我哥哥临时打工,发工资,老板说上税，到底交不交

临时工的工资发放要交税金吗？~

达不到个税的标准就不用缴纳个人所得税，达到的话需要缴纳。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；
二、个体工商户的生产、经营所得；
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
四、劳务报酬所得；
五、稿酬所得；
六、特许权使用费所得；
七、利息、股息、红利所得；
八、财产租赁所得；
九、财产转让所得；
十、偶然所得；
十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
第六条 应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。
个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。
对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

工人发的工资在超过起征线后都是需要缴纳个人所得税的，这是由法律强制规定的。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

扩展资料：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条　个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
参考资料来源:百度百科——中华人民共和国个人所得税法

到手月收入超过3500元的，要交个人所得税。
月收入三千五以下的不交。

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九江县15882512777： 我哥哥临时打工,发工资,老板说上税,到底交不交 - ？
通纪方苏： 到手月收入超过3500元的,要交个人所得税.月收入三千五以下的不交.

九江县15882512777： 我哥哥临时打工,发工资,老板说上税 - ？
通纪方苏： 个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度.2011年4月20日,十一届全国人大常委会第二十次会议召开,个人所得税免征额拟调至3500元.所以超过了3500.是要上税的呢.

九江县15882512777： 律师您好,我想咨询一下,工厂老板每个月从员工工资里扣除一大部分钱说是交税,国家有收交的税吗? - ？
通纪方苏： 公司支付工资时,需要给您出具工资单,上面有个人所得税,社会保险缴纳的数额.自己可以到 公司所在地 人力资源和社会保障局 和税务局查询.如果没有给你缴纳,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁.法律依据 中华人民共和国...

九江县15882512777： 请问厂老板说要缴税,辞工到期了还不给结工资,要厂发工资了再去领,他这样做合法吗 /疑问？
通纪方苏：这要看你们厂的制度和性质了,你是否按照正常的短工程序短工的,是否办理了正常的短工和结算手续,通常是可以凭结算手续直接去财务领取工资的,当然总的来说,如果厂方已同意你的短工要求和时间,是应该办了结算手续才能走的.他这样做从劳动法上来说是不合法的,但你去仲裁也是挺麻烦的,要时间你也拖不起,除非牵涉到很多钱,要不就是到最好没办法了,当然仲裁结果肯定会保护劳动者为前提的,否则没必要,没有结算除非你自己走了放弃权益,否则你依然是他厂的职工,你不同意就是了,也不要离开厂里,边上班边结算.另外一个办法就是通过和老板求情讲讲感情,希望厂方尽快将工资结算给你,

九江县15882512777： 今天通过转账方式发了工资 以前都是通过银行代发 可我们老板说这样会扣税 是不是到账的金额会变少 - ？
通纪方苏： 别闹了. 工资薪金的个人所得税是公司代扣代缴的,也就是说银行代发时的那个数就是税后的.这要看你们公司的规范程度.

九江县15882512777： 我在一个小老板手里打工,跟老板讲好了工资一个月六千,每个月按时发的,请问老板有交个人所得税吗 - ？
通纪方苏： 他是否交所得税是他个人的事,只要你每个月能够全额及时拿到工资就可以了.

九江县15882512777： 两个月工资在一个月发用交税吗? - ？
通纪方苏： 时间是不是写错了..现在才11月份,你哪儿来的12月工资啊... 实际到手工资超过3500元就要交个人所得税了,这是依法的.但是实际上你交不交税是看财务什么时候给你申报,能不能把两个月的合并起来一起给你其实是看你们财务的态...

九江县15882512777： 公司搞工程雇佣工人而支付的价款要交税吗?(人均工资在3500以下) - ？
通纪方苏： 按照正式的规定,你这个应该属于支付给临时工的劳务费,相当于支付给个人的劳务所得,按照个人所得税法的规定,超过800的,要缴纳20%的个人所得税,由企业代扣代缴,高于4000的还要超额累计征收3500是工资薪金所得个税的免征额,你这个应该按照劳务所得计征代扣代缴 实际处理中的话,很多都当成是工资薪金发放,不代扣代缴个人所得税(不足3500)

九江县15882512777： 工伤,实发工资4000找老板赔偿,老板说他上税工资2000我该怎么办 - ？
通纪方苏： 是这样子的,工伤赔偿一般都是按照省平均工资来的,大概有3000多,每个省都不一样

九江县15882512777： 打工仔临时辞工,老板不给发工资是合法的吗? - ？
通纪方苏： 1、是不符合劳动法的,必须严惩老板 2、你要收集你和公司有用工关系的证明,比如员工证,考勤记录和一切能证明你在那工作的证据. 3、去当地劳动局申请劳动仲裁,只有以上证据,你是必须能胜诉的. 加油,支持你!