果你的老板一直拖欠工资，尽管承诺支付但迟迟不履行，你有几个解决途径。首先，可以尝试通过企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或乡镇、街道具有调解职能的组织进行调解。如果调解失败，你有权向法院提起诉讼或向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解...
老板承诺的奖金不兑现怎么办
二、与老板进行沟通 当发现老板未兑现奖金时，员工应首先尝试与老板进行坦诚沟通。可以表达自己的困惑和不满，并询问原因。通过沟通，员工可以了解老板的想法和态度，为后续的维权措施提供依据。三、收集证据 为确保维权过程顺利进行，员工需要收集相关证据，如老板的承诺记录、工作表现证明、奖金发放记录等。
罗轻加味： 如果你的领导对你作出的承诺没有兑现,我觉得你可以尝试一下,正面沟通的方式,也许能够帮助你快速的解决问题. 领导作出的承诺多半是没有一些书面文件形式的.大多数都是口头承诺. 我建议你可以采取正面直接的追问的方式进行一次...
费县18431741255： 为什么领导答应的事情不兑现 - ？
罗轻加味： 首先,要告诉你的是,支配者,绝对不是诚实的.多多少少都会撒些许的谎言.就像你的领导一样.有些事情,并不一定要实现,因为那只是给人们一个安心的理由.就跟竞选总统是一样的.有的时候,竞选总统的人总会说一些好话,为人们许下一定的承诺.但并不是所有的承诺都会兑现的?这是为什么呢?因为这些只不过是个烟雾弹.给了人们一个奋斗的目标,人们就会去努力,去拼搏.人们看重的是这点.领导说的话好听,其实也只是为了让你们有奋斗的动力.但真正能不能兑现承诺.这就要看他的肚量了.有时人们需要的,仅仅是一个奋斗的理由,即使人们觉得不满,也不是没有办法,不是吗?
费县18431741255： 达到老板要求,老板却不想兑现承诺? - ？
罗轻加味： 这样的老板很多,人品有点问题,在做事情之前先签下协议再去做,不然辛苦的把事情完成了没有兑现,那是对我们努力的践踏,还有一个很简单的办法,如果老板屡次犯这样的毛病,还是劝你赶紧走人,找更好的工作,公司的老板这种人品公司也走不远的,影响个人前途.
费县18431741255： 请问老板的承诺总是有原因兑现不了,怎么办? - ？
罗轻加味： 现在是个物质社会,你自身觉得他能否实现他曾经对你的承诺,或者说,你们老板在对你承诺的前提下有否让你也做成什么成绩呢?承诺,是否是双方面相互约束的前提下达成的呢? 以上如果是相互约束,可能是你没做出让他满意的成绩,而没兑现. 其次,就是你们老板,不像话,感觉你心软,用好听的话骗你!这样的话,你可以在换别的企业发展自己!
费县18431741255： 老板的承诺总不兑现,怎么办? - ？
罗轻加味： 先分析原因,到底是老板什么承诺没有实现呢, 是答应给你涨工资没涨呢?还是福利没有实现?等等,原因是什么最重要.还有你可以站在老板的角度看看,他是不是有什么难处. 如果你综合分析,到底是谁的错?如果你一定坚持是老板的问题,你可以考虑炒他鱿鱼,但要对自己有利的情况下,如果走了自己没有好去处或好发展,那就只能忍着,看看情况,努力争取让老板看到你的成绩
费县18431741255： 老板当初的那些承诺,现在都不兑现怎么办 - ？
罗轻加味： 这主要看老板的人品了,还有就是现在公司的效益怎么样?老板是不是有钱了?公司生意不好兑现承诺也不大可能,老板有钱了不兑现,要看老板是当面对你承诺的还是跟所有人在一起开会时承诺的?当面承诺没兑现那你赶紧走人,不值得为这种人卖力,如果大众下说的话就只能是激励的话吧...
费县18431741255： 在公司里上班,老板的承诺不承认不兑现怎么 - ？
罗轻加味： 对口头承诺就算不兑现也无需负法律责任的,是否兑现口头承诺只能看对方的人品.你在公司上班,公司和员工需按劳动合同的约定去做,用合同去约束双方.哪一方违约了,就可向劳动部门投诉或向法院起诉,追究其违约责任.
费县18431741255： 完成任务领导却不兑换诺言,该怎么破 - ？
罗轻加味： 1、了解承诺是领导不兑现,还是公司不兑现,有时候公司不兑现,领导也没办法. 2、如果公司同意,领导不兑现,是否是完成的任务没有达到领导的要求,可以找领导谈话. 3、如果领导自己拿走了好处,那就没办法的,碰到这种人,算你倒霉啦!
费县18431741255： 诚挚请教:老板当初有承诺一直没有兑现怎么办? - ？
罗轻加味： 既然是口头的,肯定不存在什么书面的证据了,非常手段用在非常时刻,事实上每个人都有都有可能使用非常手段,所以不想多说 现在你团结一切可以团结的力量,比如当时的股东,内部解决比较好,事后明确股份和责任,我的话完了
费县18431741255： 当老板的承诺兑现不了,你该怎么? - ？
罗轻加味： 老板?对一个属下会有什么承诺.那些都是稳固人心的手段.只要他觉得那么做值得或有利益他才会兑现.否则那些承诺只是逗你开心的~
