问责实施部门应于问责决定作出后几个工作日
问责实施部门应于问责决定作出后5个工作日内，以问责主体名义将《问责决定书》发至问责对象本人。
法律依据：
《中国共产党问责条例》
第七条 对党组织的问责方式包括：
（一）检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。
（二）通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。
（三）改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。
对党的领导干部的问责方式包括：
（一）通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。
（二）诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
（四）纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》全文
第十八条 《党政领导干部问责决定书》应当送达被问责的党政领导干部本人及其所在单位。 问责决定机关作出问责决定后,应当派专人与被问责的党政领导干部谈话,做好其思想工作,督促其做好工作交接等后续工作。 第十九条 组织人事部门应当及时将被问责的党政领导干部的有关问责材料归入其个人档案,并且将执行情况报告问责决定...
如何开展问责制
(四)实施问责。就是在平(日)常工作、年度考核和监督检查中，当发现问责事项后，相关部门依照问责文件启动问责程序，依据岗位职责和工作安排确定问责对象，并做到问人与问制同时进行，在事情发生后不仅对人进行问责，还要进行制度层面的问责，进而进行制度的改进，不能白交学费，要研究产生事故的根源，看...
问责工作如何分清责任
4、确定责任类型：根据问题的性质和影响，确定是行政责任、刑事责任还是其他类型的责任。5、实施责任追究：在分清责任的基础上，依据相关法律法规和党内规定，对责任主体实施责任追究，包括但不限于组织处理、纪律处分、法律追究等。问责工作注意事项 1、实事求是：问责工作必须以事实为依据，以法规为准绳...
问责条例与纪律处分条例的关系
法律分析：对党政领导干部实行问责,按照干部管理权限进行,问责的主体一般是党委、政府或者政府的工作部门。纪检监察机关和组织部门按照权限履行相关职责,是实施的主体。而给予党政纪处分的实施主体一般是纪检监察机关。法律依据：《中国共产党问责条例》 第一条 为了坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党...
问责基本流程包括
4、决策和公告：相关部门或领导层根据制定的问责措施进行决策，并向公众公告。通常会通过官方媒体、公告、新闻发布会等渠道公布问责结果。5、 执行问责：将制定的问责措施付诸实施，确保责任人按照规定时间和方式履行问责义务。这可能涉及到处罚、监管、调整组织、督促整改等多个环节。6、 监督和评估：对问责...
如何建立健全问责机制,推动“两个责任”落实
建立健全问责机制，推动“两个责任”落实的措施：一是深化“分责”认识，让“两个责任”成为自觉。提醒他们牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，忠于职责、勤于履责、敢于担责，切实把“两个责任”记在心上，扛在肩上，抓在手上。二是...
问责和处分有什么区别?问责条例的主要内容有哪些?
条例明确了问责主体和对象。党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的政治责任，包括主体责任、监督责任和领导责任。问责对象是各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员，各级纪委(纪检组)及其领导成员，重点是主要负责人。条例明确了问责内容和情形...
领导干部可以实行问责的情形有哪些?
有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的；因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作...
中国共产党问责条例解读严肃规范的操作手册
具体包括三类重点对象：各级党委（党组）、纪委（纪检组）、党的工作部门及其领导成员，重点是主要负责人，体现了“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的基本原则。而第十条“实行终身问责”，则意味着领导干部必须终身负责。第五条强调“问责应当分清责任”，对以上三类问责对象的责任进一步明确为：...
教育督导问责办法规定的问责对象主要包括三类
对象为：各级党委（党组）、纪委（纪检组）、党的工作部门“三类组织”及其领导成员，重点是主要负责人。问责制适用对象有行政问责制，责任问责制，企业问责制，质量问责制。问责制是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况，实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。问责制...
