工伤费应入哪个会计科目
是否要支付给个人，如果是，那么借记银行，贷记其他应付款－暂收款，如果否，那么一般应该冲减公司为王某工伤承担的医疗支出，一般是福利费
你已经收到了，为什么记其他应收款，就像我上面说的，应该是没有错的
正确：
收到时:借记"银行存款"贷记"其他应付款--暂收款",支付时:借记"其他应付款--暂收款"贷记"现金",
1、工伤费应入的会计科目：
(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。
(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。
2、工伤买了保险,理赔退费会计分录，不退费会计科目：
(1)单位垫付费用时
借：其他应收款--社保
贷：现金
(2)收回理赔费
借：银行存款
贷：其他应收款--社保
(3)如果不退费
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应收款--社保
扩展资料：
为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，反映企业尚未收回的其他应收款项。
其他应收款主要包括：
1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；
2、应收出租包装物租金；
3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；
4、存出保证金，如租入包装物支付的押金；
5、其他各种应收、暂付款项。
参考资料来源：百度百科-其他应收款
(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。
(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。
2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目?
(1)单位垫付费用时
借：其他应收款--社保
贷：现金
(2)收回理赔费
借：银行存款
贷：其他应收款--社保
(3)如果不退费
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应收款--社保
工伤费属于什么科目
3. 具体处理：当发生工伤事件后，企业会根据实际情况支付相应的工伤费用。这些费用在会计上会被记录在“职工薪酬”科目下，作为企业的一项支出。同时，企业也会根据相关的会计准则进行账务处理，确保工伤费用的合规性和准确性。总之，工伤费属于会计科目中的“职工薪酬”科目，企业在处理相关账务时应按照相关...
工伤费记入什么科目
另外，如果工伤费主要是用于支付医疗费用等实际劳务支出，也可以将其记入“劳务费用”科目。在此科目下，企业可以根据实际情况进一步细化，如医疗费用、康复费用等，以便更准确地反映工伤费用的用途和规模。无论是记入哪个科目，企业都需要确保记录的准确性，并遵循相关的会计准则和财务制度。此外，为了更好地...
员工工伤费用什么科目
员工工伤费用通常归于公司的“工伤赔偿费用”或“员工福利费”科目。员工发生工伤时，公司需要支付相应的工伤费用。这些费用包括医疗费用、工伤津贴、康复费用等。为了对这些费用进行正确的会计处理和税务申报，公司需要将其归于相应的会计科目。工伤赔偿费用是员工因工作受伤或患病而获得的赔偿，包括医疗费用、...
工伤赔款计入什么费用
2. 会计处理：在会计上，工伤赔款通常被计入管理费用。这是因为工伤赔款是企业因员工工伤而产生的经济支出，属于企业运营过程中的一种间接成本。3. 管理费用含义：管理费用是指企业为管理和组织经营活动而发生的各项费用，包括行政人员工资、办公费、差旅费、培训费等。工伤赔款作为因员工工伤而产生的费用，...
工伤入什么会计科目
工伤涉及的会计科目包括“应付职工薪酬”和“其他应收款”等科目。详细解释如下：工伤赔偿费用是企业对员工因工作受伤而支付的经济补偿，其会计处理需根据具体情况进行记录。当企业发生工伤事故，需要支付相关赔偿费用时，这笔费用应首先记入“应付职工薪酬”科目。这是因为工伤赔偿本质上是对员工的一种薪酬支付...
工伤费用该进什么科目
工伤费用应该记入企业的“职工薪酬”或“劳动保护费”科目。工伤费用是企业为员工在工作中受伤所需要支付的费用，主要包括医疗费用、工伤津贴等。在进行会计核算时，应明确区分工伤费用与日常运营费用。一般来说，企业应将工伤费用视作一项劳动保护支出，并将其纳入职工薪酬或劳动保护费科目进行核算。这样做有...
工伤保险费属于什么会计科目
工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳给社保局的费用。工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。发生的时候：借：管理费用-社保费-工伤保险费，贷：银行存款等科目。
工伤什么会计科目
工伤涉及的会计科目是“应付职工薪酬-工伤保险费”。当企业为员工支付工伤保险费用时，这笔支出属于企业的成本费用范畴，应当在会计上予以记录。具体来说，工伤相关的费用应归入“应付职工薪酬”这一科目下的“工伤保险费”子科目。这是因为在企业的薪酬体系中，工伤保险是员工福利待遇的一部分，企业为员工...
工亡赔偿计入哪个会计科目?
工亡赔偿计入哪个会计科目是会计实操中必须掌握的一个内容，职工因工死亡的，其近亲属可根据相关规定领取丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金。本文就针对工亡赔偿做一个相关介绍，来跟随深空网一同了解下吧!工亡赔偿计入什么会计科目?答：工亡赔偿计入管理费用科目。用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助...
工伤药费进什么科目
将工伤药费计入福利费科目，能够清晰地反映企业为员工提供的福利待遇，并遵循会计的准确性和透明性原则。二、工伤保险科目 在某些企业中，特别是那些为员工购买了工伤保险的企业，工伤药费也可以被记录在工伤保险科目中。工伤保险是为了保障员工在工作过程中因意外事故或职业病导致的身体伤害而设立的一种保险...
贲沾柏康： 工伤费应入: (1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目. (2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目.买了工伤保险: (1)单位垫付费用时 借:其他应收款--社保 贷:现金 (2)收回理赔费 借:银行存款 贷:其他应收款--社保 (3)如果不退费 借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应收款--社保
屯留县15661944710： 职工工伤 计入什么费用? - ？
贲沾柏康： 职工工伤,如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目. 如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目.不能报的部分计入管理费用,能报的部分计入其他应收款
屯留县15661944710： 职工工伤赔偿费用的会计处理 - ？
贲沾柏康： 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款). 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付): 借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保. 3、如果不是全额...
屯留县15661944710： 工伤补偿款应计入哪个会计科目 - ？
贲沾柏康： 如果工伤赔款属于自己单位支付,计入“管理费用--劳动保险费”科目.如果单位上了保险,能收到赔偿款的话,计入“其他应收款”科目.
屯留县15661944710： 员工工伤险应记入哪个会计科目,明细科目能写工资及附加费吗 - ？
贲沾柏康： 员工工伤险应计入管理费用-社会保险-工伤保险.下面是其他保险的明细分录: 管理费用-社会保险-医疗保险 管理费用-社会保险-养老保险 管理费用-社会保险-失业保险 管理费用-社会保险-生育保险费
屯留县15661944710： 我单位有一人工伤,付给他的工伤赔偿金应该计入什么科目 - ？
贲沾柏康： 如果你公司计提了福利费 则 借:应付福利费 贷:现金 如果未计提福利费 则 借:管理费用/制造费用--福利费 贷:现金
屯留县15661944710： 施工企业的工伤赔偿应该归入什么会计科目 - ？
贲沾柏康： 应付职工薪酬-福利费或直接应付福利费
屯留县15661944710： 急!请问员工工伤报销医药费应计入哪个会计科目呢? - ？
贲沾柏康：计入管理费用--职工福利费-福利费
屯留县15661944710： 工伤费应入哪个会计科目 - ？
贲沾柏康： 企业职工发生的工伤费应入管理费用会计科目.管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用.包括:企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的...
屯留县15661944710： 工伤费用通过职工薪酬哪个科目核算 - ？
贲沾柏康： 如果是工伤保险费用的话,借:管理费用(或生产成本)-职工薪酬-工伤保险 贷:应付职工薪酬-工伤保险.如果是社保报销后企业给员工的二次报销可以进福利费.
