刚在校园招聘上，拿到了中国移动昌吉分公司和中国石化新疆分公司的offer，但是在纠结去哪个单位？
一般省级公司面试就说明你是半个正式工了。
面试经验:
1、面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
2、面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问：您为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。
3、不要在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。
个人觉得智联招聘的还比较专业点，一是审核，二是效率，毕竟在这一行比较有号召力。
不过好多公司挂着羊头不卖肉的做法也有，但是网络投简历不会惧怕这些，有亮点就有机会。
如果你的职位够独特，够专业，不一定这两个，51job啊，大街网啊，都行，甚至论坛上都可以找到推荐的——
最后，祝你马到成功——
中国移动校园招聘拿到了offer,为什么很多人都很不屑,说移动迟早要倒闭...
不是的，待遇不错。关于薪酬校招进来将将可以养活自己，岗级本科5岗，研究生进来6岗，我是本科进入，到手就四千多，还有一千的油补，当然国企好的一点就是公积金比例还是比较高，按最高比例百分之12来交，算下来双边一千出头，年终还不知道有没有奖金。中国移动通信集团有限公司 是按照国家电信体制改革...
校招考进银行会有编制吗?
派遣工基本通过社会招聘进行的。只有他们也才需要转正。银行的春秋招流程非常正规，尤其是校园招聘，拿到银行offer的同学都是通过一层一层的网申、笔试、面试、体检进行筛选的。银行秋招相比于春招来说还多了一个校园宣讲活动，想要报考银行秋招的同学可以多多关注各大银行的官方资讯，及时了解宣讲时间。
你在校招中踩到过什么坑?
首先就是在工资方面踩过的坑，当时应聘的时候公司人事和我们说的是无责任底薪3000元外加提成（人事说的提成是只要努力月入过万不是问题）。但是到了公司工作之后才发现这个3000是有业务要求的，必须满足一定的业务销售量才能够完整拿到这笔钱，否则就会被扣钱。后来我们也找到主管说过这个事，不过对方的...
怎样把握校园招聘机会呢?
2.认定的企业多沟通。我的哥哥也是在校园招聘会上拿到的offer。他平时除了课本上的知识外，还学习了一些其他的比较流行的知识。当时他参加招聘会时，有一家北京的公司，工资多少我不知道，只知道有一条特别吸引人的隐形福利，就是工作满5年给北京户口。当年他一个学生对于北京户口的认识有多少我不知道，...
没有工作经验的应届毕业生如何拿到offer
我曾经组织过校园招聘,在这个过程中,有以下几点,是所有企业都看重的,建议大家可以参考: 01 专业知识过硬,应用能力强 专业知识是衡量你在大学四年的学习成果和学习力最直观的武器。别再听那些师兄说大学里面学的东西以后根本用不上所以没有用心去学,经常逃课甚至挂科。这会让你以后求职连面试机会都没有。因为企业...
今年校园招聘入取苏州联通,说是正式员工,有谁知道联通具体待遇?前景...
建议不要去 1、工资低，才1050￥；2、工作内容太简单，卖联通手机卡和宽带，主要的工作场所，是去街头拉业务；3、对这个工作的前景不看好，就是我感觉，这个工作做好了，也不会好到哪里去，就是个优秀业务员罢了；4、这份工作的经验，对选择下一份更好的工作的帮助不大；...
留学生参加秋招和春招必须拿到留服中心认证吗?
1. 提前办理学历认证：留学生可以在留学期间或回国前联系留学服务中心，了解学历认证的办理流程和要求，并提前准备相关材料。2. 探索其他渠道：如果无法及时办理学历认证，可以尝试通过其他渠道找工作，如在校园招聘会上与公司直接沟通，或者联系留学生就业中心寻求帮助和指导。3. 强化其他优势：除了学历认证，...
从985、211毕业后,你的月薪是多少?
一开始拿到手的工资是3000多，因为那时候我对工作不熟悉，而且公司在三线城市，所以这个待遇在当地还算可以了。但是在工作了三年之后，工资还是没有任何的变化。而有的同学在毕业后进入了一家比较好的公司，一个月的收入就近万元了，再加上年终奖，一年到手十五万没问题，一年就能赚我三年的工资，说起来...
校招一般什么时候去公司?
等你拿到毕业证学位证大额时候就可以去公司了。大学校园招聘情况如下：校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘秋招一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。校园招聘简介：校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接...
招商银行校园招聘过了就有编制吗?
银行的春秋招流程非常正规，尤其是校园招聘，拿到银行offer的同学都是通过一层一层的网申、笔试、面试、体检进行筛选的。在银行秋招中，劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工。主要面向应届生，符合应届生身份均可报名，部分银行会强调要求当年届应届毕业...
尧届小儿： 去新疆工资高,专业对口,但是环境相对来说比较差,至于发展前景应该会很不错的.中国移动可能你专业不对口,但是工作环境可能会比新疆的好很多,但工资可能就不一定让你满意了,而且还要拉业务,所以可能压力大一点.总之还是你自己决定吧.
沂源县13635138098： 通过校园招聘收到了移动的录取通知书,请问,这算是正式工吗?(录取通知书中写了首签合同5年),还有, - ？
尧届小儿： 你也说了是录取通知书了 ,如果去工作肯呢个还有试用期,试用期过了才算正式的,中国几乎所有的岗位都有试用期的
沂源县13635138098： 二本院校通过校园招聘进入中国移动是不是都是劳务派遣制?进去第一年待遇大概怎样?第二年呢? - ？
尧届小儿： 我来说一下,2本院校我个人觉得多半是劳务派遣,不过建议你去问清楚,因为各个省份要求不同,反正我们这要进省级公司都是要求985和211,然后省级公司下面的分公司要求重本或一本(1,2级公司要求不同,1级要求重本,2级一般本科)...
沂源县13635138098： 通过中国移动的校园招聘进入的员工是正式在编的吗 - ？
尧届小儿： 一般来说,校园招聘的都会签约成为正式工的,知识转正的过程有些复杂有些简单.有些是要看个人能力,有些是看学校的. 至于ABC分类的情况,我了解的大致如下: 所谓A类工 是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为...
沂源县13635138098： 中国移动校园招聘是属于国企编制吗? - ？
尧届小儿： 中国移动校园招聘是属于中国移动的正式招聘,招聘应届毕业生进入到移动正式工作.从校园招聘进入移动适合移动公司正式签订工作合同,是属于移动的正式员工.但是并不存在编制问题.
沂源县13635138098： 中国移动校园招聘进去是正式工吗?还是合同工???B类员工吗?还有有职位是跟营销方面有关的吗?本科生… - ？
尧届小儿： 应该是正式工 社会招聘的是派遣工
沂源县13635138098： 中国移动校园招聘的是正式在编员工吗? - ？
尧届小儿： 肯定是的!如果是劳务派遣,都是前台之类的.而面向校园招聘的,都是网络维护,数据管理,或者大客户经理等等!这些都是重要部门,不可能劳务派遣.否则,出现问题,追究责任非常繁琐
沂源县13635138098： 本人通过大学校园招聘会,劳务派遣到中国移动,请问以后转正的机会有多大? - ？
尧届小儿： 应该越来越难吧,劳动合同法修订案2013年6月30日生效,对劳务派遣严控.之前应该有一批转正的,之后就没有那么大的压力了.当然如果人社部最终的劳务派遣比例明确下来,应该还有一波所谓转正的风潮.
沂源县13635138098： 中国移动校园招聘为什么要一年劳务派遣,一年后才要转正? - ？
尧届小儿： 哈哈 哎,告诉你吧,这辈子你转正的希望是渺茫了.移动里面正式工和劳务派遣的比例是1:3,意思就是大多数的人都是劳务派遣,市场部经理官大了吧,可是照样是劳务派遣的,呵呵 他们有可能欺骗了你.还有什么档案放在人才市场,明眼人一看就知道问题了.不过还是要恭喜你被录取了
沂源县13635138098： 中国移动校园招聘的是否为正式A类员工? - ？
尧届小儿： 看招聘是省移动还是市级移动组织的,如果是省级人力资源部组织,是a类,市级的话不是.如果在西部城市工资应该差不多.
