为什么那些看似不优秀的人，往往能成大事？
成不成大事与看起来优不优秀毫无关系，都是内外决定的，你拉不到的因素决定的！小编总是在歪曲事实，误导观众，建议用个人观点误导观众的这种小编强烈要求封杀，不准再写文章！
心高气傲，自以为有点本事又吃不了苦，高不成低不就，也不能算聪明只能说没经历社会的打磨有种麻木的自信罢了。我也是才从这个麻木的自信走出，所以有感想。
在试图解读这种现象之前，先给大家转述一个寓意深刻的故事：
有个寺庙，因藏有一串佛祖戴过的念珠而闻名。念珠的供奉之地只有庙里的老住持和7个弟子知道。
7个弟子都很有悟性，老住持觉得将来把衣钵传给他们中的任何一个，都可以光大佛法。不想那串念珠突然不见了。
老住持问7个弟子：“你们谁拿了念珠，只要放回原处，我不追究，佛祖也不会怪罪。”弟子们都摇头。
7天过去了，念珠依然不知去向。老住持又说：“只要承认了，念珠就归谁。”但又过去了7天，还是没人承认。
老住持很失望：“明天你们就下山吧。拿了念珠的人，如果想留下就留下。”
第二天，6个弟子收拾好东西，长长地舒了口气，干干净净地走了。只有一个弟子留下来。
老住持问留下的弟子：“念珠呢？”
弟子说：“我没拿。”
“那为何要背个偷窃之名？”
弟子说：“这几天我们几个相互猜疑，有人站出来，其他人才能得到解脱。再说，念珠不见了，佛还在呀。”
老住持笑了，从怀里取出那串念珠戴在这名弟子手上。
这个故事，让我感悟了很久。
困惑老住持为什么要用这种非常的方法来选择衣钵传人，不惜牺牲弟子的名誉甚至挑起他们之间的猜忌和敌意，如果没人留下或承担怎么办？佛法广大，来去皆随缘。
只有关键时候有担当、肯吃亏、愿牺牲、顾大局、能坚持的人才能当此大任。
这是法也是冥律哲学，现实生活中的干部任命，职场选拔又何尝不是如此。
在经历一些人和事之后，你会发现身边那些才高八斗、学富五车的绝顶聪明之人往往难成大事，而那些看似并不十分优秀的人往往能做出非凡的成就。
因为那些才华横溢的聪明之人在生活工作中往往自恃才高、桀骜不驯或不能容物。
他们把一己之利看得比集体重要，把一己之荣看得比团队重要；他们不敢冒险，因为不愿放弃既得利益而裹足不前或随时有选择的机会；他们不愿行动，因为平台不够大或资金不够多配不上他的才华；他们不愿做搭档，因为不能接受他认为不如他的人在他之上，或必须老子说了算。
总之，他们会有一千个不愿意一万个不配合的理由和借口。
所以在组织考察、领导任命和朋友创业时被悄悄边缘化，常有生不逢时，怀才不遇的失落感，慢慢遁入了小姐的身子丫鬟命的尴尬和愤世嫉俗的怨恨。
而那些看似并不十分优秀的人，由于他们资历平平或出生卑微，往往会卑躬屈膝礼贤下士的向身边人求教和学习，从而得到朋友的帮助或领导的赏识成就一番事业。
他们身上通常具备以下特质：有担当，能把团队和集体利益放在个人利益之上，能牺牲小我换取集体荣誉或大众平衡；敢冒险，因为本来就一无所有，也无所谓失去，已经这么惨了，还能惨到哪去；能行动，因为没有更好的机会和平台让他们选择，所以撞破南墙是他们的秉性；能坚持，因为身先士卒、起早贪黑、苦中作乐早已是家常便饭。
特别是他们在经历了人生的挫败和滴血的教训，受尽冷嘲热讽甚至饥寒交迫之后还能勇往直前的一句：“领导，这事我干，报酬您看着给”能换来多少雇主的怜悯和领导的信任。
他们在感动别人的同时也感动自己。
他们内心蓄酿的那股像火山爆发一样渴望成功的动能可击垮一切阻力和障碍。
他们练就的一身坚毅果敢、百毒不侵的钢筋铁骨和洞若观火敏如捷兔的判断力和行动力能摧毁一切消极不利因素。
一旦时机成熟，成就一番事业，也就是无数经验教训尸骨堆砌的丰碑一冢，看似偶然实则自然了，所谓天降大任于斯人必先苦其心志也。
其实，人生没有捷径，成功亦不分大小。成功于一个人的学历、资质天赋固然重要，但和韧性胆略、经验教训、修为德行、格局信仰相比，后者显然更不可或缺，也是人生和成功学的必修课程。
佛说，人生苦短，我们都是走在朝圣路上的行者。
我目不识丁的母亲生前常用一句口头禅来鞭策和鼓励我：“只要你努力了，坚持了，没做好，我不怪你”。
每每立于坟前，我都以这句话来默默自省和告慰老人。所以，成功重在不忘初心，坚持梦想，即便短暂的苦难失意又或毕生蹉跎，只要努力了，坚持过，不虚度光阴，问心无愧，就是一种成功。
因为过程远比结果更有意义。
正如前文故事所言，念珠不见了，佛还在。
谨以此文献给那些正在创业路上或即将上路的行者??
---作者：【热爱】脱单直播创始人兼CEO王毅夫
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在生活中,不显摆是不是一个人的修养?
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经常装傻,不显山不露水,看似低调却是扮猪吃老虎的星座有哪些...
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为什么说“千万不要惹哪些老实人”?
千万不要惹老实人，老实人生起气来你惹不起，玩的太大了
庾萧安乐： 有些荣耀只是暂时的,而付出所得的荣耀是永远的
洛龙区13618998846： 看起来不努力的同学,为什么成绩反而更好 - ？
庾萧安乐： 对这类问题,有各种各样的回答,有人鼓励鞭策,有人灌输鸡汤,有人循循善诱,有人冷嘲热讽.借用雷军说过的一句话:“永远不要试图用战术上的勤奋,掩饰战略上的懒惰.” 在这里,天天自习、挑灯夜战看似很努力地学习,可以先暂定为...
洛龙区13618998846： 有的人努力了成绩依然不好,有的人看似没有努力成绩却一直很优秀 ,是不是有一种很奇妙的东西在作怪. - ？
庾萧安乐： 有的人努力了成绩依然不好,而有的人看似没有努力,成绩却一直很优秀,这可能会有天赋的差别,但更多的是学习方法不对.在没有找到合适自己的学习方法,你的努力也就是看似努力而已,一点效率也没有,学一天都没有别人学的一个小时有用.
洛龙区13618998846： 我记得有一个定律就是说那些不优秀的人通常跟不优秀的人相互吸引,然后下一代又会受影响,不怎么优秀 - ？
庾萧安乐： 遗传算法: 从群体中选择优胜的个体,淘汰劣质个体的操作叫选择.选择算子其中轮盘赌选择法是最简单也是最常用的选择方法.在该方法中,各个个体的选择概率和其适应度值成比例.设群体大小为n,其中个体i的适应度为,则i 被选择的概率,为遗传算法.显然,概率反映了个体i的适应度在整个群体的个体适应度总和中所占的比例.个体适应度越大.其被选择的概率就越高、反之亦然.计算出群体中各个个体的选择概率后,为了选择交配个体,需要进行多轮选择.每一轮产生一个[0,1]之间均匀随机数,将该随机数作为选择指针来确定被选个体.个体被选后,可随机地组成交配对,以供后面的交叉操作.
洛龙区13618998846： 个人努力了,成绩依然不好,有的人看似没有努力,成绩却一直很优秀. 是不是有一种很奇妙的东西在作怪? - ？
庾萧安乐： 努力了,不一定是花得时间很长.其实有效的利用时间,用zhidao正确的学习方法也是同样重要的.而且,有的人看起来不太用功,但是成绩好,其实大多数这回样的人,都是偷偷努力的.只不过大部分人不知道而已.最重要的是找到适合自己的学习方法.提高效率答.并不会有什么奇妙的东西吧.
洛龙区13618998846： 为什么有些人学习不努力不用功,但成绩却很好 - ？
庾萧安乐： 学习需要努力,但只是努力是不够的.学习讲究的是方法和效率,高效的学习,首先要学会听课:1、有准备的去听,也就是说听课前要先预习,找出不懂的知识、发现问题,带着知识点和问题去听课会有解惑的快乐,也更听得进去,容易掌握...
洛龙区13618998846： 为什么成功来源于细节的积累? ？
庾萧安乐： 伟大的成就通常是一些平凡的人们经过自己的不断努力而取得的,他们注重细节,每天懂 得进步一点点,日积月累就能前进一大步.对那些勇于开拓的人而言,生活总会给...
洛龙区13618998846： 为什么有些人文化程度不高,却能写出极好的文章? - ？
庾萧安乐： 有些作家文化程度并不高,但依然可以写出极好的文章,而产生这种现象的原因有:其一是自身的天赋使然;其二是阅读了大量的书籍;其三是自身的阅历支撑.一、自身的天赋使然作家并不是一个可以培训出来的职业,语文成绩好也并不意味...
洛龙区13618998846： 事实证明,脸皮越厚的人,为何活得越成功? - ？
庾萧安乐： 脸面,是做人的根本之一,却不是唯一. 一个人的脸面可以影响他很多地方,因为脸面对一个人来说就是尊严,就是出门在外别人对你的看法. 很多人,明明知道没有能力完成某件事,可还是爱逞能,这是因为他不愿被别人看低,这就是视脸...
洛龙区13618998846： 为什么越是优秀有能力的人待人都比较友善平易近人,而那些没什么本事的人还一天做起很了不起,不尊重人. - ？
庾萧安乐： 这个很明显就是个人素质和修养问题.越有能力的人越懂得人生的艰辛和努力,他们越知道人生路上的付出,他们更懂得人生的真正意义,所以在平时生活中会更珍惜人与人之间的关系,能够友善的对待他人.相反,那些无所事是的人总以为自己就是天下,自己可以创造很大的价值,总认为自己高人一等.
