为什么没有违反国家社会保障法中的医疗保险制度,医疗保险不给予报销医疗费?
来源：
1、医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，作为社会保障的一个重要组成部分，基金由国家、集体和个人三方面共同筹集，医疗保险费则由医疗保险机构支付。
2、社会医疗保险基金的筹集渠道由七部分组成：雇主（单位）资助；雇员（个人）出资；国家补贴；利息收入；调剂收入；转移收入；其他收入 （滞纳金及财政部门核准的其他收入，不包括罚金）；
为何为多方筹资（这个有歧义啊，第一种是为什么是多方筹资的方式，第二种事为什么为了多方而筹资，应该是第一种吧）：
1、由国家通过税收等方式筹集资金的形式，社会公平性最高，全民享受，人人平等；能有效地筹集资金，来源稳定；社会共济性最强，疾病风险全民分摊；高度集中管理，有利于政府宏观调控。
2、由企业、单位、个人等多方通过强制缴费的形式，资金来源稳定，独立性较强，可根据国家经济实力和国民收入水平进行调整，灵活性较强；社会公平性较高，权力与义务基本对应；社会共济性较强，在法定范围人群内实现风险分摊；有专门的社会保险机构，对费用的增长有一定的控制能力。
3、由自愿参保式的筹集资金的形式，灵活多样，适合社会多层次的需要；医疗消费者的选择自由度较大，促进了医疗保险组织和医疗服务机构间的竞争；国家财政负担轻。
凭借个人身份证就可以报销。在定点医院就诊时，先向医院的新农合告知自己还没领到社保卡的情况，并出示身份证，工作人员将利用身份证读取个人信息，这样便可以实现费用即时结报。
扩展资料：
职工医保报销
医保报销漫画
一、基本保险不予支付费用的诊疗项目范围
(一)服务项目类
1、挂号费、院外会诊费、病历工本费等；
2、出诊费、检查治疗加急费(急诊除外)、点名手术附加费，优质优价费、自请特别护士费等特需医疗服务。
(二)非疾病治疗项目类
1、各种美容(生活美容、医学美容)健美项目以及乱非功能性整容，矫形手术等；
2、各种减肥、增胖、增高项目；
3、各种健康体检；
4、各种预防、保健性的诊疗项目；
挂号费、院外会诊费、病历工本费等；
2、出诊费、检查治疗加急费(急诊除外)、点名手术附加费，优质优价费、自请特别护士费等特需医疗服务。
(二)非疾病治疗项目类
1、各种美容(生活美容、医学美容)健美项目以及乱非功能性整容，矫形手术等；
2、各种减肥、增胖、增高项目；
3、各种健康体检；
4、各种预防、保健性的诊疗项目；
5、牙科整畸、牙科烤瓷；
6、各种医疗咨询(不含精神科咨询)、医疗鉴定。
(三)诊疗设备及医用材料类
1、应用正电子发射断层扫描装置、电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行检查治疗项目；
2、眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复器具；
3、各种自用的保健、按摩、检查康复和治疗器械。
(四)治疗项目类
1、各类器官移植或组织移植的器官源或组织源；
2、除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植；
3、近视眼矫形术；
4、气功疗法、音乐疗法，保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。
(五)其他
1、各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目；
2、各种科研性、临床验证性的诊疗项目；
二、基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目范围
(一)诊疗设备及医用材料类
1、应用X—射线计算机体层摄影装置(CT)，立体定向放射装置(γ—刀、χ—刀)、心脏及血管造影X线机(含数字减影设备)、核磁共振成像装置(MEI)、单光子发射电子计算机扫描装置(SPECT)、彩色多普勒仪、医疗直线加速器等大型医疗设备进行的检查、治疗项目；
2、体外震波碎石与高压氧治疗；
3、心脏起搏器、人工关节、人工晶体、血管支架体内置换的人工器官、体内置放材料；
4、省物价部门规定的可单独收费的一次性医用材料。
(二)治疗项目类
1、血液透析、腹膜透析；
2、肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植；
3、心脏激光打孔、抗肿瘤细胞免疫疗法和快中子治疗项目。
助听器等康复器具；
3、各种自用的保健、按摩、检查康复和治疗器械。
(三)治疗项目类
1、各类器官移植或组织移植的器官源或组织源；
2、除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植；
3、近视眼矫形术；
4、气功疗法、音乐疗法，保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。
(四)其他
1、各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目；
2、各种科研性、临床验证性的诊疗项目；
参考资料：百度百科-医保报销范围
这种情况肯定不给报销的，正常的
公务员考试中,哪些行为不能通过政审?政审的要求有多严格?
学生发表抵触国家的不当言论也不能通过终审 也就是说，虽然言论自由，但是我们也要对自己说过的话负责。在日常生活中能够发表对自己国家有害的言论，或者是受党内警告未满一年、收撤销党内职务以上处分未满两年学生也不能够通过终审。由此可见，学生有考公务员的想法，但如果政审不过关的话，也是没有资格考...
没有社保的劳动合同是否是有效的
没有社保的劳动合同是属于无效的合同，社保是国家强制性要缴纳的一种福利保险，公司缴纳较多一部分，个人缴纳较少的一部分。社会保险包含医疗保险、生育保险、失业保险以及养老保险，并且从员工入职就开始缴纳。 一、没有社保的劳动合同是否是有效的 属于无效合同，只要您和单位之间形成了劳动关系，那么单位...
国家对违章建筑有哪些现行规定
违章建筑即是违反国家法律法规规章的强制性规定建造的房屋。国家没有统一的定义,各地方政府则有明确的规定。一般是指未取得建设工程规划许可证或者违反建设工程规划许可证核定的相关内容建设的建筑。违章建筑主要包括:(1)未申请或申请未获得批准,未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑;(2)擅自改变建...
...但是住房公积金没有缴纳,算不算违反国家规定
问题：我去年在单位辞职，到今天查询才发现原单位只给我缴纳了2个月的住房公积金，请问我应当如何维护自己的这个权益？回答：第一，根据国务院《住房公积金管理条例》第二条规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工...
公司没有给员工买社保,属于违法吗?
公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。企业没有帮员工购买社保，该企业应该受到的惩罚如下：《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接...
签了劳动合同没有交社会保险如何离职?
我国法律对此是有规定的。按照《中华人民共和国劳动法》来说用人单位不得无故不给员工缴纳社保，在根据合同的条款下，如果没有违反任何规定，可以有权要求单位缴纳社保，应该先和单位的人资部门协商缴纳社保，必要时可以采取法律手段来维护自己的权益。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展...
社保不交可以么 ? 有什么影响
按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者...
单位不缴社保会有什么后果?
这是违反国家社保法的相关规定的，是会受到国家惩处的。以前，国家各部门之间的数据不透明也不共享，所以实现所有企业员工必上社保有些困难，自从社保缴费由税务局代收以来，而且换了新的系统，数据实现共享，只要有一个部门的数据出现异常，都能从根本上查出来到底出现了什么问题，所以企业不给员工缴纳社保...
犯罪和犯法有什么区别?
违法和犯罪的区别其实是蛮大的，违法行为一般情节比较轻微，但是犯罪的刑罚是最为严厉的，所以两者是不同的，那具体的区别有哪些呢？我们来看看律师怎么说！
为什么要实现九年义务教育?义务教育有什么用?
众所周知，一个社会的发展是需要一代人一代人不断的努力学推动的，而每一代人所掌握的知识和经验是需要后代人去传承和发展的，而后人也只有不断的学习，前辈们留给我们的知识和技能才能够更好的生存下去。一个国家，一个民族乃至一个人，知识水平越丰富越高超，那么发展的就越好，而且也越能够更好...
蹉玉西罗： 违反了相关法律.根据新出台的《社会保险法》第二十三条规定“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费.”但是该法案目前尚未实施,目前的相关规定多见于各地方政府的部门规章.但是各地规定的内容基本一致.
新宁县17898447316： 是不是用人单位交了社会保险中的一项医疗保险,不交养老保险就不违反劳动法了吗?能否给我解释一下?？
蹉玉西罗： 国家规定企业必须为员工缴纳三金,即养老金、医疗保险金和失业金,否则就是违反劳动法,可以去投诉.
新宁县17898447316： 一道常识判断题,请教,给出理由下列行为中,没有违反中华人民共和 ？
蹉玉西罗： A某单位招收了一位年满17周岁的未成年女工
新宁县17898447316： 社会保障法明确规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保障制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育... - ？
蹉玉西罗：[选项] A. 立法保障 B. 司法保障 C. 制度保障 D. 社会保障
新宁县17898447316： 社保卡和医保卡的区别 - ？
蹉玉西罗： 社保卡目前主要应用在基本医疗保险领域.一般而言,和传统的医保卡相比,社保卡最大的好处是可以实时结算.以北京市为例,以往参保人员需先行垫付,报销过程至少需要两三个月.看病住院的时候,是先个人垫付,后去相关部门申请报...
新宁县17898447316： 公司不交五险一金,要扣我百分之二十的税,合不合法? ？
蹉玉西罗： 一. 缴五险一金要扣我百分之二十税合不合法公司不交五险一金,要扣我百分之二十... 另外,如果公司要求员工支付百分之二十比例的税款,则涉嫌违反了国家税法.根据...
